ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ "СТАЖЕР"

Приказ № 246 от 25.10.2002 САЗ 03-02 Утратил силу

1. Утвердить положение "По организации временной занятости 1
2. Направить настоящий Приказ в Министерство юстиции 1
3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня официального 1
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЕ 1
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 12 1
2. Положение об организации стажировки для безработных молодых 2
3. Программа "СТАЖЕР" организуется и проводится в организациях 2
4. Центр занятости определяет численность стажеров для участия в 2
5. Финансирование работодателей в рамках программы "СТАЖЕР" 2
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОГРАММЫ "СТАЖЕР" 2
6. Центр занятости на основе анализа ситуации, сложившейся на 2
7. После принятия решения о начале программы "СТАЖЕР" проводится 2
8. На основе обобщения и анализа собранной о работодателях 2
9. Центр занятости после подбора стажеров, готовых к участию в 2
10. С работодателями, принявшими решение об участии в программе 3
11. В соответствии с "Протоколом о намерениях" Центр занятости 3
12. Решение о приеме стажера на дополнительное временное рабочее 3
13. В случае подписания протокола о намерениях Центр занятости 3
14. В случае принятия решения о приеме стажера на дополнительное 3
15. Работодатель при трудоустройстве стажера представляет Центру 3
16. Работодатель по окончании прохождения стажировки выдает ему 3
17. При получении подтверждения о трудоустройстве на стажировку 3
18. Стажер, который по окончании стажировки не будет трудоустроен 4
3. ФИНАНСИРОВАНИЕ ПРОГРАММЫ "СТАЖЕР" 4
19. Гражданину, направляемому на стажировку на дополнительное 4
20. Выделение субсидии стажеру, принятому на дополнительное 4
21. Перечисление финансовых средств на счет работодателя 4
22. Оплата труда участников программы "СТАЖЕР" производится в том 4
4. КОНТРОЛЬ ЗА ОРГАНИЗАЦИЕЙ И ПРОВЕДЕНИЕМ 5
22. Контроль за соблюдением условий договора, а также целевым 5
23. Центром занятости может быть расторгнут договор с 5
24. Общий контроль за организацией и проведением программы 5
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 7
2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН 7
1. Направляет в организацию безработного_________________________ 7
2. Обеспечивает финансирование оплаты труда стажера 7
3. Представляет ежемесячно Организации информацию о размере 7
4. Осуществляет контроль за прохождением стажировки гражданином, 7
5. Принимает стажера_________________________________________ на 7
6. Обязуется обеспечить получение стажером профессиональных 7
7. Составляет индивидуальную программу стажировки, согласовав ее 7
8. При заключении трудового договора между Организацией и 7
9. Обеспечивает соблюдение правил и норм по охране труда в 7
10. Выплачивает стажеру и мастеру-наставнику заработную плату в 7
11. В случае расторжения договора со Стажером, Организация 7
12. По истечении срока договора или при досрочном завершении 7
13. При условии успешного прохождения стажировки и освоения 7
14. Представляет в Центр занятости ведомости на оплату труда 7
15. Приступает к прохождению стажировки согласно индивидуальной 8
16. Соблюдает правила внутреннего распорядка организации. 8
17. По окончании стажировки должен явиться в Центр занятости не 8
3. ФИНАНСИРОВАНИЕ И ВЗАИМОРАСЧЕТЫ 8
18. Работодатель выплачивает стажеру_________________________ 8
19. Выделение субсидии участникам программы "СТАЖЕР" 8
20. Единый социальный налог в размере_______________% на ФОТ 8
21. Перечисление финансовых средств на Программу "Стажер" счет 8
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 8
22. За нарушение условий настоящего Договора виновная сторона 8
23. Уплата неустойки не освобождает стороны от обязанности 8
24. Мера ответственности сторон, не предусмотренные в настоящем 8
5. УСЛОВИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ДОГОВОРА 8
25. Действие договора может быть прекращено в следующих случаях: 8
26. В случае увольнения "Стажера", в соответствии с 8
7. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ 9
8. ПОДПИСИ И МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ СТОРОН 9

Первоначальный документ

Текущая редакция на 14.04.2014

Избранное

Сохранить редакцию для быстрого доступа

Уведомления

Получать уведомления о новых редакциях

Скачать

Доступно по тарифу

К карточке документа

1. Утвердить положение "По организации временной занятости
2. Направить настоящий Приказ в Министерство юстиции
3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня официального
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЕ
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 12
2. Положение об организации стажировки для безработных молодых
3. Программа "СТАЖЕР" организуется и проводится в организациях
4. Центр занятости определяет численность стажеров для участия в
5. Финансирование работодателей в рамках программы "СТАЖЕР"
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОГРАММЫ "СТАЖЕР"
6. Центр занятости на основе анализа ситуации, сложившейся на
7. После принятия решения о начале программы "СТАЖЕР" проводится
8. На основе обобщения и анализа собранной о работодателях
9. Центр занятости после подбора стажеров, готовых к участию в
10. С работодателями, принявшими решение об участии в программе
11. В соответствии с "Протоколом о намерениях" Центр занятости
12. Решение о приеме стажера на дополнительное временное рабочее
13. В случае подписания протокола о намерениях Центр занятости
14. В случае принятия решения о приеме стажера на дополнительное
15. Работодатель при трудоустройстве стажера представляет Центру
16. Работодатель по окончании прохождения стажировки выдает ему
17. При получении подтверждения о трудоустройстве на стажировку
18. Стажер, который по окончании стажировки не будет трудоустроен
3. ФИНАНСИРОВАНИЕ ПРОГРАММЫ "СТАЖЕР"
19. Гражданину, направляемому на стажировку на дополнительное
20. Выделение субсидии стажеру, принятому на дополнительное
21. Перечисление финансовых средств на счет работодателя
22. Оплата труда участников программы "СТАЖЕР" производится в том
4. КОНТРОЛЬ ЗА ОРГАНИЗАЦИЕЙ И ПРОВЕДЕНИЕМ
22. Контроль за соблюдением условий договора, а также целевым
23. Центром занятости может быть расторгнут договор с
24. Общий контроль за организацией и проведением программы
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
1. Направляет в организацию безработного_________________________
2. Обеспечивает финансирование оплаты труда стажера
3. Представляет ежемесячно Организации информацию о размере
4. Осуществляет контроль за прохождением стажировки гражданином,
5. Принимает стажера_________________________________________ на
6. Обязуется обеспечить получение стажером профессиональных
7. Составляет индивидуальную программу стажировки, согласовав ее
8. При заключении трудового договора между Организацией и
9. Обеспечивает соблюдение правил и норм по охране труда в
10. Выплачивает стажеру и мастеру-наставнику заработную плату в
11. В случае расторжения договора со Стажером, Организация
12. По истечении срока договора или при досрочном завершении
13. При условии успешного прохождения стажировки и освоения
14. Представляет в Центр занятости ведомости на оплату труда
15. Приступает к прохождению стажировки согласно индивидуальной
16. Соблюдает правила внутреннего распорядка организации.
17. По окончании стажировки должен явиться в Центр занятости не
3. ФИНАНСИРОВАНИЕ И ВЗАИМОРАСЧЕТЫ
18. Работодатель выплачивает стажеру_________________________
19. Выделение субсидии участникам программы "СТАЖЕР"
20. Единый социальный налог в размере_______________% на ФОТ
21. Перечисление финансовых средств на Программу "Стажер" счет
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
22. За нарушение условий настоящего Договора виновная сторона
23. Уплата неустойки не освобождает стороны от обязанности
24. Мера ответственности сторон, не предусмотренные в настоящем
5. УСЛОВИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ДОГОВОРА
25. Действие договора может быть прекращено в следующих случаях:
26. В случае увольнения "Стажера", в соответствии с
7. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
8. ПОДПИСИ И МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ СТОРОН

Первоначальный документ

Текущая редакция на 14.04.2014

Реквизиты документа

Полное наименование

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ "СТАЖЕР"

Издатель

Министерство экономики

Вид акта Приказ

№ документа № 246

Редакция Первоначальный документ

Дата документа 25.10.2002

Источник оф. опубликования САЗ 03-02

Избранное

Сохранить редакцию для быстрого доступа

Уведомления

Получать уведомления о новых редакциях

Скачать

Доступно по тарифу

К карточке документа

Карточка документа

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ "СТАЖЕР"

Утратил силу

Тип: Приказ

Номер: № 246

Статус: Опубликован

Редакция:

Первоначальный документ

Организация: Министерство экономики

Дата: 25.10.2002

Перейти к полной карточке документа

Скачивание документа

«Приказ Министерства экономики № 246 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ "СТАЖЕР"» (САЗ 03-02)»

Приложения скачиваются отдельной кнопкой в боковой панели («Скачать приложения»).

Скачивание доступно по тарифу

Приобретите тариф, чтобы скачивать документы.

Приобрести тариф