На главную
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ЭКСПЕРИМЕНТА ПО ВНЕДРЕНИЮ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ВОЗВРАТНОГО СУБСИДИРОВАНИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Указ
№ 555 от 17.08.2009
САЗ 09-34
Утратил силу
- 1. Ввести в действие с 2012-2013 учебного года эксперимент по
- 2. Утвердить Временное положение о порядке предоставления
- 3. Утвердить Типовую форму договора об обучении на условиях
- 4. Определить, что государственные образовательные возвратные
- 5. Установить, что размер государственной образовательной
- 6. Установить, что количество мест, финансируемых по системе
- 7. В составе контрольных цифр приема с 2010 года и до завершения
- 8. Министерству просвещения Приднестровской Молдавской Республики
- 9. Министерству просвещения Приднестровской Молдавской Республики
- 10. Министерству экономики Приднестровской Молдавской Республики
- 11. По итогам завершения эксперимента, при условии наличия
- 12. Министерству просвещения Приднестровской Молдавской
- 13. Министерству просвещения Приднестровской Молдавской
- 14. Настоящий Указ вступает в силу по истечении 7 (семи) дней
- 1. Общие положения
- 1. Настоящим Положением устанавливается порядок предоставления
- 2. Государственная образовательная возвратная субсидия (далее -
- 3. Образовательная субсидия предназначается, в первую очередь,
- 4. Перечень приоритетных направлений, профессий и специальностей,
- 5. Предоставление гражданину субсидии сопровождается заключением
- 6. Основные понятия, применяемые в настоящем Положении:
- 7. В целях эффективного взаимодействия органов государственной
- 2. Порядок предоставления образовательной субсидии
- 8. Образовательная субсидия предоставляется гражданину
- 9. Основанием для предоставления гражданину образовательной
- 10. Условием возвратности образовательной субсидии является одно
- 11. Образовательная субсидия предоставляется гражданину на весь
- 12. Правом зачисления в организацию профессионального образования
- 13. Заявление о согласии обучения на условиях образовательного
- 14. По результатам вступительных испытаний и проведенного
- 15. В течение 10 дней с момента оглашения решения приемной
- 16. В случае нарушения без уважительных причин указанного в
- 17. С момента подписания договора между всеми сторонами гражданин
- 18. Подписанный между сторонами, указанными в пункте 9 настоящего
- 3. Размер образовательной субсидии
- 19. Размер образовательной субсидии (в том числе и ее стоимостный
- 20. Размеры субсидий устанавливаются централизованно
- 21. При наличии у получателя субсидии академических
- 22. Организация профессионального образования ведет
- 23. На основании представления руководителя организации
- 24. В случае предоставления "получателю субсидии" академического
- 25. Если "получатель субсидии" не ликвидирует академические
- 26. В случае грубого нарушения "получателем субсидии" Устава
- 27. После отчисления из организации образования недобросовестных
- 28. Решение Межведомственной комиссии о распределении
- 4. Порядок государственного распределения на работу
- 29. Государственное распределение (далее - распределение)
- 30. Распределение выпускников организации профессионального
- 31. Органы государственной власти и местного самоуправления,
- 32. Учредитель организации профессионального образования
- 33. После обработки поступивших заявок учредитель формирует Базу
- 34. Договор об условиях трудоустройства молодых специалистов,
- 35. Направление молодого специалиста, подготовленного
- 36. При наличии конкурса между организациями-заказчиками молодых
- 37. Комиссия по распределению не позднее, чем за две недели до
- 38. Выпускник организации профессионального образования имеет
- 39. Комиссия по распределению:
- 40. Выпускники с более высоким рейтингом имеют преимущественное
- 41. Комиссия по распределению в первую очередь удовлетворяет
- 42. В следующую очередь специалисты распределяются по заявкам
- 43. Если "получатель субсидии" - выпускник по объективным
- 44. Если комиссия по распределению не может обеспечить
- 45. Не позднее трех дней после окончания учебного заведения
- 46. В течение десяти дней с момента получения документов от
- 47. В течение месяца с момента обращения работодатель обязан
- 48. Контроль трудоустройства выпускников согласно
- 49. Организации-работодатели независимо от формы собственности и
- 50. Выпускник вправе отказаться от распределения, направив
- 51. Учредитель рассматривает причины отказа выпускника от
- 52. Утвержденное приказом решение учредителя доводится
- 53. Выпускник, уклонившийся вначале от распределения, но с
- 54. После отработки получателем субсидии установленного срока по
- 55. Молодой специалист не может быть уволен по инициативе
- 56. Расторжение трудовых отношений с работодателем ранее
- 5. Гарантии и компенсации "получателю субсидии"
- 57. В период обучения на условиях государственного
- 58. Работа (должность), предлагаемая выпускнику по окончании
- 59. Выпускникам - инвалидам первой или второй группы, либо
- 60. Выпускникам (мужу и жене), оканчивающим организации
- 61. Время службы в Вооруженных силах Приднестровской Молдавской
- 62. Время обучения в интернатуре выпускников медицинских
- 63. Молодые специалисты, поступившие на работу согласно
- 64. Работодатель берет на себя обязательства обеспечить молодого
- 65. Выпускник организации профессионального образования -
- 66. В случае предоставления выпускнику академического отпуска по
- 67. В качестве поощрения выпускников, завершающих обучение в
- 6. Расторжение договора об обучении на условиях
- 68. Трехсторонний договор с "получателем субсидии" об обучении на
- 69. В случае досрочного расторжения договора об обучении на
- 70. В случае досрочного расторжения договора об обучении на
- 71. Договор об обучении на условиях государственного
- 72. Решение о возможности продолжения дальнейшего обучения
- 73. В случае если Межведомственная комиссия отказала гражданину в
- 74. Если вопреки решению комиссии по распределению выпускник -
- 75. При расторжении трехстороннего договора об обучении на
- 76. Общий срок возврата "получателем субсидии" денежных средств,
- 77. Государство в лице учредителя может предоставить получателю
- 78. Порядок и условия предоставления отсрочек (рассрочек)
- 79. Основаниями для отказа в предоставлении получателю субсидии
- 80. Ответственность за соблюдение прав и гарантий в отношении
- 81. Ответственность за соблюдение прав и гарантий в отношении
- 82. При досрочном расторжении трудового договора между
- 83. В случае, если работодателем является организация-заказчик по
- 84. Если работодатель расторгает трудовой договор с работником -
- 85. При досрочном расторжении трудового договора между
- 86. Расторжение трудового договора является основанием для
- 7. Контроль и учет расходов в системе государственного
- 87. Контроль целевого использования образовательной субсидии
- 88. Учредитель ведет учет расходов государства, направленных на
- 89. Организация профессионального образования ведет
- 90. Учредитель и иные органы государственной власти, в ведении
- 91. Организация профессионального образования несет
- 92. Учредитель осуществляет контроль исполнения обязательств и
- 93. В рамках договора об условиях трудоустройства молодых
- 94. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения
- 1. Стороны настоящего Договора обязуются руководствоваться
- 2. Организация профессионального образования обязана:
- 3. Плательщик субсидии обязан:
- 4. Получатель субсидии обязан:
- 5. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения
- 6. Получатель субсидии обязан возместить государству денежные
- 7. Получатель субсидии освобождается от возмещения государству
- 8. Настоящий договор расторгается в случаях:
- 9. Общий срок для возврата Получателем субсидии денежных средств,
- 10. Получатель субсидии имеет право на получение отсрочки или
- 11. Плательщик субсидии имеет право на удержание документа о
- 12. Если Получатель субсидии уведомит Плательщика субсидии о
- 13. Если по итогам распределения на работу Получатель субсидии
- 14. Настоящий Договор составлен в трех экземплярах по одному для
- 15. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания
- 16. Возникшие по настоящему Договору споры разрешаются путем
- 17. В случае предоставления Получателю субсидии академического
- 18. Вопросы, не урегулированные настоящим Договором, разрешаются
Реквизиты документа
Полное наименование
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ЭКСПЕРИМЕНТА ПО ВНЕДРЕНИЮ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ВОЗВРАТНОГО СУБСИДИРОВАНИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Издатель
Президент Приднестровской Молдавской Республики
Вид акта
Указ
№ документа
№ 555
Редакция
Текущая редакция на 28.05.2010
Дата документа
17.08.2009
Источник оф. опубликования
САЗ 09-34
Скачать
Доступно по тарифу
К карточке документа
Карточка документа
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ЭКСПЕРИМЕНТА ПО ВНЕДРЕНИЮ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ВОЗВРАТНОГО СУБСИДИРОВАНИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Утратил силу
Тип:
Указ
Номер:
№ 555
Статус:
Опубликован
Редакция:
Текущая редакция на 28.05.2010
Организация:
Президент ПМР
Дата:
17.08.2009