На главную
Об утверждении Положения о порядке прохождения служебной стажировки государственными гражданскими служащими Приднестровской Молдавской Республики
Постановление
№ 123 от 18.05.2026
САЗ 26-19
- п о с т а н о в л я е т:
- 1. Утвердить Положение о порядке прохождения служебной стажировки государственными гражданскими служащими Приднестровской Молдавской Республики согласно Приложению к настоящему Постановлению.
- 2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем официального опубликования.
- 1. Настоящее Положение определяет порядок прохождения служебной стажировки государственными гражданскими служащими Приднестровской Молдавской Республики (далее – гражданские служащие) и не регулирует правоотношения, связанные с осуществлением образовательной деятельности по дополнительным профессиональным образовательным программам, реализуемым полностью или частично в форме стажировки.
- 2. Служебная стажировка является мероприятием по обмену опытом в соответствующей области профессиональной служебной деятельности в целях профессионального развития гражданского служащего (далее – служебная стажировка).
- 3. Гражданский служащий может проходить служебную стажировку в государственных органах, в которых реализуется государственная гражданская служба, а также в структурных подразделениях государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы (далее – принимающий государственный орган).
- 4. Гражданский служащий может проходить служебную стажировку индивидуально, а также совместно с другими гражданскими служащими в группах численностью не более 20 (двадцати) человек.
- 5. Гражданский служащий может быть направлен на служебную стажировку по основаниям, установленным Законом Приднестровской Молдавской Республики от 27 апреля 2012 года № 53-З-V «О государственной гражданской службе Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 12-18) с внесенными в него изменениями и (или) дополнениями (далее – Закон «О государственной гражданской службе Приднестровской Молдавской Республики»).
- 6. Решение о направлении гражданского служащего на служебную стажировку принимает представитель нанимателя (руководитель государственного органа либо уполномоченное им лицо) с согласия гражданского служащего.
- 7. Решение о возможности проведения служебной стажировки принимает руководитель принимающего государственного органа или уполномоченное им лицо не позднее чем за 5 (пять) рабочих дней до начала служебной стажировки.
- 8. Гражданский служащий допускается к служебной стажировке на основании правового акта принимающего государственного органа, в котором указывается срок и цели служебной стажировки.
- 9. Срок прохождения гражданским служащим служебной стажировки определяется представителем нанимателя совместно с руководителем принимающего государственного органа с учетом цели проведения служебной стажировки.
- 10. Представителем нанимателя, руководителем принимающего государственного органа может быть принято решение о сокращении или продлении срока прохождения гражданским служащим служебной стажировки по заявлению гражданского служащего, согласованному с непосредственным руководителем и руководителем служебной стажировки, с указанием причин и обоснований соответствующих изменений.
- 11. В случае сокращения или продления срока прохождения гражданским служащим служебной стажировки он должен соответствовать срокам, установленным частью второй пункта 9 настоящего Положения.
- 12. Периодичность прохождения гражданским служащим служебной стажировки определяется представителем нанимателя исходя из потребности в профессиональном развитии соответствующего гражданского служащего.
- 13. На период прохождения служебной стажировки:
- 14. Командирование гражданского служащего для прохождения служебной стажировки, за исключением служебной стажировки по месту прохождения гражданским служащим государственной гражданской службы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями командирования гражданских служащих, утвержденными Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики от 12 января 2022 года № 7 «Об утверждении Положения о порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих» (САЗ 22-1).
- 15. Руководитель принимающего государственного органа не позднее чем за 5 (пять) рабочих дней до начала служебной стажировки определяет руководителя служебной стажировки из числа лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, не ниже должности, замещаемой гражданским служащим, направляемым на служебную стажировку.
- 16. Во время прохождения служебной стажировки гражданский служащий выполняет служебные задачи, предусмотренные заданием на прохождение служебной стажировки.
- 17. Гражданский служащий, направляемый на служебную стажировку, не позднее чем за 2 (два) рабочих дня до ее начала должен ознакомиться с заданием на прохождение служебной стажировки и проставить в нем отметку «Ознакомлен», подтверждающую его готовность принять участие в служебной стажировке в соответствии с указанным заданием.
- 18. Принимающий государственный орган обеспечивает гражданскому служащему (группе гражданских служащих):
- 19. Гражданский служащий в период прохождения служебной стажировки обязан соблюдать служебный распорядок принимающего государственного органа.
- 20. Отсутствие гражданского служащего в период прохождения служебной стажировки на месте прохождения служебной стажировки без уважительных причин более 4 (четырех) часов подряд, а также иные нарушения служебной дисциплины влекут применение дисциплинарных взысканий, предусмотренных Законом «О государственной гражданской службе Приднестровской Молдавской Республики».
- 21. Время отсутствия гражданского служащего в период прохождения служебной стажировки на служебном месте, определенном заданием на прохождение служебной стажировки, не засчитывается в срок прохождения гражданским служащим служебной стажировки.
- 22. Государственные органы по своей инициативе могут организовывать для гражданских служащих иных государственных органов служебные стажировки, направленные на изучение опыта в области профессиональной служебной деятельности, относящейся к компетенции соответствующих государственных органов.
- 23. Гражданский служащий по его желанию может быть ознакомлен с содержанием отзыва руководителя служебной стажировки о ее итогах.
- 24. Гражданский служащий не позднее чем через 10 (десять) рабочих дней после завершения служебной стажировки представляет в кадровую службу государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, отчет о служебной стажировке с отметкой непосредственного руководителя о результатах профессионального развития гражданского служащего по форме согласно Приложению № 3 к настоящему Положению.
- 25. Правовым актом принимающего государственного органа могут быть установлены условия стимулирования руководителя служебной стажировки.
- 26. Материальное стимулирование руководителя служебной стажировки осуществляется путем единовременного поощрения или иного вида поощрения и (или) награждения в соответствии со статьей 50 Закона «О государственной гражданской службе Приднестровской Молдавской Республики».
- 27. Гражданский служащий, прошедший служебную стажировку, по рекомендации представителя нанимателя или непосредственного руководителя может привлекаться к участию в мероприятиях по профессиональному развитию в целях передачи полученных знаний и умений, организуемых кадровой службой для гражданских служащих государственного органа, в котором указанный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы.
- 1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) государственного гражданского служащего Приднестровской Молдавской Республики (далее – гражданский служащий), направляемого на служебную стажировку: ________________________________________________.
- 2. Должность государственной гражданской службы Приднестровской Молдавской Республики, замещаемая гражданским служащим, направляемым на служебную стажировку: _______________________________________________________.
- 3. Наименование государственного органа, направляющего гражданского служащего на служебную стажировку:
- 4. Наименование государственного органа, принимающего гражданского служащего на служебную стажировку:
- 5. Фамилия, имя, отчество (при наличии) и замещаемая должность руководителя служебной стажировки:
- 6. Место и период прохождения служебной стажировки:
- 7. Цель служебной стажировки гражданского служащего:
- 8. В ходе служебной стажировки гражданский служащий должен (указать нужное):
- 9. Дополнительная информация:
- 1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) государственного гражданского служащего Приднестровской Молдавской Республики (далее – гражданский служащий), прошедшего служебную стажировку:
- 2. Должность государственной гражданской службы Приднестровской Молдавской Республики, замещаемая гражданским служащим, прошедшим служебную стажировку:
- 3. Наименование государственного органа, направившего гражданского служащего на служебную стажировку:
- 4. Наименование государственного органа, принявшего гражданского служащего на служебную стажировку:
- 5. Фамилия, имя, отчество (при наличии) и замещаемая должность руководителя служебной стажировки:
- 6. Место и период прохождения служебной стажировки:
- 7. Цель служебной стажировки гражданского служащего:
- 8. Информация о результатах служебной стажировки (указать нужное):
- 9. Дополнительная информация о гражданском служащем, прошедшем
- 1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) государственного гражданского служащего Приднестровской Молдавской Республики (далее – гражданский служащий), прошедшего служебную стажировку:
- 2. Должность государственной гражданской службы Приднестровской Молдавской Республики, замещаемая гражданским служащим, прошедшим служебную стажировку:
- 3. Наименование государственного органа, направившего гражданского
- 4. Наименование государственного органа, принявшего гражданского служащего на служебную стажировку:
- 5. Фамилия, имя, отчество (при наличии) и замещаемая должность непосредственного руководителя гражданского служащего:
- 6. Место и период прохождения служебной стажировки:
- 7. Цель служебной стажировки гражданского служащего:
- 8. Информация гражданского служащего о результатах служебной стажировки (указать нужное):
- 9. Отметка непосредственного руководителя о результатах профессионального развития гражданского служащего:
Реквизиты документа
Полное наименование
Об утверждении Положения о порядке прохождения служебной стажировки государственными гражданскими служащими Приднестровской Молдавской Республики
Издатель
Правительство
Вид акта
Постановление
№ документа
№ 123
Редакция
Первоначальный документ
Дата документа
18.05.2026
Источник оф. опубликования
САЗ 26-19
Скачать
Доступно по тарифу
К карточке документа
Карточка документа
Об утверждении Положения о порядке прохождения служебной стажировки государственными гражданскими служащими Приднестровской Молдавской Республики
Тип:
Постановление
Номер:
№ 123
Статус:
Опубликован
Редакция:
Первоначальный документ
Организация:
Правительство
Дата:
18.05.2026