Об установлении минимального размера оплаты труда на I квартал 2013 года и минимального размера почасовой оплаты труда на январь, февраль, март 2013 года в Приднестровской Молдавской Республике
Приказ
№ 634 от 28.12.2012
САЗ 13-2
- 1. Установить на I квартал 2013 года минимальный размер оплаты труда в размере 1237 рублей 83 копейки;
- 2. Установить на I квартал 2013 года минимальный размер оплаты труда для квалифицированных работников в следующем размере:
- 3. Применять минимальный размер оплаты труда, установленный пунктом 1 настоящего Приказа:
- 4. Применять минимальный размер оплаты труда, установленный пунктом 2 настоящего Приказа:
- 5. Установить минимальный размер почасовой оплаты труда на январь, февраль, март 2013 года для пятидневной рабочей недели (Приложение № 1 к Приказу).
- 6. Установить минимальный размер почасовой оплаты труда на январь, февраль, март 2013 года для шестидневной рабочей недели (Приложение № 2 к Приказу).
- 7. Направить настоящий Приказ в Министерство юстиции Приднестровской Молдавской Республики на государственную регистрацию.
- 8. Настоящий Приказ вступает в силу со дня, следующего за днем официального опубликования, и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
- 1. Январь 2013 года
- 1. Минимальный размер почасовой оплаты труда, установленный и применяемый в соответствии с подпунктом а) пункта 3 настоящего Приказа, на январь 2013 года составит:
- 2. Минимальный размер почасовой оплаты труда, установленный и применяемый в соответствии с подпунктом б) пункта 3 настоящего Приказа, на январь 2013 года составит:
- 3. Минимальный размер почасовой оплаты труда, установленный и применяемый в соответствии с подпунктом а) пункта 4 настоящего Приказа, на январь 2013 года составит:
- 4. Минимальный размер почасовой оплаты труда, установленный и применяемый в соответствии с подпунктом б) пункта 4 настоящего Приказа, на январь 2013 года составит:
- 2. Февраль 2013 года
- 5. Минимальный размер почасовой оплаты труда, установленный и применяемый в соответствии с подпунктом а) пункта 3 настоящего Приказа, на февраль 2013 года составит:
- 6. Минимальный размер почасовой оплаты труда, установленный и применяемый в соответствии с подпунктом б) пункта 3 настоящего Приказа, на февраль 2013 года составит:
- 7. Минимальный размер почасовой оплаты труда, установленный и применяемый в соответствии с подпунктом а) пункта 4 настоящего Приказа, на февраль 2013 года составит:
- 8. Минимальный размер почасовой оплаты труда, установленный и применяемый в соответствии с подпунктом б) пункта 4 настоящего Приказа, на февраль 2013 года составит:
- 3. Март 2013 года
- 9. Минимальный размер почасовой оплаты труда, установленный и применяемый в соответствии с подпунктом а) пункта 3 настоящего Приказа, на март 2013 года составит:
- 10. Минимальный размер почасовой оплаты труда, установленный и применяемый в соответствии с подпунктом б) пункта 3 настоящего Приказа, на март 2013 года составит:
- 11. Минимальный размер почасовой оплаты труда, установленный и применяемый в соответствии с подпунктом а) пункта 4 настоящего Приказа, на март 2013 года составит:
- 12. Минимальный размер почасовой оплаты труда, установленный и применяемый в соответствии с подпунктом б) пункта 4 настоящего Приказа, на март 2013 года составит:
- 1. Январь 2013 года
- 1. Минимальный размер почасовой оплаты труда, установленный и применяемый в соответствии с подпунктом а) пункта 3 настоящего Приказа, на январь 2013 года составит:
- 2. Минимальный размер почасовой оплаты труда, установленный и применяемый в соответствии с подпунктом б) пункта 3 настоящего Приказа, на январь 2013 года составит:
- 3. Минимальный размер почасовой оплаты труда, установленный и применяемый в соответствии с подпунктом а) пункта 4 настоящего Приказа, на январь 2013 года составит:
- 4. Минимальный размер почасовой оплаты труда, установленный и применяемый в соответствии с подпунктом б) пункта 4 настоящего Приказа, на январь 2013 года составит:
- 2. Февраль 2013 года
- 5. Минимальный размер почасовой оплаты труда, установленный и применяемый в соответствии с подпунктом а) пункта 3 настоящего Приказа, на февраль 2013 года составит:
- 6. Минимальный размер почасовой оплаты труда, установленный и применяемый в соответствии с подпунктом б) пункта 3 настоящего Приказа, на февраль 2013 года составит:
- 7. Минимальный размер почасовой оплаты труда, установленный и применяемый в соответствии с подпунктом а) пункта 4 настоящего Приказа, на февраль 2013 года составит:
- 8. Минимальный размер почасовой оплаты труда, установленный и применяемый в соответствии с подпунктом б) пункта 4 настоящего Приказа, на февраль 2013 года составит:
- 3. Март 2013 года
- 9. Минимальный размер почасовой оплаты труда, установленный и применяемый в соответствии с подпунктом а) пункта 3 настоящего Приказа, на март 2013 года составит:
- 10. Минимальный размер почасовой оплаты труда, установленный и применяемый в соответствии с подпунктом б) пункта 3 настоящего Приказа, на март 2013 года составит:
- 11. Минимальный размер почасовой оплаты труда, установленный и применяемый в соответствии с подпунктом а) пункта 4 настоящего Приказа, на март 2013 года составит:
- 12. Минимальный размер почасовой оплаты труда, установленный и применяемый в соответствии с подпунктом б) пункта 4 настоящего Приказа, на март 2013 года составит:
Реквизиты документа
Полное наименование
Об установлении минимального размера оплаты труда на I квартал 2013 года и минимального размера почасовой оплаты труда на январь, февраль, март 2013 года в Приднестровской Молдавской Республике
Издатель
Министерство экономического развития
Вид акта
Приказ
№ документа
№ 634
Редакция
Первоначальный документ
Дата документа
28.12.2012
Источник оф. опубликования
САЗ 13-2
Скачать
Доступно по тарифу
К карточке документа
Карточка документа
Об установлении минимального размера оплаты труда на I квартал 2013 года и минимального размера почасовой оплаты труда на январь, февраль, март 2013 года в Приднестровской Молдавской Республике
Тип:
Приказ
Номер:
№ 634
Статус:
Опубликован
Редакция:
Первоначальный документ
Организация:
Министерство экономического развития
Дата:
28.12.2012