О Заключении Правительства Приднестровской Молдавской Республики на проект закона Приднестровской Молдавской Республики «О внесении дополнений в Трудовой кодекс Приднестровской Молдавской Республики»

Распоряжение № 759р от 17.09.2013 САЗ 13-37

Издатель

Правительство

Вид акта Распоряжение

№ документа № 759р

Редакция Первоначальный документ

Дата документа 17.09.2013

Источник оф. опубликования САЗ 13-37

1. Направить Заключение Правительства Приднестровской Молдавской Республики на проект закона … 1
2. Назначить официальными представителями Правительства Приднестровской Молдавской Республики при рассмотрении … 1
1. Пункт 1 статьи 1 представленного на заключение законопроекта предполагает … 2
2. Предлагаемой пунктом 2 статьи 1 законопроекта редакцией пункта 3 … 3
3. Согласно статье 35 Конституции Приднестровской Молдавской Республики каждый имеет … 4
4. Согласно предлагаемой пунктом 2 статьи 1 законопроекта редакции статьи … 5

Первоначальный документ

Избранное

Сохранить редакцию для быстрого доступа

Уведомления

Получать уведомления о новых редакциях

Скачать

Доступно по тарифу

К карточке документа

1. Направить Заключение Правительства Приднестровской Молдавской Республики на проект закона Приднестровской Молдавской Республики «О внесении дополнений в Трудовой кодекс Приднестровской Молдавской Республики» (папка № 1153/1 (V)), представленный в качестве законодательной инициативы депутатом Верховного Совета Приднестровской Молдавской Республики Чебаном С.Ф., на рассмотрение в Верховный Совет Приднестровской Молдавской Республики (прилагается).
2. Назначить официальными представителями Правительства Приднестровской Молдавской Республики при рассмотрении данного законопроекта в Верховном Совете Приднестровской Молдавской Республики министра по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики Буланову О.В., заместителя министра – начальника Государственной службы социально-трудовых отношений Шишкину О.К.
1. Пункт 1 статьи 1 представленного на заключение законопроекта предполагает дополнение статьи 65 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики пунктом 5, устанавливающим, что в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с её утратой, повреждением или по иной причине, работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
2. Предлагаемой пунктом 2 статьи 1 законопроекта редакцией пункта 3 статьи 308-2 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики определено, что по соглашению сторон трудового договора о дистанционной работе сведения о дистанционной работе могут не вноситься в трудовую книжку дистанционного работника, а при заключении трудового договора впервые трудовая книжка дистанционному работнику может не оформляться. В этих случаях основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже дистанционного работника является экземпляр трудового договора о дистанционной работе.
3. Согласно статье 35 Конституции Приднестровской Молдавской Республики каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В связи с этим одними из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права, являются обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, а также обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей. Исходя из этого статьей 22 Трудового кодексом Приднестровской Молдавской Республики установлены обязанность работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также право работника и обязанность работодателя возмещать вред, причиненный работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей.
4. Согласно предлагаемой пунктом 2 статьи 1 законопроекта редакции статьи 308-4 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики режим рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника устанавливается им по своему усмотрению, если иное не предусмотрено трудовым договором о дистанционной работе.

Первоначальный документ

Реквизиты документа

Полное наименование

Издатель

Правительство

Вид акта Распоряжение

№ документа № 759р

Редакция Первоначальный документ

Дата документа 17.09.2013

Источник оф. опубликования САЗ 13-37

Избранное

Сохранить редакцию для быстрого доступа

Уведомления

Получать уведомления о новых редакциях

Скачать

Доступно по тарифу

К карточке документа

Карточка документа

О Заключении Правительства Приднестровской Молдавской Республики на проект закона Приднестровской Молдавской Республики «О внесении дополнений в Трудовой кодекс Приднестровской Молдавской Республики»

Тип: Распоряжение

Номер: № 759р

Статус: Опубликован

Редакция:

Первоначальный документ

Организация: Правительство

Дата: 17.09.2013

Перейти к полной карточке документа

Скачивание документа

«Распоряжение Правительства № 759р «О Заключении Правительства Приднестровской Молдавской Республики на проект закона Приднестровской Молдавской Республики «О внесении дополнений в Трудовой кодекс Приднестровской Молдавской Республики»» (САЗ 13-37)»

Приложения скачиваются отдельной кнопкой в боковой панели («Скачать приложения»).

Скачивание доступно по тарифу

Приобретите тариф, чтобы скачивать документы.

Приобрести тариф