На главную
Об альтернативной гражданской службе
Закон
№ 61-З-V от 26.02.2014
САЗ 14-9
- Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- Статья 1. Альтернативная гражданская служба
- 1. Альтернативная гражданская служба – особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемый гражданами взамен военной службы по призыву.
- 2. Статус граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, устанавливается настоящим Законом. Трудовая деятельность граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, регулируется Трудовым кодексом Приднестровской Молдавской Республики с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Законом.
- Статья 2. Право гражданина на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой
- Статья 3. Граждане, направляемые на альтернативную гражданскую службу
- 1. На альтернативную гражданскую службу направляются граждане мужского пола в возрасте от 18 (восемнадцати) до 27 (двадцати семи) лет, которые не пребывают в запасе, имеют право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, лично подали заявление в военный комиссариат о желании заменить военную службу по призыву альтернативной гражданской службой и в отношении которых в соответствии с настоящим Законом призывной комиссией принято соответствующее решение.
- 2. На альтернативную гражданскую службу не направляются граждане, которые в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики «О всеобщей воинской обязанности и военной службе»:
- Статья 4. Место прохождения гражданами альтернативной гражданской службы
- 1. Граждане проходят альтернативную гражданскую службу индивидуально, а также в составе групп или формирований:
- 2. Граждане проходят альтернативную гражданскую службу, как правило, в пределах территорий административно-территориальных единиц, в которых они постоянно проживают.
- 3. Перечни видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, а также организаций, где предусмотрено прохождение альтернативной гражданской службы, определяются в порядке, установленном Правительством Приднестровской Молдавской Республики.
- 4. При определении вида работы, профессии, должности, на которых может быть занят гражданин, направляемый на альтернативную гражданскую службу, и места прохождения альтернативной гражданской службы учитываются образование, специальность, квалификация, опыт предыдущей работы, состояние здоровья, семейное положение гражданина, а также потребность организаций в трудовых ресурсах.
- 5. Трудовая деятельность граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, не должна препятствовать трудоустройству других лиц, а также служить основанием для перевода на другое место работы лиц, выполняющих работу по трудовому договору, или для их увольнения.
- Статья 5. Срок альтернативной гражданской службы
- 1. Срок альтернативной гражданской службы для граждан, направленных для ее прохождения, составляет 24 месяца, за исключением лиц, указанных в части второй настоящего пункта.
- 2. Началом альтернативной гражданской службы гражданина считается день его убытия к месту прохождения альтернативной гражданской службы, указанный в предписании военного комиссариата.
- 3. Окончанием альтернативной гражданской службы гражданина считается день прекращения работодателем срочного трудового договора с гражданином при прекращении альтернативной гражданской службы. При этом срочный трудовой договор с гражданином, проходящим альтернативную гражданскую службу, должен быть прекращен работодателем в день истечения срока его альтернативной гражданской службы.
- 4. В срок альтернативной гражданской службы не засчитываются:
- 5. Альтернативная гражданская служба продлевается на срок, пропорциональный не засчитанному в течение всего периода прохождения альтернативной гражданской службы времени.
- Статья 6. Организация альтернативной гражданской службы
- 1. Альтернативная гражданская служба организуется в соответствии с настоящим Законом, положением о порядке прохождения альтернативной гражданской службы, а также иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики.
- 2. Организация альтернативной гражданской службы осуществляется исполнительным органом государственной власти, определяемым Президентом Приднестровской Молдавской Республики. Президент Приднестровской Молдавской Республики в соответствии со своими полномочиями и настоящим Законом возлагает на уполномоченный исполнительный орган государственной власти осуществление нормативного регулирования, а также организационных, контрольных и иных функций в области организации альтернативной гражданской службы.
- 3. Правительство Приднестровской Молдавской Республики в соответствии с законами Приднестровской Молдавской Республики, настоящим Законом, указами Президента Приднестровской Молдавской Республики утверждает положение о порядке прохождения альтернативной гражданской службы, издает иные нормативные правовые акты в области организации альтернативной гражданской службы и обеспечивает их исполнение.
- 4. В организации альтернативной гражданской службы участвуют исполнительные органы государственной власти, определяемые Президентом Приднестровской Молдавской Республики, и подведомственные им организации, а также местные органы государственной власти.
- Статья 7. Ответственность должностных лиц за нарушение настоящего Закона
- Статья 8. Финансирование мероприятий, связанных с организацией альтернативной гражданской службы
- Статья 9. Организация и прохождение альтернативной гражданской службы в период мобилизации, в период военного положения и в военное время
- Глава 2. ОРГАНИЗАЦИЯ НАПРАВЛЕНИЯ ГРАЖДАН НА АЛЬТЕРНАТИВНУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ
- Статья 10. Направление граждан на альтернативную гражданскую службу
- 1. Направление гражданина на альтернативную гражданскую службу включает:
- 2. Направление граждан на альтернативную гражданскую службу организует глава государственной администрации города (района) совместно с военным комиссариатом и осуществляет призывная комиссия в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики «О всеобщей воинской обязанности и военной службе» и настоящим Законом.
- 3. На мероприятия, связанные с направлением на альтернативную гражданскую службу, граждане вызываются повестками военного комиссариата.
- 4. Порядок направления граждан на альтернативную гражданскую службу определяется настоящим Законом, другими законами, положением о порядке прохождения альтернативной гражданской службы и принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики.
- Статья 11. Подача гражданами заявлений о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой
- 1. Граждане вправе подать заявления о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в военный комиссариат, где они состоят на воинском учете, в следующие сроки:
- 2. В заявлении о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой гражданин указывает причины и обстоятельства, побудившие его ходатайствовать об этом.
- 3. Военный комиссариат выдает гражданину документ, подтверждающий регистрацию заявления.
- Статья 12. Рассмотрение заявления гражданина о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой
- 1. Заявление гражданина о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой рассматривается на заседании призывной комиссии только в его присутствии.
- 2. Призывная комиссия рассматривает доводы гражданина о том, что несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию, на основании:
- 3. По итогам рассмотрения заявления призывная комиссия принимает решение о замене гражданину военной службы по призыву альтернативной гражданской службой либо принимает мотивированное решение об отказе в такой замене.
- 4. Гражданину может быть отказано в замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в случаях, если:
- 5. Уважительными причинами неявки гражданина на заседание призывной комиссии при условии документального подтверждения причин неявки являются:
- 6. Гражданину, в отношении которого призывной комиссией принято решение о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, вручается повестка с указанием срока явки на медицинское освидетельствование и заседание призывной комиссии для решения вопроса о направлении его на альтернативную гражданскую службу.
- 7. Гражданин, в отношении которого призывной комиссией принято решение об отказе в замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, подлежит призыву на военную службу в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики «О всеобщей воинской обязанности и военной службе».
- Статья 13. Медицинское освидетельствование гражданина и принятие решения о направлении его на альтернативную гражданскую службу
- 1. Гражданин, в отношении которого призывной комиссией принято решение о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, в сроки, определенные военным комиссариатом, является на заседание призывной комиссии для решения вопроса о направлении его на альтернативную гражданскую службу.
- 2. Медицинское освидетельствование граждан, направляемых на альтернативную гражданскую службу, осуществляется в порядке, определенном Законом Приднестровской Молдавской Республики «О воинской обязанности и военной службе» для граждан, подлежащих призыву на военную службу.
- 3. Решение о направлении гражданина на альтернативную гражданскую службу принимается призывной комиссией в соответствии с принятым решением о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой при отсутствии оснований для освобождения или отсрочки от призыва на военную службу.
- 4. В случае неявки гражданина на заседание призывной комиссии без уважительных причин, определенных пунктом 5 статьи 12 настоящего Закона, решение призывной комиссии о замене военной службы по призыву на альтернативную гражданскую службу отменяется призывной комиссией. В данном случае гражданин подлежит призыву на военную службу в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики «О всеобщей воинской обязанности и военной службе».
- Статья 14. Направление гражданина к месту прохождения альтернативной гражданской службы
- 1. К месту прохождения альтернативной гражданской службы гражданина направляет военный комиссариат в соответствии с решением призывной комиссии и согласно плану специально уполномоченного исполнительного органа государственной власти.
- 2. Гражданин, направляемый на альтернативную гражданскую службу, обязан явиться в указанные в повестке военного комиссариата время и место и получить под расписку предписание для убытия к месту прохождения альтернативной гражданской службы.
- Статья 15. Разрешение споров, связанных с отказом в направлении граждан на альтернативную гражданскую службу
- Глава 3. ПРОХОЖДЕНИЕ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
- Статья 16. Порядок прохождения альтернативной гражданской службы
- 1. Порядок прохождения альтернативной гражданской службы определяется настоящим Законом, другими законами, положением о порядке прохождения альтернативной гражданской службы и принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики.
- 2. Работодатель, к которому гражданин прибыл из военного комиссариата для прохождения альтернативной гражданской службы, обязан заключить с ним срочный трудовой договор на период прохождения альтернативной гражданской службы в этой организации и в трехдневный срок уведомить об этом военный комиссариат, который направил гражданина на альтернативную гражданскую службу, а также исполнительный орган государственной власти, которому подведомственна организация.
- 3. Перевод гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, из одной организации в другую осуществляется по основаниям и в порядке, которые определяются положением о порядке прохождения альтернативной гражданской службы.
- 4. По решению исполнительных органов государственной власти в пределах их компетенции граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу в организациях, подведомственных этим органам, могут привлекаться к ликвидации последствий стихийных бедствий, катастроф и иных чрезвычайных ситуаций на территории Приднестровской Молдавской Республики.
- Статья 17. Отпуск гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу
- Глава 4. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГРАЖДАН, ПРОХОДЯЩИХ АЛЬТЕРНАТИВНУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ
- Статья 18. Статус граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу
- 1. Статус граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, есть совокупность прав и свобод, гарантированных государством, а также их обязанностей и ответственности, установленных законами Приднестровской Молдавской Республики, настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики.
- 2. Граждане приобретают статус граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, с началом альтернативной гражданской службы и утрачивают его с окончанием альтернативной гражданской службы.
- 3. Гражданам, проходящим альтернативную гражданскую службу, выдаются документы, подтверждающие прохождение ими альтернативной гражданской службы.
- Статья 19. Права граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, предоставляемые им социальные гарантии и компенсации
- 1. Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, обладают правами и свободами человека и гражданина с некоторыми ограничениями, установленными законами Приднестровской Молдавской Республики и настоящим Законом.
- 2. Время прохождения гражданином альтернативной гражданской службы засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж и в стаж работы по специальности.
- 3. За гражданином, проходящим альтернативную гражданскую службу, сохраняется жилая площадь, занимаемая им до направления на альтернативную гражданскую службу. При этом он не может быть исключен из списков лиц, нуждающихся в улучшении жилищных условий.
- 4. За гражданином, работавшим до направления на альтернативную гражданскую службу в организации независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, в течение 3 (трех) месяцев после его увольнения с альтернативной гражданской службы сохраняется право поступления на работу в ту же организацию и на ту же должность, а при ее отсутствии – на другую вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, в той же или, с согласия работника, другой организации.
- 5. За гражданином, направленным на альтернативную гражданскую службу в период его обучения в организации образования, при увольнении с альтернативной гражданской службы сохраняется право быть зачисленным для продолжения учебы в ту организацию образования и на тот курс, где он обучался до направления на альтернативную гражданскую службу.
- 6. Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, имеют право на обучение во внерабочее время в организациях образования по заочной или очно-заочной (вечерней) форме обучения.
- 7. Гражданам, проходящим альтернативную гражданскую службу, гарантируется право на охрану здоровья и медицинскую помощь.
- Статья 20. Условия и оплата труда, социальное страхование и пенсионное обеспечение граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу
- 1. Продолжительность рабочего времени граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, а также правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
- 2. Оплата труда гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, производится организацией в соответствии с действующей в организации системой оплаты труда.
- 3. Организации, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы, обеспечивают жильем граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу вне территории, где они постоянно проживают.
- Статья 21. Обязанности граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, и ограничения их прав и свобод
- Статья 22. Ответственность граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу
- Глава 5. ПРЕКРАЩЕНИЕ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
- Статья 23. Прекращение альтернативной гражданской службы
- 1. Альтернативная гражданская служба прекращается:
- 2. Гражданин подлежит увольнению с альтернативной гражданской службы:
- 3. Гражданин имеет право на досрочное увольнение с альтернативной гражданской службы при наличии оснований, по которым в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики «О всеобщей воинской обязанности и военной службе» военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы.
- 4. Альтернативная гражданская служба гражданина прекращается в случае его смерти (гибели) в день, следующий за днем смерти (гибели), а в случаях признания гражданина в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления его умершим – в день, следующий за днем вступления в законную силу соответствующего решения суда.
- 5. Порядок прекращения альтернативной гражданской службы определяется настоящим Законом и положением о порядке прохождения альтернативной гражданской службы.
- 6. Решение о прекращении альтернативной гражданской службы принимается должностными лицами, определяемыми руководителем исполнительного органа государственной власти, которому подведомственна организация, где гражданин проходит альтернативную гражданскую службу.
- 7. Работодатель при прекращении срочного трудового договора с гражданином, проходящим альтернативную гражданскую службу, обязан в течение 7 (семи) рабочих дней:
- Статья 24. Зачисление граждан, прошедших альтернативную гражданскую службу, в запас
- Глава 6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- Статья 25. Вступление в силу настоящего Закона
Реквизиты документа
Полное наименование
Об альтернативной гражданской службе
Издатель
Президент Приднестровской Молдавской Республики
Вид акта
Закон
№ документа
№ 61-З-V
Редакция
Текущая редакция на 18.05.2015
Дата документа
26.02.2014
Источник оф. опубликования
САЗ 14-9
Скачать
Доступно по тарифу
К карточке документа
Карточка документа
Об альтернативной гражданской службе
Тип:
Закон
Номер:
№ 61-З-V
Статус:
Опубликован
Редакция:
Текущая редакция на 18.05.2015
Организация:
Президент ПМР
Дата:
26.02.2014