На главную
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ СУДЕБНЫХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Указ
№ 407 от 12.06.2007
САЗ 07-25
Утратил силу
- 1. Утвердить Положение о порядке прохождения службы в Государственной службе судебных исполнителей Министерства юстиции Приднестровской Молдавской Республики (прилагается).
- 2. Настоящий Указ вступает в силу со дня официального опубликования.
- 1. Общие положения
- 1. Настоящее Положение регулирует порядок и условия прохождения службы сотрудниками Государственной службы судебных исполнителей Министерства юстиции Приднестровской Молдавской Республики (далее - Служба).
- 2. Сотрудниками Службы являются граждане Приднестровской Молдавской Республики, отслужившие срочную военную службу (для лиц мужского пола) и состоящие в должностях рядового и начальствующего состава Службы, которым в установленном настоящим Положением порядке присвоены специальные звания рядового и начальствующего состава Службы.
- 3. Правовую основу службы в Службе составляют Конституция Приднестровской Молдавской Республики, законодательные и иные нормативные правовые акты Приднестровской Молдавской Республики, настоящее Положение и индивидуальный контракт о службе.
- 4. Служба в Службе строится в соответствии с принципами законности, уважения и соблюдения прав и свобод личности и гражданина, гуманизма, честности, подконтрольности и подотчетности сотрудников соответствующим органам государственной власти и управления, соблюдения служебной дисциплины, справедливого вознаграждения за труд, продвижения по службе по результатам труда с учетом способностей и квалификации.
- 5. Сотрудник Службы выполняет обязанности и пользуется правами в пределах своей компетенции по занимаемой должности в соответствии с действующим законодательством, присягой, настоящим Положением и контрактом, и не может быть ограничен решениями политических партий, общественных объединений и массовых общественных движений, преследующих политические цели.
- 6. Лицам, принятым на службу в Службу, присваиваются следующие специальные звания:
- 2. Прием на службу и перемещение по службе сотрудников Службы
- 9. На службу в Службу принимаются в добровольном порядке на контрактной основе граждане Приднестровской Молдавской Республики не моложе 20 и не старше 60 лет, независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности и прошедшие специальную проверку.
- 10. Не может быть принято в Службу лицо, если:
- 11. Порядок и условия работы по совместительству в Службе определяется законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
- 12. Контракт о службе в Службе заключается между гражданином Приднестровской Молдавской Республики и Министерством юстиции в лице начальника Службы в установленном законодательством порядке.
- 13. Для лиц, поступающих впервые на службу в Службу, устанавливается испытательный срок продолжительностью от 3 до 6 месяцев, и кандидат назначается стажером на соответствующую должность без присвоения ему специального звания.
- 14. Сотрудник Службы принимает присягу в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики «О судебных исполнителях».
- 15. Назначение сотрудника Службы производится:
- 16. В целях совершенствования деятельности Службы, повышения эффективности ее работы, улучшения подбора, расстановки и воспитания кадров, стимулирования роста профессионального мастерства и квалификации, инициативы, творческой активности и ответственности за порученное дело сотрудников проводится аттестация лиц рядового и начальствующего состава.
- 17. Перевод сотрудника Службы на службу в другую местность, в том числе в связи с передислокацией подразделений Службы, допускается только с его согласия, если иное не предусмотрено контрактом.
- 18. Сотрудники Службы, избранные народными депутатами, приостанавливают службу в порядке, установленном действующим законодательством.
- 19. Лица, назначенные на должности рядового и начальствующего состава (в том числе стажеры), не подлежат призыву на военную службу, снимаются с воинского учета и состоят на учете в Министерстве юстиции.
- 3. Порядок присвоения специальных званий рядового и начальствующего состава Службы
- 20. Специальные звания сотрудникам Службы присваиваются персонально с учетом их квалификации, образования, отношения к службе, выслуги лет и занимаемой должности, а также других условий, предусмотренных настоящим Положением.
- 21. Устанавливаются следующие сроки выслуги в специальных званиях рядового и младшего начальствующего состава:
- 22. Устанавливаются следующие сроки выслуги в специальных званиях среднего и старшего начальствующего состава:
- 23. Первое специальное звание младшего лейтенанта юстиции присваивается:
- 24. Специальное звание лейтенанта юстиции присваивается:
- 25. Сотрудникам, принятым на службу в Службу из других правоохранительных органов, Вооруженных сил Приднестровской Молдавской Республики и других стран Содружества Независимых Государств, специальные звания присваиваются в порядке, предусмотренном пунктом 20 настоящего Положения.
- 26. Лицу, состоящему в запасе Вооруженных сил Приднестровской Молдавской Республики, после назначения его на должность начальствующего состава в Службу присваивается специальное звание, соответствующее имеющемуся у него воинскому званию запаса.
- 27. Очередное специальное звание начальствующего состава может быть присвоено до истечения установленного срока выслуги в предыдущем звании или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности, в порядке поощрения за достижения высоких результатов в службе и образцовое выполнение служебных обязанностей.
- 28. Срок выслуги в специальном звании исчисляется со дня подписания приказа о присвоении этого звания.
- 29. Представление к присвоению очередных специальных званий лиц, имеющих дисциплинарные взыскания, а также в отношении которых возбуждено уголовное дело или проводится служебная проверка по фактам нарушения служебной дисциплины, не производится соответственно до снятия дисциплинарного взыскания, прекращения уголовного дела по реабилитирующим основаниям или до окончания служебной проверки.
- 30. Снижение в специальном звании на одну ступень сотрудников Службы, имеющих звание младшего, среднего и старшего начальствующего состава, производится в исключительных случаях, как мера дисциплинарного взыскания, решением начальника Службы.
- 4. Служебная дисциплина
- 31. Служебная дисциплина в Службе означает соблюдение сотрудниками Службы установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики присягой, Дисциплинарным уставом, контрактом о службе, приказами министра юстиции, приказами начальника Службы, прямых и непосредственных начальников порядка и правил при выполнении возложенных на них обязанностей и осуществлении имеющихся у них полномочий.
- 32. Начальник Службы несет ответственность за состояние служебной дисциплины среди подчиненных.
- 33. За образцовое исполнение обязанностей и достигнутые высокие результаты в служебной деятельности для сотрудников Службы предусматриваются следующие виды поощрений:
- 34. За нарушение служебной дисциплины на сотрудников Службы могут налагаться следующие виды взысканий:
- 35. Поощрения и дисциплинарные взыскания применяются начальником Службы.
- 36. Министр юстиции имеет право отменить, смягчить дисциплинарное взыскание, наложенное начальником Службы.
- 37. Сотрудник Службы вправе обжаловать наложенное на него дисциплинарное взыскание министру юстиции или в суде.
- 5. Условия службы в Службе
- 38. Внутренний распорядок в Службе устанавливается в порядке, определяемом начальником Службы.
- 39. На сотрудников Службы распространяется установленная законодательством Приднестровской Молдавской Республики о труде продолжительность рабочего времени. В необходимых случаях в связи с введением особого режима работы для сотрудников Службы устанавливается ненормированный рабочий день.
- 40. Для сотрудников Службы устанавливаются следующие виды отпусков с сохранением денежного содержания:
- 41. Продолжительность очередного отпуска, предоставляемого лицам рядового и начальствующего состава, устанавливается в соответствии с календарной выслугой лет:
- 42. Для решения неотложных социально-бытовых вопросов, выполнения родственного долга, а также по другим уважительным причинам сотрудникам Службы может предоставляться отпуск продолжительностью до 10 суток.
- 43. Отпуск по болезни предоставляется сотрудникам Службы на основании заключения военно-врачебной комиссии.
- 44. Выпускникам учебных заведений Приднестровской Молдавской Республики и учебных заведений других государств по разнарядке и направлению Министерства юстиции, направленным в распоряжение Службы, предоставляется отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
- 45. Продолжительность дополнительного ежегодного отпуска за службу во вредных условиях определяется в соответствии с действующим законодательством.
- 46. Денежное довольствие сотрудников Службы устанавливается действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
- 47. Государственное, личное и дополнительное социальное страхование, а также возмещение ущерба в случае гибели или увечья сотрудника Службы осуществляется в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
- 48. Сотрудникам Службы, обучающимся в учебных заведениях по очной, заочной или вечерней форме обучения, предоставляются льготы, установленные действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
- 6. Профессиональные союзы (ассоциации) сотрудников Службы
- 49. Сотрудники Службы в целях защиты своих профессиональных, социально-экономических и иных прав и интересов могут в соответствии с действующим законодательством объединяться, вступать на добровольной основе и быть членами профессиональных союзов (ассоциаций) системы Министерства юстиции.
- 50. Профессиональные союзы (ассоциации) сотрудников Службы осуществляют свою деятельность в соответствии с Конституцией Приднестровской Молдавской Республики, законами и иными нормативно-правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики, их уставами, настоящим Положением, за исключением ограничений, установленных настоящей статьей.
- 7. Прекращение службы в Службе.
- 51. Основанием для прекращения службы в Службе являются:
- 52. Сотрудники Службы могут быть уволены со службы по следующим основаниям:
- 53. Увольнение сотрудников Службы по основаниям, предусмотренными в подпунктах «а», «б», «в», «г» пункта 52 настоящего Положения, может осуществляться как по инициативе сотрудника, так и по инициативе начальника Службы.
- 54. Предельный возраст пребывания в Службе устанавливается:
- 55. Увольнение со службы сотрудников Службы производится начальником Службы.
- 56. При увольнении сотрудника из Службы за нарушение условий контракта, а также по основаниям, предусмотренным в подпунктах «з», «и», «к», «л» пункта 52 настоящего Положения, стоимость выданного ему обмундирования подлежит взысканию в бесспорном порядке с учетом износа. Увольнение по указанным основаниям может повлечь иные имущественные последствия для увольняемого, предусмотренные контрактом о службе и действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
- 57. Сотрудник Службы имеет право в месячный срок со дня вручения ему копии приказа об увольнении обжаловать его в суде.
- 58. Пенсионное обеспечение сотрудников Службы осуществляется в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
- 59. Сотрудникам Службы, уволенным со службы с правом на пенсию, выплачивается единовременное пособие, а при увольнении без права на пенсию по пунктам «в», «д», «е», «ж> пункта 52 настоящего Положения - выходным пособием в размере, определенном законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
- 8. Восстановление в должности, специальном звании и на службе в Службе
- 60. Сотрудники Службы, признанные в установленном порядке незаконно или необоснованно перемещенными по службе, отстраненными от занимаемой должности либо пониженными в должности, лишенными специального звания, классного звания либо сниженными в специальном звании, классном звании, а также незаконно уволенными из Службы, подлежат восстановлению соответственно в должности, специальном звании, классном звании на службе в Службе.
- 61. В случае несогласия с решением о перемещении по службе, отстранения от должности, понижения в должности, снижения в специальном звании и классном звании, увольнения сотрудник вправе обжаловать это решение в суде в месячный срок со дня вручения ему копии соответствующего приказа либо со дня получения письменного уведомления об отказе в отмене обжалованного решения.
- 62. Сотрудникам, восстановленным на службе в Службе в непрерывный стаж службы, учитываемый при исчислении выслуги лет для присвоения очередного специального звания, выплаты процентной надбавки и назначения пенсии, засчитывается время с момента их увольнения до даты подписания приказа о восстановлении на службе.
- 9. Заключительные положения
- 63. Работникам суда, прокуратуры, уголовно-исполнительной системы, иных правоохранительных и таможенных органов, поступившим на службу в Службу, после назначения их на соответствующие должности среднего и старшего начальствующего состава присваиваются специальные звания, классные звания с учетом их квалификационных классов и классных чинов в порядке, определяемом действующим законодательством.
- 64. Особенности прохождения службы сотрудниками Службы в военное время и в местах, где введено чрезвычайное положение, определяются Президентом в соответствии с действующим законодательством.
- 65. Гарантии погребения погибших (умерших) сотрудников Службы в связи с осуществлением ими законной служебной деятельности или вследствие ранения, контузии, заболевания, полученных в период прохождения службы в Службе, а также ветеранов службы и граждан, уволенных со службы в Службе по достижению ими предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики.
- 66. Контроль за прохождением и соблюдением условий службы в Службе в пределах, установленных законами полномочий, осуществляют Президент, Верховный Совет Приднестровской Молдавской Республики.
- 67. В случае нарушения законодательства Приднестровской Молдавской Республики о службе в Службе, несоблюдения гарантий правовой и социальной защиты ее сотрудников виновные лица несут ответственность, установленную законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
Реквизиты документа
Полное наименование
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ СУДЕБНЫХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Издатель
Президент Приднестровской Молдавской Республики
Вид акта
Указ
№ документа
№ 407
Редакция
Текущая редакция на 08.09.2015
Дата документа
12.06.2007
Источник оф. опубликования
САЗ 07-25
Скачать
Доступно по тарифу
К карточке документа
Карточка документа
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ СУДЕБНЫХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Утратил силу
Тип:
Указ
Номер:
№ 407
Статус:
Опубликован
Редакция:
Текущая редакция на 08.09.2015
Организация:
Президент ПМР
Дата:
12.06.2007