Об установлении минимального размера оплаты труда на II квартал 2019 года в Приднестровской Молдавской Республике

Приказ № 222 от 19.03.2019 САЗ 19-12

1. Установить месячный минимальный размер оплаты труда в Приднестровской Молдавской … 1
2. Утвердить минимальный размер почасовой оплаты труда в Приднестровской Молдавской … 1
3. Утвердить минимальный размер почасовой оплаты труда в Приднестровской Молдавской … 1
4. Работникам, которым в силу трудового договора установлен иной норматив … 1
5. Работодатели, виновные в нарушении законодательства о минимальном размере оплаты … 1
6. Направить настоящий Приказ в Министерство юстиции Приднестровской Молдавской Республики … 1
7. Настоящий Приказ вступает в силу с 1 апреля 2019 … 1
1. Апрель 2019 года (21 рабочий день) 3
2. Май 2019 года (19 рабочих дней) 3
3. Июнь 2019 года (20 рабочих дней) 3
1. Апрель 2019 года (25 рабочих дней) 4
2. Май 2019 года (23 рабочих дня) 4
3. Март 2019 года (25 рабочих дней) 4

Первоначальный документ

Избранное

Сохранить редакцию для быстрого доступа

Уведомления

Получать уведомления о новых редакциях

Скачать

Доступно по тарифу

К карточке документа

1. Установить месячный минимальный размер оплаты труда в Приднестровской Молдавской Республике на II квартал 2019 года в соответствии с Приложением № 1 к настоящему Приказу.
2. Утвердить минимальный размер почасовой оплаты труда в Приднестровской Молдавской Республике на II квартал 2019 года при пятидневной рабочей неделе в соответствии с Приложением № 2 к настоящему Приказу.
3. Утвердить минимальный размер почасовой оплаты труда в Приднестровской Молдавской Республике на II квартал 2019 года при шестидневной рабочей неделе в соответствии с Приложением № 3 к настоящему Приказу.
4. Работникам, которым в силу трудового договора установлен иной норматив рабочего времени, чем это установлено действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики о труде, работодатель обязан гарантировать установление заработной платы в час на уровне не ниже минимального размера почасовой оплаты труда, но не менее 50 процентов минимального размера оплаты труда в месяц, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
5. Работодатели, виновные в нарушении законодательства о минимальном размере оплаты труда, несут административную ответственность в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
6. Направить настоящий Приказ в Министерство юстиции Приднестровской Молдавской Республики на государственную регистрацию.
7. Настоящий Приказ вступает в силу с 1 апреля 2019 года.
1. Апрель 2019 года (21 рабочий день)
2. Май 2019 года (19 рабочих дней)
3. Июнь 2019 года (20 рабочих дней)
1. Апрель 2019 года (25 рабочих дней)
2. Май 2019 года (23 рабочих дня)
3. Март 2019 года (25 рабочих дней)

Первоначальный документ

Реквизиты документа

Полное наименование

Издатель

Министерство по социальной защите и труду

Вид акта Приказ

№ документа № 222

Редакция Первоначальный документ

Дата документа 19.03.2019

Источник оф. опубликования САЗ 19-12

Избранное

Сохранить редакцию для быстрого доступа

Уведомления

Получать уведомления о новых редакциях

Скачать

Доступно по тарифу

К карточке документа

Карточка документа

Об установлении минимального размера оплаты труда на II квартал 2019 года в Приднестровской Молдавской Республике

Тип: Приказ

Номер: № 222

Статус: Опубликован

Редакция:

Первоначальный документ

Организация: Министерство по социальной защите и труду

Дата: 19.03.2019

Перейти к полной карточке документа

Скачивание документа

«Приказ Министерства по социальной защите и труду № 222 «Об установлении минимального размера оплаты труда на II квартал 2019 года в Приднестровской Молдавской Республике» (САЗ 19-12)»

Приложения скачиваются отдельной кнопкой в боковой панели («Скачать приложения»).

Скачивание доступно по тарифу

Приобретите тариф, чтобы скачивать документы.

Приобрести тариф