Об установлении минимального размера оплаты труда на II квартал 2024 года в Приднестровской Молдавской Республике
Приказ
№ 29 от 26.03.2024
САЗ 24-14
Уменьшить масштаб документа
ctrl + -
ctrl + -
Увеличить масштаб документа
ctrl + +
ctrl + +
- 1. Установить месячный минимальный размер оплаты труда в Приднестровской Молдавской Республике на II квартал 2024 года в соответствии с приложениями № 1, 2 к настоящему Приказу.
- 2. Утвердить минимальный размер почасовой оплаты труда в Приднестровской Молдавской Республике на II квартал 2024 года при пятидневной рабочей неделе в соответствии с приложениями № 3, 4 к настоящему Приказу.
- 3. Утвердить минимальный размер почасовой оплаты труда в Приднестровской Молдавской Республике на II квартал 2024 года при шестидневной рабочей неделе в соответствии с приложениями № 5, 6 к настоящему Приказу.
- 4. Для оплаты времени простоя в соответствии с пунктом 4 статьи 405 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики применяется минимальный размер оплаты труда с коэффициентом 1,0, установленный в соответствии с Приложением № 1 к настоящему Приказу.
- 5. Для определения размера пособия по безработице, установленного в соответствии с подпунктом а) и частью второй подпункта б) пункта 1 статьи 30 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 8 января 2001 года № 372-З «О занятости населения» (СЗМР 01-1), применяется минимальный размер оплаты труда с коэффициентом 1,0, установленный в соответствии с Приложением № 1 к настоящему Приказу.
- 6. Для ограничения размера пособия по временной нетрудоспособности применяется минимальный размер оплаты труда с коэффициентом 1,0, установленный в соответствии с Приложением № 1 к настоящему Приказу.
- 7. Для определения размера выплат в возмещение вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанными с исполнением трудовых обязанностей, а также для иных случаев, предусмотренных в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики, применяется минимальный размер оплаты труда с коэффициентом 1,0, установленный в соответствии с Приложением № 1 к настоящему Приказу.
- 8. Оплата труда граждан, занятых на общественных работах в организациях, финансируемых из бюджетов всех уровней и внебюджетных фондов, финансируемая за счет средств Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики, устанавливается в размере минимального размера оплаты труда с коэффициентом 1,0, установленного в соответствии с Приложением № 1 к настоящему Приказу.
- 9. Работникам, которым в силу трудового договора установлен иной норматив рабочего времени, чем это установлено действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики о труде, работодатель обязан гарантировать установление заработной платы в час на уровне не ниже минимального размера почасовой оплаты труда, но не менее 50 процентов минимального размера оплаты труда в месяц, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
- 10. Работодатели, виновные в нарушении законодательства о минимальном размере оплаты труда, несут административную ответственность в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
- 11. Направить настоящий Приказ на государственную регистрацию и официальное опубликование в Министерство юстиции Приднестровской Молдавской Республики.
- 12. Настоящий Приказ вступает в силу с 1 апреля 2024 года.
- 1. Апрель 2024 года (22 рабочих дня)
- 2. Май 2024 года (18 рабочих дней)
- 3. Июнь 2024 года (20 рабочих дней)
- 1. Апрель 2024 года (26 рабочих дней)
- 2. Май 2024 года (22 рабочих дня)
- 3. Июнь 2024 года (25 рабочих дней)
- 1. Апрель 2024 года (26 рабочих дней)
- 2. Май 2024 года (22 рабочих дня)
- 3. Июнь 2024 года (25 рабочих дней)
- 1. Установить месячный минимальный размер оплаты труда в Приднестровской Молдавской … 1
- 2. Утвердить минимальный размер почасовой оплаты труда в Приднестровской Молдавской … 1
- 3. Утвердить минимальный размер почасовой оплаты труда в Приднестровской Молдавской … 1
- 4. Для оплаты времени простоя в соответствии с пунктом 4 … 2
- 5. Для определения размера пособия по безработице, установленного в соответствии … 2
- 6. Для ограничения размера пособия по временной нетрудоспособности применяется минимальный … 2
- 7. Для определения размера выплат в возмещение вреда, причиненного увечьем, … 2
- 8. Оплата труда граждан, занятых на общественных работах в организациях, … 2
- 9. Работникам, которым в силу трудового договора установлен иной норматив … 2
- 10. Работодатели, виновные в нарушении законодательства о минимальном размере оплаты … 2
- 11. Направить настоящий Приказ на государственную регистрацию и официальное опубликование … 2
- 12. Настоящий Приказ вступает в силу с 1 апреля 2024 … 2
- 1. Апрель 2024 года (22 рабочих дня) 5
- 2. Май 2024 года (18 рабочих дней) 5
- 3. Июнь 2024 года (20 рабочих дней) 6
- 1. Апрель 2024 года (26 рабочих дней) 8
- 2. Май 2024 года (22 рабочих дня) 9
- 3. Июнь 2024 года (25 рабочих дней) 9
- 1. Апрель 2024 года (26 рабочих дней) 10
- 2. Май 2024 года (22 рабочих дня) 10
- 3. Июнь 2024 года (25 рабочих дней) 11
Скачать
PDF, DOCX или другие форматы
К карточке документа
Карточка документа
Об установлении минимального размера оплаты труда на II квартал 2024 года в Приднестровской Молдавской Республике
Тип:
Приказ
Номер:
№ 29
Статус:
Опубликован
Редакция:
№1
Организация:
Министерство по социальной защите и труду
Дата:
26.03.2024