На главную
Об утверждении Положения, структуры и предельной штатной численности Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики
Постановление
№ 42 от 29.02.2016
САЗ 16-9
- 1. Утвердить:
- 2. Признать утратившим силу Постановление Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 28 июня 2012 года № 61 «Об утверждении Положения, структуры и предельной штатной численности Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 12-27) с изменениями и дополнениями, внесенными Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 14 марта 2013 года № 51 (САЗ 13-10).
- 3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.
- 1. Общие положения
- 1. Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики (далее по тексту – Фонд) является государственным целевым внебюджетным фондом, находящимся в ведении Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики и осуществляющим управление средствами государственного пенсионного страхования, социального страхования и страхования от безработицы (далее по тексту – государственное социальное страхование), а также средствами республиканского бюджета, направленными на финансирование мероприятий по социальной защите в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
- 2. В своей деятельности Фонд руководствуется Конституцией Приднестровской Молдавской Республики, конституционными законами Приднестровской Молдавской Республики, законами Приднестровской Молдавской Республики, правовыми актами Президента Приднестровской Молдавской Республики и Правительства Приднестровской Молдавской Республики, иными нормативными правовыми актами, действующими на территории Приднестровской Молдавской Республики, и настоящим Положением.
- 3. Руководство Фондом осуществляется Правлением Фонда и его постоянно действующим исполнительным органом – исполнительной дирекцией Фонда. Координацию, ведомственный контроль и нормативно-методическое руководство деятельности Фонда осуществляет Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики.
- 4. Фонд подотчетен Верховному Совету Приднестровской Молдавской Республики, Президенту Приднестровской Молдавской Республики, Правительству Приднестровской Молдавской Республики.
- 5. Фонд осуществляет свою деятельность во взаимодействии с исполнительными органами государственной власти Приднестровской Молдавской Республики, органами местной власти и местного самоуправления городов и районов, организациями независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной подчиненности.
- 6. В структуру Фонда входят центральный аппарат, управления и отделы исполнительной дирекции Фонда, а также территориальные органы Фонда: городские (районные) центры социального страхования и социальной защиты.
- 7. Территориальные органы Фонда являются юридическими лицами, выполняющими функции Фонда на территории соответствующих административно-территориальных единиц Приднестровской Молдавской Республики.
- 8. Местонахождение центрального аппарата исполнительной дирекции Фонда: город Тирасполь, улица 25 Октября, дом 114.
- 2. Основные задачи и функции Фонда
- 3. Полномочия Фонда
- 4. Органы управления Фондом
- 5. Правление Фонда: порядок формирования, основные задачи и функции
- 13. Высшим коллегиальным органом управления Фондом является Правление Фонда, осуществляющее свою деятельность на общественных началах. Правление Фонда формируется на паритетной основе с участием представителей исполнительных органов государственной власти, профсоюзов, работодателей. Каждая сторона обладает одним голосом.
- 14. В состав Правления Фонда входят: министр по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики (председатель Правления), директор Фонда (заместитель председателя Правления) и его заместители по должности, представители исполнительных органов государственной власти Приднестровской Молдавской Республики, республиканских объединений работодателей и профсоюзов. Количественный и персональный состав Правления Фонда утверждается Правительством Приднестровской Молдавской Республики по представлению министра по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики.
- 15. Основной задачей Правления Фонда является координация деятельности исполнительной дирекции Фонда с целью реализации государственной политики в сфере государственного социального страхования и социального обеспечения.
- 16. В рамках действующего законодательства Приднестровской Молдавской Республики и в пределах своей компетенции Правление Фонда:
- 17. Правление Фонда созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Правление Фонда может быт созвано также по инициативе председателя Правления и (или) директора Фонда.
- 18. Реализация решений, принятых на заседании Правления Фонда, осуществляется исполнительной дирекцией Фонда.
- 19. Решения Правления Фонда, принятые в пределах его компетенции, являются обязательными для органов управления Фондом и должностных лиц Фонда.
- 20. Контроль за исполнением решений, принятых на заседании Правления Фонда, осуществляется председателем Правления Фонда.
- 21. Организационно-техническое обеспечение деятельности Правления Фонда возлагается на исполнительную дирекцию Фонда.
- 6. Исполнительная дирекция Фонда: порядок формирования, организация деятельности, основные функции
- 22. Исполнительная дирекция Фонда является органом управления, осуществляющим исполнительно-распорядительные функции Фонда.
- 23. Исполнительную дирекцию Фонда возглавляет директор Единого фонда государственного социального страхования Приднестровской Молдавской Республики (далее – директор), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Приднестровской Молдавской Республики по представлению министра по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики.
- 24. Директор Фонда руководствуется в своей деятельности Конституцией Приднестровской Молдавской Республики, конституционными законами, законами, правовыми актами Президента Приднестровской Молдавской Республики и Правительства Приднестровской Молдавской Республики, иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики и настоящим Положением.
- 25. Директор Фонда:
- 26. Директор Фонда несет персональную ответственность за:
- 27. В случае временного отсутствия директора Фонда его обязанности по решению министра по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики возлагаются на одного из заместителей (заместителя) по представлению директора Фонда.
- 28. Заместитель директора Фонда руководствуется в своей деятельности Конституцией Приднестровской Молдавской Республики, конституционными законами, законами, правовыми актами Президента Приднестровской Молдавской Республики и Правительства Приднестровской Молдавской Республики, иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики, а также настоящим Положением.
- 29. Заместитель директора Фонда:
- 30. В целях обеспечения выполнения возложенных на Фонд задач и функций исполнительная дирекция Фонда:
- 7. Формирование и расходование средств Фонда
- 31. Средства Единого фонда образуются за счет:
- 32. Средства Фонда имеют строго целевое назначение и направляются на:
- 33. Формирование бюджета Фонда и расходование средств производятся в соответствии с законом о бюджете Фонда на соответствующий финансовый год. Бюджет Фонда на очередной финансовый год, а также отчет об исполнении бюджета Фонда утверждаются Верховным Советом Приднестровской Молдавской Республики.
- 34. Материальные и денежные средства Фонда являются государственной собственностью Приднестровской Молдавской Республики, не входят в состав республиканского бюджета, находятся в оперативном управлении Фонда и безвозмездному изъятию не подлежат.
- 35. Содержание органов Фонда осуществляется за счет средств бюджета Фонда в соответствии со сметой расходов, которая является частью бюджета Фонда и утверждается Верховным Советом Приднестровской Молдавской Республики в установленном порядке при утверждении бюджета Фонда.
- 36. Бухгалтерский, оперативный и статистический учет и отчетность Фонда ведутся в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
- 8. Урегулирование споров
- 9. Государственный контроль за деятельностью Фонда
- 10. Ликвидация и реорганизация Фонда
- 39. Деятельность Фонда может быть прекращена путем его ликвидации или реорганизации в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
- 40. В связи с ликвидацией Фонда все его средства и имущество используются в порядке, установленном законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
- 1. Центральный аппарат.
- 2. Управление планирования, учета и отчетности.
- 3. Управление социальных выплат.
- 4. Финансово-бюджетное управление:
- 5. Управление правовой и кадровой политики:
- 6. Управление по документационной и организационной деятельности.
- 7. Контрольно-ревизионное управление:
- 8. Управление информационных технологий, постановки задач и программирования.
- 9. Управление персонифицированного учета.
- 10. Территориальные органы:
Реквизиты документа
Полное наименование
Об утверждении Положения, структуры и предельной штатной численности Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики
Издатель
Правительство
Вид акта
Постановление
№ документа
№ 42
Редакция
Первоначальный документ
Дата документа
29.02.2016
Источник оф. опубликования
САЗ 16-9
Скачать
Доступно по тарифу
К карточке документа
Карточка документа
Об утверждении Положения, структуры и предельной штатной численности Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики
Тип:
Постановление
Номер:
№ 42
Статус:
Опубликован
Редакция:
Первоначальный документ
Организация:
Правительство
Дата:
29.02.2016