Об утверждении Положения о порядке и условиях отнесения работников к категории «квалифицированные» с учётом специфики деятельности организации

Постановление № 65 от 11.04.2013 САЗ 13-14

1. Утвердить Положение о порядке и условиях отнесения работников к … 1
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня признания утратившим … 1
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия отнесения работников к … 2
2. Руководители организаций независимо от формы собственности и организационно-правовой формы … 2
3. В настоящем Положении под понятием «квалифицированный работник» следует понимать … 2
4. В целях принятия решения об отнесении работников организации к … 2
5. Состав, порядок и периодичность работы квалификационной комиссии определяется работодателем … 3
6. При отнесении работников к категории «квалифицированные» должны быть соблюдены … 3
7. Отнесение работников к категории руководителей, специалистов, служащих и рабочих … 3
8. Решение квалификационной комиссии по каждому конкретному работнику оформляется протоколом. … 3
9. Вопросы, неурегулированные настоящим Положением, решаются руководителем организации по согласованию … 3

Первоначальный документ

Избранное

Сохранить редакцию для быстрого доступа

Уведомления

Получать уведомления о новых редакциях

Скачать

Доступно по тарифу

К карточке документа

1. Утвердить Положение о порядке и условиях отнесения работников к категории «квалифицированные» с учётом специфики деятельности организации (прилагается).
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня признания утратившим силу Указа Президента Приднестровской Молдавской Республики от 30 декабря 2008 года № 844 «Об утверждении Положения о порядке и условиях отнесения работников к категории «Квалифицированных» с учетом специфики деятельности организации» (САЗ 09-1) с изменениями, внесенными указами Президента Приднестровской Молдавской Республики от 9 февраля 2009 года № 86 (САЗ 09-7), от 2 апреля 2009 года № 213 (САЗ 09-14).
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия отнесения работников к категории «квалифицированные» с учетом специфики деятельности организации.
2. Руководители организаций независимо от формы собственности и организационно-правовой формы утверждают в соответствии с требованиями настоящего Положения перечень квалифицированных работников организации.
3. В настоящем Положении под понятием «квалифицированный работник» следует понимать работника, занятого на работах, выполнение которых предусматривает наличие у работника специальных знаний или умений в конкретной сфере деятельности, подтвержденных соответствующим документом (дипломом, свидетельством, удостоверением или иным документом), согласно перечню специальностей, утвержденных уполномоченным исполнительным органом государственной власти Приднестровской Молдавской Республики, в ведении которого находятся вопросы труда (квалификационные (тарифно-квалификационные) справочники, квалификационные (тарифно-квалификационные) характеристики).
4. В целях принятия решения об отнесении работников организации к категории «квалифицированные» в организации создается квалификационная комиссия. Председателем квалификационной комиссии является руководитель организации либо назначаемое им уполномоченное лицо. В состав комиссии могут быть включены:
5. Состав, порядок и периодичность работы квалификационной комиссии определяется работодателем с учетом мнения первичной профсоюзной организации при ее наличии либо иного представительного органа работников.
6. При отнесении работников к категории «квалифицированные» должны быть соблюдены следующие требования:
7. Отнесение работников к категории руководителей, специалистов, служащих и рабочих осуществляется в соответствии с квалификационными (тарифно-квалификационными) справочниками, квалификационными (тарифно-квалификационными) характеристиками.
8. Решение квалификационной комиссии по каждому конкретному работнику оформляется протоколом. По окончании работы квалификационной комиссии составляется общий перечень работников, отнесенных к категории «квалифицированные», утверждаемый локальным нормативным актом.
9. Вопросы, неурегулированные настоящим Положением, решаются руководителем организации по согласованию с первичной профсоюзной организацией при ее наличии либо иным представительным органом работников путем издания локальных нормативных актов.

Первоначальный документ

Реквизиты документа

Полное наименование

Издатель

Правительство

Вид акта Постановление

№ документа № 65

Редакция Первоначальный документ

Дата документа 11.04.2013

Источник оф. опубликования САЗ 13-14

Избранное

Сохранить редакцию для быстрого доступа

Уведомления

Получать уведомления о новых редакциях

Скачать

Доступно по тарифу

К карточке документа

Карточка документа

Об утверждении Положения о порядке и условиях отнесения работников к категории «квалифицированные» с учётом специфики деятельности организации

Тип: Постановление

Номер: № 65

Статус: Опубликован

Редакция:

Первоначальный документ

Организация: Правительство

Дата: 11.04.2013

Перейти к полной карточке документа

Скачивание документа

«Постановление Правительства № 65 «Об утверждении Положения о порядке и условиях отнесения работников к категории «квалифицированные» с учётом специфики деятельности организации» (САЗ 13-14)»

Приложения скачиваются отдельной кнопкой в боковой панели («Скачать приложения»).

Скачивание доступно по тарифу

Приобретите тариф, чтобы скачивать документы.

Приобрести тариф