На главную
О создании рабочей группы по разработке механизма повышения заработной платы (денежного довольствия) отдельным категориям работников бюджетной сферы
Постановление
№ 346 от 07.10.2020
САЗ 20-41
- 1. Создать рабочую группу по разработке механизма повышения заработной платы (денежного довольствия) отдельным категориям работников бюджетной сферы (далее – рабочая группа) и утвердить ее состав согласно Приложению № 1 к настоящему Постановлению.
- 2. Утвердить Положение о деятельности рабочей группы согласно Приложению № 2 к настоящему Постановлению.
- 3. Первому заместителю Председателя Правительства Приднестровской Молдавской Республики – министру финансов Приднестровской Молдавской Республики, министру юстиции Приднестровской Молдавской Республики, министру государственной безопасности Приднестровской Молдавской Республики, министру внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики, председателю Следственного комитета Приднестровской Молдавской Республики, начальнику Государственной службы охраны Приднестровской Молдавской Республики в течение 3 (трех) рабочих дней со дня вступления в силу настоящего Постановления направить в адрес Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики информацию о делегировании соответствующих представителей в рабочую группу.
- 4. Предложить Председателю Верховного Совета Приднестровской Молдавской Республики, ректору государственного образовательного учреждения «Приднестровский государственный университет им. Т.Г. Шевченко» в течение 3 (трех) рабочих дней со дня вступления в силу настоящего Постановления направить в адрес Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики информацию о делегировании соответствующих представителей в состав рабочей группы и ведомственные подгруппы.
- 5. Первому заместителю Председателя Правительства Приднестровской Молдавской Республики – министру финансов Приднестровской Молдавской Республики, министру юстиции Приднестровской Молдавской Республики, министру просвещения Приднестровской Молдавской Республики, министру здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики, министру обороны Приднестровской Молдавской Республики, министру государственной безопасности Приднестровской Молдавской Республики, министру внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики, председателю Следственного комитета Приднестровской Молдавской Республики, начальнику Государственной службы охраны Приднестровской Молдавской Республики в течение 3 (трех) рабочих дней со дня вступления в силу настоящего Постановления направить в адрес Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики информацию о делегировании соответствующих представителей в состав ведомственных подгрупп.
- 6. Министру просвещения Приднестровской Молдавской Республики, министру здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики, министру обороны Приднестровской Молдавской Республики создать ведомственные подгруппы по направлениям: «здравоохранение», «просвещение», «военнослужащие» для проведения анализа действующей системы оплаты труда и выработки предложений по механизму и критериям возможного повышения заработной платы (денежного довольствия) отдельным категориям работников бюджетной сферы.
- 7. При необходимости, по решению председателя рабочей группы, к работе рабочей группы могут быть привлечены представители иных органов государственной власти Приднестровской Молдавской Республики для рассмотрения вопросов и выработки решений.
- 8. Рабочей группе в срок до 31 декабря 2020 года представить в адрес Правительства Приднестровской Молдавской Республики предложения по механизму повышения заработной платы (денежного довольствия) отдельным категориям работников бюджетной сферы.
- 9. Ответственность за исполнение настоящего Постановления возложить на министра по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики.
- 10. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
- 11. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
- 1. Председатель рабочей группы по разработке механизма повышения заработной платы (денежного довольствия) отдельным категориям работников бюджетной сферы (далее – рабочая группа) – министр по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики.
- 2. Секретарь рабочей группы – представитель Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики.
- 3. Члены рабочей группы:
- 1. Общие положения
- 1. Настоящее Положение определяет порядок деятельности рабочей группы по разработке механизма повышения заработной платы (денежного довольствия) отдельным категориям работников бюджетной сферы (далее – рабочая группа).
- 2. Рабочая группа создана для выработки подходов к повышению заработной платы отдельным категориям работников бюджетной сферы, а именно: военнослужащим, работникам сфер здравоохранения и образования.
- 3. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Приднестровской Молдавской Республики, законами Приднестровской Молдавской Республики, правовыми актами Президента Приднестровской Молдавской Республики и Правительства Приднестровской Молдавской Республики, иными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики, а также настоящим Положением.
- 2. Основные задачи рабочей группы
- 3. Организация деятельности рабочей группы
- 5. Рабочую группу возглавляет председатель рабочей группы.
- 6. Председатель рабочей группы:
- 7. Члены рабочей группы:
- 8. В случае невозможности присутствия на заседании член рабочей группы направляет уполномоченного представителя для участия в заседании рабочей группы.
- 9. Деятельность рабочей группы обеспечивается ее секретарем.
- 10. Секретарь рабочей группы:
- 4. Порядок проведения заседаний рабочей группы
- 11. Деятельность рабочей группы носит временный характер.
- 12. Заседания рабочей группы проводятся не реже одного раза в две недели по отдельным направлениям.
- 13. Председательствующий на заседании доводит до членов рабочей группы информацию и сведения по вопросам повестки соответствующего заседания.
- 14. Члены рабочей группы по каждому из рассматриваемых вопросов высказывают аргументированное мнение.
- 5. Деятельность ведомственных подгрупп
- 15. Ведомственные подгруппы формируются из представителей исполнительных органов государственной власти, входящих в состав рабочей группы, по отраслевым направлениям.
- 16. В ведомственной подгруппе «просвещение» исполнительным органом государственной власти, координирующим деятельность подгруппы, является Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики, в ведомственной подгруппе «здравоохранение» - Министерство здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики, в ведомственной подгруппе «военнослужащие» - Министерство обороны Приднестровской Молдавской Республики.
- 17. Заседание ведомственных подгрупп проводится один раз в неделю.
Реквизиты документа
Полное наименование
О создании рабочей группы по разработке механизма повышения заработной платы (денежного довольствия) отдельным категориям работников бюджетной сферы
Издатель
Правительство
Вид акта
Постановление
№ документа
№ 346
Редакция
Первоначальный документ
Дата документа
07.10.2020
Источник оф. опубликования
САЗ 20-41
Скачать
Доступно по тарифу
К карточке документа
Карточка документа
О создании рабочей группы по разработке механизма повышения заработной платы (денежного довольствия) отдельным категориям работников бюджетной сферы
Тип:
Постановление
Номер:
№ 346
Статус:
Опубликован
Редакция:
Первоначальный документ
Организация:
Правительство
Дата:
07.10.2020