На главную
О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Закон
№ 53-З-V от 27.04.2012
САЗ 12-18
- ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
- Статья 2. Государственная гражданская служба
- Статья 3. Принципы государственной гражданской службы
- Статья 4. Законодательство Приднестровской Молдавской Республики
- ГЛАВА 2. ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
- Статья 5. Должности государственной гражданской службы
- Статья 6. Классификация должностей
- 1. Должности государственной гражданской службы подразделяются на
- 2. Должности государственной гражданской службы подразделяются на
- 3. Должности государственной гражданской службы подразделяются на
- 4. Должности категорий "руководители" и "помощники" ("советники")
- 5. Должности категории "специалисты" подразделяются на главную,
- Статья 7. Реестр должностей государственной гражданской службы
- Статья 8. Классные чины государственной гражданской службы
- 1. Классные чины государственной гражданской службы присваиваются
- 2. Гражданским служащим, замещающим должности государственной
- 3. Гражданским служащим, замещающим должности государственной
- 4. Гражданским служащим, замещающим должности государственной
- 5. Гражданским служащим, замещающим должности государственной
- 6. Гражданским служащим, замещающим должности государственной
- 7. Классный чин государственной гражданской службы -
- 8. Классные чины государственной гражданской службы,
- 9. Порядок присвоения и сохранения классных чинов государственной
- Статья 9. Квалификационные требования к должностям
- 1. В число квалификационных требований к должностям
- 2. Квалификационные требования к должностям государственной
- 3. В число квалификационных требований к должностям
- 4. В число квалификационных требований к должностям
- 5. Квалификационные требования к стажу государственной
- 6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и
- ГЛАВА 3. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ (СТАТУС)
- Статья 10. Гражданский служащий
- Статья 11. Основные права гражданского служащего
- Статья 12. Основные обязанности гражданского служащего
- Статья 13. Ограничения, связанные
- Статья 14. Запреты, связанные
- Статья 15. Требования к служебному поведению
- Статья 16. Урегулирование конфликта интересов
- 1. Конфликт интересов - ситуация, при которой личная
- 2. Случаи возникновения у гражданского служащего личной
- 3. Под личной заинтересованностью гражданского служащего, которая
- 4. Представитель нанимателя, которому стало известно о
- 5. Для соблюдения требований к служебному поведению гражданских
- 6. Комиссия по урегулированию конфликтов интересов образуется
- 7. Составы комиссий по урегулированию конфликтов интересов
- 8. Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному
- Статья 17. Представление сведений о доходах, об имуществе
- 1. Гражданин, претендующий на замещение должности государственной
- 2. Положение о представлении гражданским служащим, замещающим
- 3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах
- 4. Не допускается использование сведений о доходах, об имуществе
- 5. Лица, виновные в разглашении сведений о доходах, об имуществе
- 6. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об
- 7. Под членами семьи гражданского служащего в настоящей статье
- ГЛАВА 4. ПОСТУПЛЕНИЕ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ
- Статья 18. Право поступления на
- Статья 19. Поступление на государственную гражданскую службу
- 1. Поступление гражданина на государственную гражданскую службу
- 2. Конкурс не проводится:
- 3. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные
- 4. По решению представителя нанимателя конкурс может не
- 5. Претенденту на замещение должности государственной гражданской
- 6. Претендент на замещение должности государственной гражданской
- 7. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности
- 8. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и
- 9. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на
- 10. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы
- 11. Претендент на замещение должности государственной гражданской
- 12. Положение о конкурсе на замещение вакантной должности
- ГЛАВА 5. СЛУЖЕБНЫЙ КОНТРАКТ
- Статья 20. Понятие и стороны служебного контракта
- Статья 21. Содержание и форма служебного контракта
- 1. В служебный контракт включаются права и обязанности сторон,
- 2. В служебном контракте указываются фамилия, имя, отчество
- 3. Существенными условиями служебного контракта являются:
- 4. В служебном контракте могут предусматриваться следующие
- 5. Условия служебного контракта могут быть изменены только по
- 6. В случае заключения срочного служебного контракта в нем
- 7. В служебном контракте предусматривается ответственность сторон
- 8. Служебный контракт заключается в письменной форме в двух
- Статья 22. Срок действия служебного контракта
- 1. Для замещения должности государственной гражданской службы
- 2. Срочный служебный контракт заключается на срок до пяти лет. С
- 3. Срочный служебный контракт заключается в случаях, когда
- 4. Срочный служебный контракт заключается в случаях:
- 5. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста
- 6. По достижении гражданским служащим предельного возраста
- Статья 23. Заключение служебного контракта
- 1. Служебный контракт заключается на основе акта государственного
- 2. Гражданин, поступающий на государственную гражданскую службу,
- 3. В отдельных случаях с учетом условий прохождения
- 4. Служебный контракт не может ухудшать условия прохождения
- 5. Служебный контракт вступает в силу со дня его подписания
- 6. При заключении служебного контракта представитель нанимателя
- 7. После назначения на должность государственной гражданской
- Статья 24. Испытание при поступлении на
- 1. В акте государственного органа о назначении на должность
- 2. Отсутствие в акте государственного органа о назначении на
- 3. Испытание не устанавливается:
- 4. Для замещения должностей государственной гражданской службы,
- 5. По окончании установленного срока испытания при отсутствии у
- 6. В срок испытания не засчитываются период временной
- 7. При неудовлетворительном результате испытания представитель
- 8. Решение представителя нанимателя гражданский служащий вправе
- 9. Если срок испытания истек, а гражданский служащий продолжает
- 10. До истечения срока испытания гражданский служащий вправе
- Статья 25. Перевод на иную должность
- Статья 26. Изменение существенных условий служебного контракта
- Статья 27. Временное замещение иной должности
- Статья 28. Отношения, связанные с государственной гражданской
- 1. При сокращении должностей государственной гражданской службы
- 2. При реорганизации государственного органа или изменении его
- 3. При ликвидации государственного органа
- 4. В случае отказа гражданского служащего от предложенной для
- 5. При сокращении в государственном органе должностей
- 6. В течение срока, указанного в пункте 5 настоящей статьи, в
- 7. Преимущественное право на замещение должности государственной
- 8. Представитель нанимателя с письменного согласия гражданского
- 9. При увольнении с государственной гражданской службы в связи с
- Статья 29. Отстранение от замещаемой должности
- ГЛАВА 6. ОСНОВАНИЯ И ПОСЛЕДСТВИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ
- Статья 30. Общие основания прекращения служебного контракта,
- Статья 31. Расторжение служебного контракта по соглашению сторон
- Статья 32. Расторжение срочного служебного контракта
- Статья 33. Расторжение служебного контракта по инициативе
- 1. Гражданский служащий имеет право расторгнуть служебный
- 2. В случае, если заявление гражданского служащего о расторжении
- 3. До истечения срока предупреждения о расторжении служебного
- 4. По истечении срока предупреждения о расторжении служебного
- 5. В последний день исполнения гражданским служащим должностных
- 6. При расторжении служебного контракта и увольнении с
- 7. По соглашению между гражданским служащим и представителем
- 8. По письменному заявлению гражданского служащего он
- Статья 34. Расторжение служебного контракта по инициативе
- Статья 35. Информирование выборного профсоюзного органа
- Статья 36. Прекращение и приостановление служебного контракта
- 1. Служебный контракт приостанавливается по обстоятельствам, не
- 2. Служебный контракт прекращается, гражданский служащий
- 3. Прекращение служебного контракта по основанию, указанному в
- 4. Если в течение трех месяцев после прекращения обстоятельств,
- 5. В случае смерти (гибели) гражданского служащего либо признания
- Статья 37. Прекращение служебного контракта
- Статья 38. Расторжение служебного контракта в связи с выходом
- ГЛАВА 7. ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО.
- Статья 39. Персональные данные гражданского служащего
- Статья 40. Реестры гражданских служащих
- Статья 41. Кадровая работа
- ГЛАВА 8. СЛУЖЕБНОЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
- Статья 42. Служебное время и время отдыха
- 1. Служебное время - время, в течение которого гражданский
- 2. Нормальная продолжительность служебного времени для
- 3. Ненормированный служебный день может быть установлен для
- 4. Гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день,
- 5. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного
- 6. Право на отдых реализуется предоставлением гражданскому
- Статья 43. Отпуска на государственной гражданской службе
- 1. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с
- 2. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит
- 3. Гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности
- 4. Гражданским служащим, замещающим должности государственной
- 5. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого
- 6. При исчислении общей продолжительности ежегодного
- 7. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный
- 8. По заявлению гражданского служащего ежегодный оплачиваемый
- 9. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться
- 10. Выплата денежного содержания гражданскому служащему за период
- 11. При прекращении или расторжении служебного контракта,
- 12. При увольнении в связи с истечением срока служебного
- 13. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам
- 14. Во время отпуска без сохранения денежного содержания за
- ГЛАВА 9. ПРОХОЖДЕНИЕ
- Статья 44. Должностной регламент
- Статья 45. Аттестация гражданских служащих
- 1. Аттестация гражданского служащего проводится в целях
- 2. При проведении аттестации непосредственный руководитель
- 3. Аттестации не подлежат гражданские служащие, замещающие
- 4. Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три
- 5. Ранее срока, указанного в пункте 4 настоящей статьи,
- 6. По соглашению сторон служебного контракта также может
- 7. При проведении аттестации учитываются соблюдение гражданским
- 8. Гражданский служащий, находящийся в отпуске по беременности и
- 9. Для проведения аттестации гражданских служащих правовым актом
- 10. В состав аттестационной комиссии включаются представитель
- 11. Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации
- 12. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом,
- 13. На время аттестации гражданского служащего, являющегося
- 14. В случае неявки гражданского служащего на аттестацию без
- 15. По результатам аттестации гражданского служащего
- 16. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее
- 17. При отказе гражданского служащего от профессиональной
- 18. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации
- 19. Положение о проведении аттестации гражданских служащих
- Статья 46. Квалификационный экзамен
- 1. Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие,
- 2. Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о
- 3. Ранее срока, указанного в пункте 2 настоящей статьи,
- 4. Квалификационный экзамен проводится по установленной форме в
- 5. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты
- 6. Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена
- ГЛАВА 10. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГАРАНТИИ
- Статья 47. Основные государственные гарантии
- Статья 48. Дополнительные государственные гарантии
- Статья 49. Стаж государственной гражданской службы
- ГЛАВА 11. ПООЩРЕНИЯ И НАГРАЖДЕНИЯ.
- Статья 50. Поощрения и награждения за
- Статья 51. Служебная дисциплина
- Статья 52. Дисциплинарные взыскания
- Статья 53. Порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания
- 1. До применения дисциплинарного взыскания представитель
- 2. Перед применением дисциплинарного взыскания может проводиться
- 3. При применении дисциплинарного взыскания учитываются тяжесть
- 4. Дисциплинарное взыскание применяется непосредственно после
- 5. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести
- 6. Копия акта о применении к гражданскому служащему
- 7. Гражданский служащий вправе обжаловать дисциплинарное
- 8. Если в течение одного года со дня применения дисциплинарного
- 9. Представитель нанимателя вправе снять с гражданского служащего
- 10. При освобождении гражданского служащего от замещаемой
- Статья 54. Служебная проверка
- 1. Служебная проверка проводится по решению представителя
- 2. При проведении служебной проверки должны быть полностью,
- 3. Представитель нанимателя, назначивший служебную проверку,
- 4. Проведение служебной проверки поручается подразделению
- 5. В проведении служебной проверки не может участвовать
- 6. Служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через
- 7. Гражданский служащий, в отношении которого проводится
- 8. Гражданский служащий, в отношении которого проводится
- 9. В письменном заключении по результатам служебной проверки
- 10. Письменное заключение по результатам служебной проверки
- ГЛАВА 12. ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО СОСТАВА
- Статья 55. Принципы и приоритетные направления формирования
- Статья 56. Профессиональная подготовка кадров для
- Статья 57. Профессиональная переподготовка, повышение
- 1. Дополнительное профессиональное образование гражданского
- 2. Стажировка является как самостоятельным видом дополнительного
- 3. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и
- 4. Основанием для направления гражданского служащего на
- 5. Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется
- 6. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации
- 7. Стажировка гражданского служащего осуществляется
- 8. Гражданский служащий также может получать дополнительное
- 9. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и
- 10. Вид, форма и продолжительность получения дополнительного
- 11. Прохождение гражданским служащим профессиональной
- 12. Гражданскому служащему, проходящему профессиональную
- Статья 58. Государственный заказ на профессиональную
- Статья 59. Кадровый резерв на государственной гражданской службе
- 1. С учетом Реестра гражданских служащих Приднестровской
- 2. Кадровый резерв формируется также в соответствии с подпунктом
- 3. Кадровый резерв формируется для замещения:
- 4. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый
- 5. Включение гражданского служащего (гражданина) в
- 6. Вакантная должность государственной гражданской службы
- 7. Положение о кадровом резерве на государственной гражданской
- ГЛАВА 13. ФИНАНСИРОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
- Статья 60. Финансирование государственной гражданской службы
- Статья 61. Программы развития
- ГЛАВА 14. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ
- Статья 62. Органы государственного надзора и контроля за
- Статья 63. Ответственность за нарушение законодательства
- ГЛАВА 15. РАССМОТРЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ СЛУЖЕБНЫХ СПОРОВ
- Статья 64. Индивидуальный служебный спор
- Статья 65. Органы по рассмотрению индивидуальных
- 1. Индивидуальные служебные споры (далее по тексту - служебные
- 2. Порядок рассмотрения служебных споров в органах по
- 3. Комиссия государственного органа по служебным спорам (далее по
- 4. Представители выборного профсоюзного органа данного
- 5. Комиссия по служебным спорам имеет свою печать.
- 6. Комиссия по служебным спорам избирает из своего состава
- 7. Служебный спор рассматривается комиссией по служебным спорам в
- 8. Гражданский служащий либо гражданин, поступающий на
- 9. В случае пропуска по уважительным причинам срока,
- 10. Комиссия по служебным спорам обязана рассмотреть служебный
- 11. Порядок рассмотрения служебного спора комиссией по служебным
- 12. Решение комиссии по служебным спорам может быть обжаловано
- 13. В судах рассматриваются служебные споры по письменным
- 14. Непосредственно в судах рассматриваются служебные споры по
- 15. Непосредственно в судах рассматриваются также служебные
- 16. В случаях освобождения от замещаемой должности
- 17. Законодательными актами Приднестровской Молдавской Республики
- ГЛАВА 16. ВСТУПЛЕНИЕ В СИЛУ НАСТОЯЩЕГО ЗАКОНА
- Статья 66. О вступлении в силу настоящего Закона
- 1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 июля 2012 года, за
- 2. Подпункт в) пункта 1 статьи 11; пункты 3 и 4 статьи 42; пункты
- 3. Денежное содержание гражданских служащих до принятия Закона о
- 4. Пенсионное обеспечение гражданских служащих до принятия закона
- 5. Считать ранее присвоенные классные чины гражданских служащих
- Статья 67. Применение законов и иных нормативных правовых актов
- Статья 68. О некоторых мерах по реализации настоящего Закона
Реквизиты документа
Полное наименование
О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Издатель
Президент Приднестровской Молдавской Республики
Вид акта
Закон
№ документа
№ 53-З-V
Редакция
Первоначальный документ
Дата документа
27.04.2012
Источник оф. опубликования
САЗ 12-18
Скачать
Доступно по тарифу
К карточке документа
Карточка документа
О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Тип:
Закон
Номер:
№ 53-З-V
Статус:
Опубликован
Редакция:
Первоначальный документ
Организация:
Президент ПМР
Дата:
27.04.2012