На главную
Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда
Постановление
№ 280 от 07.08.2020
САЗ 20-32
- 1. Утвердить Правила исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда, согласно Приложению к настоящему Постановлению.
- 2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.
- 1. Правила исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда (далее – Правила), регулируют вопросы, связанные с исчислением специального трудового стажа, дающего право на трудовую пенсию в связи с особыми условиями труда, в соответствии со статьей 13 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 17 февраля 2005 года № 537-З-III «О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике» (САЗ 05-8) (далее – Закон).
- 2. Специальный трудовой стаж устанавливается на основании записей в трудовой книжке, а также на основании документов, выдаваемых в установленном порядке организациями. Характер работы, а также условия, при которых назначается пенсия в связи с особыми условиями труда, подтверждаются в каждом конкретном случае уточняющей справкой, выдаваемой организацией, со ссылкой на архивные документы того периода, когда производились работы. Форма справки утверждается исполнительным органом государственной власти, осуществляющим функции по выработке и проведению государственной политики в сфере государственного пенсионного обеспечения.
- 3. При исчислении специального трудового стажа для назначения пенсии основанием для зачета в трудовой стаж является:
- 4. В специальный трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии по возрасту в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды работы, предусмотренные статьей 13 Закона, а также Списками № 1, № 2, в ходе которых работник подлежал государственному обязательному социальному страхованию, и при условии постоянной занятости в течение полного рабочего дня в режиме нормальной, в том числе и сокращенной, продолжительности рабочего времени.
- 5. В случаях, когда работникам по инициативе руководителя организации предоставлялись отпуска в связи со снижением объема производства, приостановкой работы организации, отдельных цехов, участков, что приводило к невыполнению работником планового количества рабочего времени, с 1 января 1992 года, специальный трудовой стаж исчисляется по фактически отработанному времени.
- 6. В специальный трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда, включается также работа в режиме сокращенного рабочего времени, несмотря на то что она является продолжительностью рабочего времени меньше нормальной, но с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени, и законодательно закрепленной для отдельных категорий работников с учетом вредности условий труда, его интенсивности, специфики трудовых функций и других факторов.
- 7. В соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики в течение полного рабочего дня выполняется подготовительная и вспомогательная работа, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
- 8. В специальный трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда, включаются только фактически отработанные дни в определенных должностях, профессиях, на конкретных работах (в производствах) с особыми условиями труда, при условии выработки нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников.
- 9. Период работы в организации в качестве учеников на рабочих местах включается в специальный трудовой стаж в тех случаях, когда в Списках № 1, № 2 указаны производства и работы без перечисления профессий рабочих, выполняющих определенные работы. Время обучения на рабочих местах конкретным профессиям, которые прямо предусмотрены Списками № 1, № 2, в специальный трудовой стаж не включаются. Также не включаются в специальный трудовой стаж периоды обучения в организациях начального, среднего и высшего профессионального образования, организациях дополнительного образования.
- 10. Периоды работы, когда по производственной необходимости работник без его согласия переводится с работы, предусмотренной Списками № 1, № 2, на другую работу, не предусмотренную Списками № 1, № 2, но соответствующую его специальности и квалификации, приравниваются к работе, дающей право на назначение пенсии по возрасту в связи с особыми условиями труда, если такой период не превышает 1 (одного) месяца в течение календарного года.
- 11. Периоды работы при переводе беременной женщины с работы, предусмотренной Списками № 1, № 2, на работу, не связанную с особыми условиями труда, приравниваются к работе, предшествующей переводу. В таком же порядке засчитывается в специальный трудовой стаж время, когда беременная женщина не работала до решения вопроса о ее трудоустройстве в соответствии с медицинским заключением, а также отпуска по беременности и родам. Отпуска по уходу за ребенком в специальный трудовой стаж для назначения пенсии на льготных основаниях зачету не подлежат.
- 12. Гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (Список № 1), пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 11 Закона, на 1 (один) год за каждый полный год такой работы мужчинам и женщинам. Гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с вредными и тяжелыми условиями труда (Список № 2), пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 11 Закона, на 1 (один) год за каждые 2 (два) года 6 (шесть) месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 (два) года такой работы женщинам. Указанное уменьшение возраста производится в соответствии с Таблицей льготного стажа, утвержденной Приложением к настоящим Правилам.
- 13. Периоды работы в государствах, с которыми заключены соглашения в области пенсионного обеспечения, засчитываются в специальный трудовой стаж на основании сведений о работе и о перечислениях страховых взносов в Пенсионный фонд государства, на территории которого приобретен трудовой стаж. При этом уплата страховых взносов в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики (Пенсионный фонд Приднестровской Молдавской Республики) за указанный период не производится.
Реквизиты документа
Полное наименование
Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда
Издатель
Правительство
Вид акта
Постановление
№ документа
№ 280
Редакция
Первоначальный документ
Дата документа
07.08.2020
Источник оф. опубликования
САЗ 20-32
Скачать
Доступно по тарифу
К карточке документа
Карточка документа
Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда
Тип:
Постановление
Номер:
№ 280
Статус:
Опубликован
Редакция:
Первоначальный документ
Организация:
Правительство
Дата:
07.08.2020