Об установлении минимального размера оплаты труда на III квартал 2017 года в Приднестровской Молдавской Республике

Приказ № 687 от 16.06.2017 САЗ 17-26

1. Установить месячный минимальный размер оплаты труда в Приднестровской Молдавской … 1
2. Утвердить минимальный размер почасовой оплаты труда в Приднестровской Молдавской … 1
3. Утвердить минимальный размер почасовой оплаты труда в Приднестровской Молдавской … 1
4. Работникам, которым в силу трудового договора установлен иной норматив … 1
5. Работодатели, виновные в нарушении законодательства о минимальном размере оплаты … 1
6. Направить настоящий Приказ в Министерство юстиции Приднестровской Молдавской Республики … 2
7. Настоящий Приказ вступает в силу со дня, следующего за … 2
1. Июль 2017 года (21 рабочий день) 3
2. Август 2017 года (23 рабочих дня) 3
3. Сентябрь 2017 года (20 рабочих дней) 3
1. Июль 2017 года (26 рабочих дней) 4
2. Август 2017 года (27 рабочих дней) 4
3. Сентябрь 2017 года (25 рабочих дней) 5

Первоначальный документ

Избранное

Сохранить редакцию для быстрого доступа

Уведомления

Получать уведомления о новых редакциях

Скачать

Доступно по тарифу

К карточке документа

1. Установить месячный минимальный размер оплаты труда в Приднестровской Молдавской Республике на III квартал 2017 года в соответствии с Таблицей Приложения № 1 к настоящему Приказу.
2. Утвердить минимальный размер почасовой оплаты труда в Приднестровской Молдавской Республике на III квартал 2017 года при пятидневной рабочей неделе в соответствии с Таблицами Приложения № 2 к настоящему Приказу.
3. Утвердить минимальный размер почасовой оплаты труда в Приднестровской Молдавской Республике на III квартал 2017 года при шестидневной рабочей неделе в соответствии с Таблицами Приложения № 3 к настоящему Приказу.
4. Работникам, которым в силу трудового договора установлен иной норматив рабочего времени, чем это установлено действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики о труде, работодатель обязан гарантировать установление заработной платы в час на уровне не ниже минимального размера почасовой оплаты труда, но не менее 50 процентов минимального размера оплаты труда в месяц, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
5. Работодатели, виновные в нарушении законодательства о минимальном размере оплаты труда, несут административную ответственность в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
6. Направить настоящий Приказ в Министерство юстиции Приднестровской Молдавской Республики на государственную регистрацию.
7. Настоящий Приказ вступает в силу со дня, следующего за днем официального опубликования, и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2017 года.
1. Июль 2017 года (21 рабочий день)
2. Август 2017 года (23 рабочих дня)
3. Сентябрь 2017 года (20 рабочих дней)
1. Июль 2017 года (26 рабочих дней)
2. Август 2017 года (27 рабочих дней)
3. Сентябрь 2017 года (25 рабочих дней)

Первоначальный документ

Реквизиты документа

Полное наименование

Издатель

Министерство по социальной защите и труду

Вид акта Приказ

№ документа № 687

Редакция Первоначальный документ

Дата документа 16.06.2017

Источник оф. опубликования САЗ 17-26

Избранное

Сохранить редакцию для быстрого доступа

Уведомления

Получать уведомления о новых редакциях

Скачать

Доступно по тарифу

К карточке документа

Карточка документа

Об установлении минимального размера оплаты труда на III квартал 2017 года в Приднестровской Молдавской Республике

Тип: Приказ

Номер: № 687

Статус: Опубликован

Редакция:

Первоначальный документ

Организация: Министерство по социальной защите и труду

Дата: 16.06.2017

Перейти к полной карточке документа

Скачивание документа

«Приказ Министерства по социальной защите и труду № 687 «Об установлении минимального размера оплаты труда на III квартал 2017 года в Приднестровской Молдавской Республике» (САЗ 17-26)»

Приложения скачиваются отдельной кнопкой в боковой панели («Скачать приложения»).

Скачивание доступно по тарифу

Приобретите тариф, чтобы скачивать документы.

Приобрести тариф