На главную
Об утверждении Положения о разработке прогноза потребности рынка труда Приднестровской Молдавской Республики в квалифицированных рабочих и специалистах
Постановление
№ 109 от 03.04.2019
САЗ 19-13
- 1. Утвердить Положение о разработке прогноза потребности рынка труда Приднестровской Молдавской Республики в квалифицированных рабочих и специалистах согласно Приложению к настоящему Постановлению.
- 2. Исполнительным органам государственной власти Приднестровской Молдавской Республики в срок до 1 июня 2019 года представить в адрес Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики уточненные сведения о дополнительной потребности организаций в квалифицированных рабочих и специалистах на 2019 год.
- 3. Министерству по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики в срок до 1 июля 2019 года представить прогноз потребности рынка труда Приднестровской Молдавской Республики в квалифицированных рабочих и специалистах в адрес заинтересованных исполнительных органов государственной власти Приднестровской Молдавской Республики на 2019 год.
- 4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.
- 1. Общие положения
- 1. Настоящее Положение определяет порядок и условия разработки прогноза потребности рынка труда Приднестровской Молдавской Республики в квалифицированных рабочих и специалистах (далее – прогноз потребности рынка труда).
- 2. Целью разработки прогноза потребности рынка труда является снижение дисбаланса между профессионально-квалификационными структурами спроса и предложения рабочей силы на рынке труда путем совершенствования планирования и оптимизации приема на обучение в государственные организации профессионального образования Приднестровской Молдавской Республики (далее – организации профессионального образования).
- 3. Основными задачами прогноза потребности рынка труда являются:
- 4. Для целей настоящего Положения дополнительная потребность в трудовых ресурсах определяется как потребность в выпускниках организаций профессионального образования в год их выпуска для пополнения кадрового состава субъектов экономики, необходимого для развития производства, реализации инвестиционных проектов, включая создание новых высокотехнологичных производств, возмещения выбытия кадров и других случаев.
- 5. Мониторинг текущей потребности рынка труда Приднестровской Молдавской Республики в квалифицированных рабочих и специалистах ежегодно осуществляется Министерством по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики в разрезе отраслей экономики по укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки и формируется по форме согласно Приложению № 1 к настоящему Положению в целом по Приднестровской Молдавской Республике, а также по городам (районам).
- 6. Прогноз баланса трудовых ресурсов Приднестровской Молдавской Республики разрабатывается Министерством по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики в порядке, установленном Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 11 сентября 2018 года № 316 «Об утверждении Положения о разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Приднестровской Молдавской Республики и Методики разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 18-37).
- 2. Порядок разработки прогноза потребности рынка труда Приднестровской Молдавской Республики в квалифицированных рабочих и специалистах
- 7. Прогноз потребности рынка труда в целях оперативного планирования и анализа объема и структуры контрольных цифр приема в организации профессионального образования за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета осуществляется на среднесрочную перспективу.
- 8. В целях разработки прогноза потребности рынка труда исполнительные органы государственной власти Приднестровской Молдавской Республики ежегодно в срок до 20 декабря:
- 9. Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики ежегодно в срок до 1 марта:
- 1. Наименование организации ______________________________________________
- 2. Инвестиционные проекты _______________________________________________
- 3. Вид экономической деятельности организации* ______________________________
- 4. Форма собственности организации ________________________________________
- 5. Среднесписочная численность
- 6. Информация об исполнителе:
- 1. Наименование организации.
- 2. Инвестиционные проекты (заполняется только в случае реализации организацией инвестиционных проектов).
- 3. Вид экономической деятельности организации – код по Классификатору отраслей народного хозяйства Приднестровской Молдавской Республики, утвержденному Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 20 января 2015 года № 5 «Об утверждении Классификатора отраслей народного хозяйства Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 15-4). Указывается только основной вид деятельности (заполнять только числовым значением, например, общеобразовательное учреждение, код 92310).
- 4. Форма собственности (например, «муниципальная собственность»).
- 5. Среднесписочная численность работников организации в отчетном году. Значение данного пункта должно соответствовать сумме строк подпункта «а» пункта 5 Сведений.
- 6. В Сведениях в обязательном порядке указываются ФИО исполнителя (с указанием замещаемой должности), контактный телефон, e-mail.
Реквизиты документа
Полное наименование
Об утверждении Положения о разработке прогноза потребности рынка труда Приднестровской Молдавской Республики в квалифицированных рабочих и специалистах
Издатель
Правительство
Вид акта
Постановление
№ документа
№ 109
Редакция
Первоначальный документ
Дата документа
03.04.2019
Источник оф. опубликования
САЗ 19-13
Скачать
Доступно по тарифу
К карточке документа
Карточка документа
Об утверждении Положения о разработке прогноза потребности рынка труда Приднестровской Молдавской Республики в квалифицированных рабочих и специалистах
Тип:
Постановление
Номер:
№ 109
Статус:
Опубликован
Редакция:
Первоначальный документ
Организация:
Правительство
Дата:
03.04.2019