На главную
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО ПРОИЗВОДСТВА
Приказ
№ 955 от 18.07.2011
САЗ 11-36
- 1. Утвердить Правила организации работы с персоналом в
- 2. Настоящий Приказ вступает в силу со дня, следующего за днем
- 1. Общие положения
- 1. Правила организации работы с персоналом в организациях
- 2. Настоящие Правила являются обязательными для персонала
- 3. При организации работы с персоналом согласно действующему
- 4. Правила содержат основные требования к формам и содержанию
- 5. Инструкции и положения, а также организационно -
- 2. Термины и определения
- 6. Руководитель организации - лицо, осуществляющее прямое
- 7. Руководящие работники организации - лица, назначенные в
- 8. Административно - технический персонал - руководители и
- 9. Структурное подразделение организации (далее по тексту -
- 10. Руководитель структурного подразделения - лицо, заключившее
- 11. Управленческий персонал и специалисты - категория работников,
- 12. Оперативный персонал - персонал, осуществляющий оперативное
- 13. Оперативные руководители - персонал, осуществляющий
- 14. Оперативно - ремонтный персонал - ремонтный персонал,
- 15. Ремонтный персонал - персонал, обеспечивающий техническое
- 16. Вспомогательный персонал - категория работников
- 17. Другие специалисты, служащие и рабочие - категория
- 18. Энергетическая установка (электроустановка) - комплекс
- 19. Рабочее место - место постоянного или непостоянного
- 20. Работа с персоналом - форма производственной деятельности
- 21. Стажировка - приобретение лицом практического опыта
- 22. Дублирование - самостоятельное исполнение работником
- 23. Специальная подготовка - форма поддержания квалификации
- 24. Повышение квалификации - одна из форм дополнительного
- 25. Пожарно-технический минимум - необходимый минимальный объем
- 26. Постоянно действующая комиссия (далее по тексту - ПДК) -
- 27. Промышленная безопасность электроустановок и объектов
- 28. Необразовательные учебные центры (далее по тексту - НУЦ) -
- 29. Исполнительный орган энергетического надзора - уполномоченный
- 3. Обязанности и ответственность
- 30. Руководитель организации обязан организовать работу с
- 31. Права, обязанности и ответственность руководящих работников
- 32. Другие категории персонала, включая и рабочих, осуществляют
- 33. Работа с персоналом в каждой организации должна
- 34. Контроль (надзор) за выполнением требований настоящих Правил
- 4. Основные положения работы с персоналом
- 35. Работа с персоналом является одним из основных направлений в
- 36. В работе с персоналом должны учитываться особенности рабочего
- 37. Первичная и периодическая (внеочередная) проверка знаний норм
- 38. Проверка знаний вновь назначенных руководителей, руководящих
- 39. Работа с персоналом для различных категорий работников
- 40. При заключении трудового договора с руководящими работниками
- 41. Работа с лицами, совмещающими профессии (должности), ведется
- 42. Лица, обслуживающие объекты или выполняющие работы,
- 43. Руководитель организации в соответствии с законодательством
- 44. Руководитель организации в соответствии с законодательством
- 45. Подготовка специалистов и рабочих для строящихся,
- 46. Установленная Правилами работа с персоналом должна
- 5. Организационные требования
- 47. Работа с персоналом - это форма производственной деятельности
- 48. Обеспечение профессионального (в т.ч. начального)
- 49. В каждой организации, осуществляющей профессиональную
- 50. В каждой организации должны быть созданы в соответствии с
- 51. В малочисленных организациях, где создание
- 52. Работа с персоналом организуется и проводится по
- 53. Планы должны содержать работы по следующим направлениям:
- 54. Планирование, организация и контроль работ по обучению новых
- 55. Планирование и организация работы с руководителями
- 6. Подготовка по новой должности
- 56. К подготовке по новой должности допускаются лица с
- 57. Лица, не имеющие соответствующего профессионального
- 58. Подготовка персонала по новой должности проводится по планам
- 59. Программа подготовки оперативных руководителей должна
- 60. Подготовка перечисленных оперативных работников проводится по
- 7. Стажировка
- 61. Стажировка проводится под руководством ответственного
- 62. Стажировка осуществляется по программам, разработанным для
- 63. Допуск к стажировке оформляется распорядительным документом
- 64. Продолжительность стажировки устанавливается индивидуально в
- 65. В процессе стажировки работник должен:
- 66. Результаты стажировки оформляются служебной запиской лиц,
- 8. Проверка знаний норм и правил
- 67. Порядок обучения и проверки знаний персонала определяет
- 68. Проверке знаний подлежат:
- 69. Проверка знаний и допуск к работе работников, осуществляющих
- 70. Проверка знаний работников подразделяется на первичную,
- 71. Внеочередная проверка знаний проводится независимо от срока
- 72. Для каждой должности (профессии) руководитель организации
- 73. Проверка знаний в организации должна осуществляться по
- 74. Перед очередной (внеочередной) проверкой знаний работников
- 75. Для проведения аттестации работников в организации, приказом
- 76. Все участники ПДК должны пройти проверку знаний в
- 77. В подразделениях руководителем организации могут создаваться
- 78. При проведении процедуры проверки знаний должно
- 79. Проверка знаний работников организаций, численность которых
- 80. Надзор (контроль) за организацией работы по обучению и
- 81. Проверка знаний каждого работника должна проводиться
- 82. Допускается использование контрольно-обучающих машин на базе
- 83. Результаты проверки знаний работника должны оформляться
- 84. Лицо, получившее неудовлетворительную оценку по результатам
- 9. Дублирование
- 85. Дублирование проходят категории персонала, указанные в
- 86. Допуск к дублированию оформляется распорядительным документом
- 87. Дублирование ИТР должно осуществляться по программам,
- 88. Минимальная продолжительность дублирования после первичной
- 89. В период дублирования, после проверки знаний, работник должен
- 90. Если за время дублирования работник не приобрел достаточных
- 91. Результаты дублирования оформляются служебной запиской лица,
- 10. Допуск к самостоятельной работе
- 92. Вновь принятые работники или имевшие перерыв в работе более 6
- 93. Лица, допускаемые к работам, связанным с опасными, вредными и
- 94. Допуск к самостоятельной работе оформляется распорядительным
- 95. О допуске к самостоятельной работе оперативного руководителя,
- 96. Действие допуска к самостоятельной работе лиц, для которых
- 97. Работники, обслуживающие опасные производственные объекты, и
- 98. При перерыве в работе от 30 дней до 6 месяцев форму
- 99. Перед допуском персонала, имевшего длительный перерыв в
- 100. При длительном простое оборудования (консервации и др.) либо
- 101. Персонал ремонтных, наладочных и других специализированных
- 102. Организации, которые командируют персонал на энергетические
- 11. Инструктажи по безопасности труда
- 103. В зависимости от категории работников (пункт 39 Правил) в
- 104. По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют
- 105. Вводный инструктаж
- 106. Первичный инструктаж на рабочем месте:
- 107. Повторный инструктаж:
- 108. Внеплановый инструктаж.
- 109. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный,
- 110. Повторный, внеплановый инструктаж одиночных дежурных на
- 111. О проведении первичного инструктажа на рабочем месте,
- 112. Целевой инструктаж.
- 113. Инструктажи на рабочем месте завершаются проверкой знаний
- 114. Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к
- 115. При проведении инструктажей по безопасности труда
- 12. Контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки
- 116. Каждый работник из числа оперативных руководителей,
- 117. Каждый работник из числа оперативных руководителей,
- 118. На вновь введенных в эксплуатацию энергетических объектах, а
- 119. Время, затраченное на проведение противоаварийных и
- 120. Противоаварийные тренировки проводятся на рабочих местах или
- 121. Лица, не принявшие участия в тренировке в установленные
- 122. Работник, получивший неудовлетворительную оценку действий
- 123. При повторной неудовлетворительной оценке работник не
- 13. Специальная подготовка
- 124. Требование специальной подготовки распространяется на
- 125. Специальная подготовка персонала должна проводиться с
- 126. В объем специальной подготовки должно входить:
- 127. Программу специальной подготовки и порядок ее реализации
- 14. Повышение квалификации
- 128. Повышение квалификации работников энергетических организаций
- 129. Краткосрочное обучение руководящих работников организации,
- 130. Длительное периодическое обучение руководящих работников
- 131. Повышение квалификации рабочих (техническая учеба)
- 15. Обходы и осмотры рабочих мест дежурного персонала
- 132. В каждой энергетической организации должны осуществляться
- 133. Обходы рабочих мест проводятся с целью проверки:
- 134. В обходах должны принимать участие руководящие работники
- 135. Результаты обходов и осмотров оформляются актом и передаются
- 1. Страницы журнала должны быть пронумерованы и защищены от
- 2. Проверка знаний норм и правил работы в электроустановках
- 1. Удостоверение о проверке знаний норм и правил работника
- 2. Удостоверение выдается работнику отделом охраны труда
- 3. На второй странице выставляется общая оценка за знание правил
- 4. Третья страница блока заполняется для персонала, которому по
- 5. Четвертая страница блока заполняется для персонала,
- 6. Удостоверение должно постоянно находиться при работнике во
- 7. Удостоверение подлежит замене в случае изменения должности или
- 8. Удостоверение состоит из твердой переплетной крышки на
- 9. На лицевой стороне переплетной крышки вытиснена контрастным
- 10. Страницы должны содержать:
- 1. Общие сведения об организации, характерные особенности
- 2. Основные положения законодательства об охране труда.
- 3. Общие правила поведения работающих на территории организации,
- 4. Основные опасные и вредные производственные факторы,
- 5. Основные требования производственной санитарии и личной
- 6. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи, сроки
- 7. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных
- 8. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и
- 9. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения
- 10. Первая помощь пострадавшим. Действие работающих при
- 1. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на
- 2. Безопасная организация и содержание рабочего места.
- 3. Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности
- 4. Порядок подготовки к работе (проверка исправности
- 5. Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении
- 6. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и
- 7. Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха,
- 8. Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и
- 9. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев
- 10. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и
Реквизиты документа
Полное наименование
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО ПРОИЗВОДСТВА
Издатель
Государственная служба охраны труда и промышленной безопасности
Вид акта
Приказ
№ документа
№ 955
Редакция
Первоначальный документ
Дата документа
18.07.2011
Источник оф. опубликования
САЗ 11-36
Скачать
Доступно по тарифу
К карточке документа
Карточка документа
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО ПРОИЗВОДСТВА
Тип:
Приказ
Номер:
№ 955
Статус:
Опубликован
Редакция:
Первоначальный документ
Организация:
Государственная служба охраны труда и промышленной безопасности
Дата:
18.07.2011