На главную
ОБ УСЛОВИЯХ И РАЗМЕРЕ МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ ПРОСВЕЩЕНИЯ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОКАЗЫВАЮЩИХ ПЛАТНЫЕ УСЛУГИ И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ИНУЮ ПРИНОСЯЩУЮ ДОХОД ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, В 2012 ГОДУ
Постановление
№ 32 от 10.04.2012
САЗ 12-16
Утратил силу
- 1. Установить, что:
- 2. Условиями материального поощрения являются непосредственное участие работника в эффективном и качественном оказании платных услуг и иной приносящей доход деятельности, а также содействие в оказании платных услуг и иной приносящей доход деятельности. Размеры материального поощрения работников учреждений, указанных в подпункте «а» пункта 1 настоящего Постановления, определяются в зависимости от трудового вклада.
- 3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
- 1. Общие положения
- 1. Настоящее Положение об условиях расходования и размере средств, направляемых на материальное поощрение работников учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность (далее - Положение), разработано в соответствии с пунктом 4 статьи 23 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 7 декабря 2011 года № 227-З-V «О Республиканском бюджете на 2012 год» (САЗ 11-49).
- 2. Настоящее Положение устанавливает основные требования и правила по расходованию средств на материальное поощрение работников учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность.
- 3. Доходы учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики (далее - учреждений), от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности в полном объеме зачисляются на специальные бюджетные счета указанных учреждений.
- 4. Аккумулированные на специальных бюджетных счетах средства впоследствии расходуются согласно сметам, утверждаемым Министерством здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики, с одновременным информированием уполномоченного исполнительного органа государственной власти, в ведении которого находятся вопросы исполнения бюджета.
- 2. Условия расходования и размер средств, направляемых на материальное поощрение работников
- 5. Средства от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности могут направляться на материальное поощрение работников учреждений в виде доплат и надбавок, в размере до 40 процентов от общей суммы доходов, поступивших от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности. Установлены следующие размеры средств, направляемых на материальное поощрение:
- 6. Конкретный размер средств, направляемых на материальное поощрение работников учреждения, условия и порядок распределения данных средств среди подразделений (отделов, отделений, кабинетов, отдельных работников и так далее) учреждения определяются на основании Положения, утверждаемого приказом руководителя учреждения.
- 7. Выплата надбавок и доплат работникам учреждений производится в соответствии с приказом руководителя учреждения.
- 8. Надбавки и доплаты руководителю учреждения устанавливаются приказом министра здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики.
- 9. Выплата надбавок и доплат за счет средств специальных бюджетных счетов осуществляется одновременно с выплатой заработной платы.
- 3. Заключительные положения
- 10. При отсутствии поступления средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности все выплаты за счет отсутствующего источника финансирования должны быть приостановлены или отменены на определенный срок руководителем учреждения.
- 11. Контроль за формированием и использованием фонда материального поощрения учреждений осуществляет Министерство здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики.
- 1. Общие положения
- 1. Настоящее Положение об условиях расходования и размере средств, направляемых на материальное поощрение работников муниципальных учреждений здравоохранения и социальной защиты, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность (далее - Положение), разработано в соответствии с пунктом 4 статьи 23 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 7 декабря 2011 года № 227-З-V «О Республиканском бюджете на 2012 год» (САЗ 11-49).
- 2. Настоящее Положение устанавливает основные требования и правила по расходованию средств на материальное поощрение работников муниципальных учреждений здравоохранения и социальной защиты, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность.
- 3. Доходы муниципальных учреждений здравоохранения и социальной защиты (далее - учреждений) от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности в полном объеме зачисляются на специальные бюджетные счета указанных учреждений.
- 4. Аккумулированные на специальных бюджетных счетах средства впоследствии расходуются согласно сметам, утверждаемым в соответствии с действующим законодательством.
- 5. Расходование данных средств производится по видам поступающих доходов в соответствии с калькуляциями, разработанными в соответствии с действующим законодательством.
- 6. Доходы, имеющие строго целевое назначение, подлежат использованию соответственно целям, во исполнение которых поступают данные доходы.
- 2. Условия расходования и размер средств, направляемых на материальное поощрение работников
- 7. Средства от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности могут направляться на материальное поощрение работников учреждений в виде доплат и надбавок, в размере до 40 процентов от общей суммы доходов, поступивших от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности. Установлены следующие размеры средств, направляемых на материальное поощрение:
- 8. Конкретный размер средств, направляемых на материальное поощрение работников учреждения, условия и порядок распределения данных средств среди подразделений (отделов, отделений, кабинетов, отдельных работников и так далее) учреждения определяются на основании Положения, утверждаемого приказом руководителя учреждения.
- 9. Выплата надбавок и доплат работникам учреждений производится в соответствии с приказом руководителя учреждения.
- 10. Надбавки и доплаты руководителю учреждения устанавливаются решением исполнительного органа государственной власти, в ведении которого находится данное учреждение.
- 11. Выплата надбавок и доплат за счет средств специальных бюджетных счетов осуществляется одновременно с выплатой заработной платы.
- 3. Заключительные положения
- 12. При отсутствии поступления средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности все выплаты за счет отсутствующего источника финансирования должны быть приостановлены или отменены на определенный срок руководителем учреждения.
- 13. Контроль за формированием и использованием фонда материального поощрения учреждений осуществляет исполнительный орган государственной власти, в ведении которого находится данное учреждение.
- 1. Общие положения
- 1. Настоящее Положение об условиях и порядке материального поощрения работников учреждений системы просвещения, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность (далее - Положение), разработано в соответствии с пунктом 4 статьи 23 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 7 декабря 2011 года № 227-З-V «О Республиканском бюджете на 2012 год» (САЗ 11-49).
- 2. Настоящее Положение устанавливает основные требования и правила по расходованию средств на материальное поощрение работников учреждений системы просвещения, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность.
- 3. Доходы учреждений системы просвещения (далее - учреждений) от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности в полном объеме зачисляются на специальные бюджетные счета указанных учреждений.
- 4. Аккумулированные на специальных бюджетных счетах муниципальных учреждений системы просвещения средства расходуются согласно сметам, утверждаемым (законом) решением о бюджете на соответствующий финансовый год. Аккумулированные на специальных бюджетных счетах государственных учреждений системы просвещения средства расходуются согласно сметам, утверждаемым исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находится данное учреждение.
- 5. Расходование данных средств производится по видам поступающих доходов в соответствии с калькуляциями, разработанными в соответствии с действующим законодательством.
- 6. Доходы, имеющие строго целевое значение подлежат использованию соответственно целям, во исполнение которых поступают данные доходы.
- 2. Условия расходования и размер средств, направляемых на материальное поощрение работников
- 7. Средства от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности могут направляться на материальное поощрение работников учреждений в виде доплат и надбавок, в размере до 40 процентов от суммы доходов, поступивших от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности. Установлены следующие размеры средств, направляемых на материальное поощрение:
- 8. Конкретный размер средств, направляемых на материальное поощрение работников учреждения, условия и порядок их распределения определяются на основании Положения утверждаемого приказом руководителя учреждения.
- 9. Выплата надбавок и доплат работникам учреждения производится в соответствии с приказом руководителя учреждения.
- 10. Надбавки и доплаты руководителю учреждения устанавливаются исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находится данное учреждение.
- 11. Выплата надбавок и доплат за счет средств специальных бюджетных счетов осуществляется одновременно с выплатой заработной платы.
- 3. Заключительные положения
- 12. При отсутствии поступления средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности все выплаты за счет отсутствующего источника финансирования должны быть приостановлены или отменены на определенный срок руководителем учреждения.
- 13. Контроль за формированием и использованием фонда материального поощрения учреждения осуществляет исполнительный орган государственной власти, в ведении которого находится данное учреждение.
- 1. Общие положения
- 1. Настоящее Положение об условиях и порядке материального поощрения работников государственных научно-исследовательских учреждений, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность (далее - Положение), разработано в соответствии с пунктом 4 статьи 23 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 7 декабря 2011 года № 227-З-V «О Республиканском бюджете на 2012 год» (САЗ 11-49).
- 2. Настоящее Положение устанавливает основные требования и правила по расходованию средств на материальное поощрение работников государственных научно-исследовательских учреждений, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность.
- 3. Доходы государственных научно-исследовательских учреждений (далее - учреждений) от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности в полном объеме зачисляются на специальные бюджетные счета указанных учреждений.
- 4. Аккумулированные на специальных бюджетных счетах средства впоследствии расходуются согласно сметам, утверждаемым исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находится данное учреждение.
- 5. Расходование данных средств производится по видам поступающих доходов в соответствии с калькуляциями, разработанными в соответствии с действующим законодательством.
- 6. Доходы, имеющие строго целевое значение подлежат использованию соответственно целям, во исполнение которых поступают данные доходы.
- 2. Условия расходования и размер средств, направляемых на материальное поощрение работников
- 7. Средства от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности могут направляться на материальное поощрение работников учреждений в виде доплат и надбавок, в размере до 40 процентов от суммы доходов, поступивших от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности. Установлены следующие размеры средств, направляемых на материальное поощрение:
- 8. Конкретный размер средств, направляемых на материальное поощрение работников учреждения, условия и порядок их распределения определяются на основании Положения утверждаемого приказом руководителя учреждения.
- 9. Выплата надбавок и доплат работникам учреждений производится в соответствии с приказом руководителя учреждения.
- 10. Надбавки и доплаты руководителю учреждения устанавливаются исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находится данное учреждение.
- 11. Выплата надбавок и доплат за счет средств специальных бюджетных счетов осуществляется одновременно с выплатой заработной платы.
- 3. Заключительные положения
- 12. При отсутствии поступления средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности все выплаты за счет отсутствующего источника финансирования должны быть приостановлены или отменены на определенный срок руководителем учреждения.
- 13. Контроль за формированием и использованием фонда материального поощрения учреждения осуществляет исполнительный орган государственной власти, в ведении которого находится данное учреждение.
- 1. Общие положения
- 1. Настоящее Положение об условиях расходования и размере средств, направляемых на материальное поощрение работников учреждений ветеринарной медицины и ветеринарно-санитарной и фитосанитарной экспертизы, семенных инспекций, подведомственных Министерству сельского хозяйства и природных ресурсов Приднестровской Молдавской Республики, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность (далее – Положение), разработано в соответствии с пунктом 4 статьи 23 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 7 декабря 2011 года № 227-З-V «О Республиканском бюджете на 2012 год» (САЗ 11-49).
- 2. Настоящее Положение устанавливает основные требования и правила по расходованию средств на материальное поощрение работников учреждений ветеринарной медицины и ветеринарно-санитарной и фитосанитарной экспертизы, семенных инспекций, подведомственных Министерству сельского хозяйства и природных ресурсов Приднестровской Молдавской Республики, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность.
- 3. Доходы учреждений ветеринарной медицины и ветеринарно-санитарной и фитосанитарной экспертизы, семенных инспекций, подведомственных Министерству сельского хозяйства и природных ресурсов Приднестровской Молдавской Республики (далее – учреждений), от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности в полном объеме зачисляются на специальные бюджетные счета указанных учреждений.
- 4. Аккумулированные на специальных бюджетных счетах средства впоследствии расходуются согласно сметам, утверждаемым Министерством сельского хозяйства и природных ресурсов Приднестровской Молдавской Республики, с одновременным информированием уполномоченного исполнительного органа государственной власти, в ведении которого находятся вопросы исполнения бюджета.
- 2. Условия расходования и размер средств, направляемых на материальное поощрение работников
- 5. Средства от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности могут направляться на материальное поощрение работников учреждений в виде доплат и надбавок в размере до 40 процентов от общей суммы доходов, поступивших от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности. Установлены следующие размеры средств, направляемых на материальное поощрение:
- 6. Конкретный размер средств, направляемых на материальное поощрение работников учреждения, условия и порядок распределения данных средств среди подразделений (отделов, отделений, кабинетов, отдельных работников и так далее) учреждения определяются на основании Положения, утверждаемого приказом руководителя учреждения.
- 7. Выплата надбавок и доплат работникам учреждений производится в соответствии с приказом руководителя учреждения.
- 8. Надбавки и доплаты руководителю учреждения устанавливаются приказом министра сельского хозяйства и природных ресурсов Приднестровской Молдавской Республики.
- 9. Выплата надбавок и доплат за счет средств специальных бюджетных счетов осуществляется одновременно с выплатой заработной платы.
- 3. Заключительные положения
- 10. При отсутствии поступления средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности все выплаты за счет отсутствующего источника финансирования должны быть приостановлены или отменены на определенный срок руководителем учреждения.
- 11. Контроль за формированием и использованием фонда материального поощрения учреждений осуществляет Министерство сельского хозяйства и природных ресурсов Приднестровской Молдавской Республики.
- 1. Общие положения
- 1. Настоящее Положение об условиях расходования и размере средств, направляемых на материальное поощрение работников учреждений, подведомственных Министерству по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность (далее – Положение), разработано в соответствии с пунктом 7 Постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 26 декабря 2012 года № 139 «О механизме финансирования бюджетных расходов в первом квартале 2013 года» (САЗ 12-53).
- 2. Настоящее Положение устанавливает основные требования и правила по расходованию средств на материальное поощрение работников учреждений, подведомственных Министерству по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность.
- 3. Доходы учреждений, подведомственных Министерству по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики (далее – учреждений), от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности в полном объеме зачисляются на специальные бюджетные счета указанных учреждений.
- 4. Аккумулированные на специальных бюджетных счетах средства впоследствии расходуются согласно сметам, утверждаемым Министерством по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, с одновременным информированием уполномоченного исполнительного органа государственной власти, в ведении которого находятся вопросы исполнения бюджета.
- 5. Расходование данных средств производится по видам поступающих доходов в соответствии с калькуляциями, разработанными в соответствии с действующим законодательством.
- 6. Доходы, имеющие строго целевое назначение, подлежат использованию соответственно целям, во исполнение которых поступают данные доходы.
- 2. Условия расходования и размер средств, направляемых на материальное поощрение работников
- 7. Средства от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности могут направляться на материальное поощрение работников учреждений в виде доплат и надбавок в размере до 40 процентов от общей суммы доходов, поступивших от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности. Установлены следующие размеры средств, направляемых на материальное поощрение:
- 8. Конкретный размер средств, направляемых на материальное поощрение работников учреждения, условия и порядок распределения данных средств среди подразделений (отделов, отделений, кабинетов, отдельных работников и так далее) учреждения определяются на основании Положения, утверждаемого приказом руководителя учреждения.
- 9. Выплата надбавок и доплат работникам учреждений производится в соответствии с приказом руководителя учреждения.
- 10. Надбавки и доплаты руководителю учреждения устанавливаются приказом министра по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики.
- 11. Выплата надбавок и доплат за счет средств специальных бюджетных счетов осуществляется одновременно с выплатой заработной платы.
- 3. Заключительные положения
- 12. При отсутствии поступления средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности все выплаты за счет отсутствующего источника финансирования должны быть приостановлены или отменены на определенный срок руководителем учреждения.
- 13. Контроль за формированием и использованием фонда материального поощрения учреждений осуществляет Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики.
Реквизиты документа
Полное наименование
ОБ УСЛОВИЯХ И РАЗМЕРЕ МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ ПРОСВЕЩЕНИЯ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОКАЗЫВАЮЩИХ ПЛАТНЫЕ УСЛУГИ И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ИНУЮ ПРИНОСЯЩУЮ ДОХОД ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, В 2012 ГОДУ
Издатель
Правительство
Вид акта
Постановление
№ документа
№ 32
Редакция
Текущая редакция на 19.04.2013
Дата документа
10.04.2012
Источник оф. опубликования
САЗ 12-16
Скачать
Доступно по тарифу
К карточке документа
Карточка документа
ОБ УСЛОВИЯХ И РАЗМЕРЕ МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ ПРОСВЕЩЕНИЯ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОКАЗЫВАЮЩИХ ПЛАТНЫЕ УСЛУГИ И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ИНУЮ ПРИНОСЯЩУЮ ДОХОД ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, В 2012 ГОДУ
Утратил силу
Тип:
Постановление
Номер:
№ 32
Статус:
Опубликован
Редакция:
Текущая редакция на 19.04.2013
Организация:
Правительство
Дата:
10.04.2012