На главную
Об утверждении Положения «О порядке работы с гражданами, обратившимися в городские (районные) центры социального страхования и социальной защиты за содействием в трудоустройстве»
Приказ
№ 17 от 11.02.2013
САЗ 13-17
- 1. Утвердить Положение «О порядке работы с гражданами, обратившимися в городские (районные) центры социального страхования и социальной защиты за содействием в трудоустройстве» (прилагается).
- 2. Признать утратившим силу Приказ Министерства экономики Приднестровской Молдавской Республики от 16 апреля 2004 года № 176 «Об утверждении Положения «О порядке работы с гражданами, обратившимися в ГУ Центр занятости населения», (рег. № 2782 от 27 мая 2004 года) (САЗ 04-22) с изменениями, внесенными приказами Министерства экономики Приднестровской Молдавской Республики от 4 октября 2004 года № 500 (рег. № 2963 от 15 октября 2004 года) (САЗ 04-42), от 30 мая 2005 года № 316 (рег. № 3247 от 22 июня 2005 года) (САЗ 05-26), от 15 мая 2009 года № 203 (рег. № 4865 от 8 июня 2009 года) (САЗ 09-24).
- 3. Направить настоящий Приказ для государственной регистрации в Министерство юстиции Приднестровской Молдавской Республики.
- 4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя министра по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики.
- 5. Настоящий Приказ вступает в силу со дня, следующего за днем официального опубликования.
- 1. Общие положения
- 1. Настоящее Положение определяет единый на всей территории Приднестровской Молдавской Республики порядок работы с гражданами, обратившимися в территориальные органы Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики - городские (районные) центры социального страхования и социальной защиты (далее - территориальные центры) за содействием в трудоустройстве в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 08 января 2001 года № 372-3 (СЗМР 01-1) «О занятости населения» с изменениями и дополнениями, внесенными Законами Приднестровской Молдавской Республики от 17 апреля 2002 года № 119-ЗИ-III (САЗ 02-16), от 10 июля 2002 года № 152-ЗИД-III (САЗ 02-28), от 18 декабря 2003 года № 373-ЗИД-III (САЗ 03-51), от 29 апреля 2005 года № 559-ЗИД-III (САЗ 05-18), от 2 декабря 2005 года № 686-ЗИ-III (САЗ 05-49), от 30 марта 2007 года № 197-ЗИ-IV (САЗ 07-14), от 4 июня 2010 года № 94-ЗИД-IV (САЗ 10-22), 24 сентября 2010 года № 166-ЗИД-IV (САЗ 10-38), от 16 октября 2012 года № 199-ЗИ-V (САЗ 12-43), 24 декабря 2012 года № 254-ЗИ-V (САЗ 12-53).
- 2. Граждане имеют право на бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройство при посредничестве территориального центра.
- 3. Все граждане, обратившиеся в территориальный центр по вопросу содействия в трудоустройстве, постоянно проживающие и прописанные на территории Приднестровской Молдавской Республики, а также имеющие временную прописку сроком более 6 месяцев на момент обращения в территориальный центр подлежат регистрации.
- 2. Порядок регистрации граждан
- 3. Первичная регистрация граждан
- 5. Граждане имеют право на бесплатную консультацию и бесплатное получение информации в территориальном центре в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, возможности профессионального обучения.
- 6. Первичная регистрация граждан осуществляется в целях учета общей численности граждан, обратившихся в территориальный центр для получения необходимой информации по вопросам содействия занятости, без предъявления ими каких-либо документов.
- 7. При первичной регистрации данные обратившегося гражданина регистрируются в «Журнале регистрации граждан обратившихся за консультацией» (Приложение № 1 к настоящему Положению), где указывается: фамилия, имя, отчество гражданина, адрес места жительства, возраст, пол, отношение к занятости (занят трудовой деятельностью с указанием профессии (специальности) и стажа работы, учащийся, не занят трудовой деятельностью, пенсионер), вопрос по которому представлена консультация.
- 8. При первичной регистрации гражданам представляется информация:
- 4. Регистрация граждан в качестве ищущих работу
- 9. В качестве ищущих работу в территориальном центре могут быть зарегистрированы граждане:
- 10. Регистрация граждан в качестве ищущих работу осуществляется при предъявлении следующих документов:
- 11. Отдельные категории граждан, при регистрации в качестве ищущих работу, дополнительно должны представить:
- 12. Граждане, не имеющие возможности документально подтвердить наличие стажа работы (при отсутствии трудовой книжки или справки с последнего места работы), рассматриваются как впервые ищущие работу.
- 13. Граждане, заявившие об утере трудовой книжки, обязаны предъявить вырезку из местной газеты с помещенным в ней объявлением. Объявление должно содержать наименование утерянного документа, его номер и серию, фамилию, имя, отчество владельца.
- 14. При регистрации в качестве ищущего работу лица, утратившего трудовую книжку, если организация, которая была последним местом его работы ликвидирована, дубликат трудовой книжки на основании подтверждающих стаж документов оформляется территориальным центром в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
- 15. Граждане, предъявившие паспорт, подлежащий обмену (изменение фамилии), просроченный (вклеивание фотографии), предъявившие трудовую книжку с неправильно оформленной записью об увольнении подлежат регистрации в качестве ищущих работу после надлежащего оформления документов.
- 16. Регистрация граждан в качестве ищущих работу осуществляется со дня их личного обращения в территориальный центр со всеми необходимыми документами.
- 17. Не подлежат регистрации граждане, явившиеся в территориальный центр в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
- 18. На граждан, обратившихся в территориальный центр и желающих зарегистрироваться в качестве ищущих работу, заполняется «Карточка персонального учета гражданина, ищущего работу» (далее - Карточка персонального учета) (Приложение № 2 к настоящему Положению). Все карточки персонального учета регистрируются в «Журнале регистрации граждан, ищущих работу» (Приложение № 3 к настоящему Положению).
- 19. Граждане желающие зарегистрироваться в качестве ищущих работу в территориальном центре не по месту жительства обязаны обратиться и пройти первичную регистрацию в территориальном центре по месту жительства. Им представляется информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей), возможностях профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации в интересующем их городе, районе Приднестровской Молдавской Республики и выдается «Направление для регистрации в качестве ищущего работу» (Приложение № 4 к настоящему Положению), которое действительно в течение семи календарных дней со дня выдачи. Направления регистрируются в «Журнале регистрации граждан, направленных в другие городские (районные) центры социального страхования и социальной защиты» (Приложение № 5 к настоящему Положению).
- 20. Иногородние граждане, обратившиеся в территориальный центр с «Направлением для регистрации в качестве ищущего работу» из других территориальных центров республики, регистрируются в качестве ищущих работу на общих основаниях. Все направления регистрируются в «Журнале регистрации иногородних граждан» (Приложение № 6 к настоящему Положению). Корешок направления передается территориальным центром зарегистрировавшего гражданина в качестве ищущего работу территориальному центру выдавшему направление в течение недели (в целях оперативного учета копия корешка направления передается по факсу в день регистрации гражданина).
- 5. Порядок и условия признания граждан безработными
- 21. Безработными признаются трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте (16-55 лет для женщин, 16-60 лет для мужчин), которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в территориальном центре в качестве лиц, ищущих подходящую работу и готовых приступить к ней.
- 22. Граждане моложе 16 лет могут быть признаны безработными лишь в случае, если они ранее работали и были уволены в связи с ликвидацией, сокращением численности или штатов работников организации.
- 23. Безработными в случае отсутствия подходящей работы признаются:
- 24. Граждане, переехавшие на постоянное место жительства в Приднестровскую Молдавскую Республику из других государств либо переехавшие из одного города (района) Приднестровской Молдавской Республики в другой и до переезда имевшие статус безработного, регистрируются в территориальном центре в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики о занятости населения.
- 25. Безработными не могут быть признаны:
- 26. Для признания граждан безработными и назначения им пособия по безработице, помимо документов указанных в пунктах 10, 11 настоящего Положения, зарегистрированные в территориальном центре в качестве ищущих работу, граждане в установленный день для признания их безработными должны представить следующие документы:
- 27. Иждивенцами являются нетрудоспособные члены семьи, находящиеся на полном содержании гражданина или получающие от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию, к ним относятся:
- 28. Основным критерием при рассмотрении вопроса о признании граждан безработными является последний вид занятости (последняя запись в трудовой книжке, дата окончания учебного заведения, дата демобилизации с военной службы и т.д.). В случае, если в трудовой книжке последней записью является запись о пребывании на учете в качестве безработного, это учитывается при подборе подходящей работы, но последним видом занятости не является.
- 6. Порядок работы с зарегистрированными в территориальном центре в качестве ищущих работу и безработными гражданами
- 29. Государство гарантирует гражданам, зарегистрированным в территориальных органах Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики в качестве ищущих работу и безработным гражданам:
- 30. Государство гарантирует безработным гражданам, проживающим в республике социальную поддержку в виде:
- 31. Зарегистрированные в территориальном центре в качестве ищущих работу и безработные граждане обязаны:
- 32. Гражданам, зарегистрированным в территориальном центре в качестве ищущих работу, выдается «Памятка ищущему работу» (Приложение № 8 к настоящему Положению), о чем делается запись в Карточке персонального учета и ставится подпись гражданина.
- 33. Зарегистрированные в территориальном центре в качестве ищущих работу и безработные граждане, обязаны проходить перерегистрацию у специалистов по трудоустройству не реже одного раза в течение 10 календарных дней и не позднее сроков, установленных специалистами территориального центра для содействия их трудоустройству и подбора подходящей работы.
- 34. Граждане, зарегистрированные в территориальном центре в качестве ищущих работу, снимаются с учета до признания их безработными в случае:
- 35. Карточка персонального учета гражданина зарегистрированного в качестве ищущего работу не посетившего территориальный центр в назначенную дату явки остается открытой еще 10 дней. Если в этот период гражданин не сообщает об уважительной причине непосещения, он снимается с учета за нарушение срока явки со дня последнего посещения территориального центра, его Карточка персонального учета закрывается.
- 36. Граждане, снятые с учета в территориальном центре до признания их безработными, приобретают право на повторную регистрацию в территориальном центре через 30 дней со дня снятия с учета.
- 37. Граждане, зарегистрированные в качестве ищущих работу, не посетившие территориальный центр в назначенную дату явки по уважительной причине, должны обратиться в территориальный центр на следующий день после болезни или другой уважительной причины и предъявить подтверждающий документ. В случае соблюдения этого правила, они восстанавливаются на учете в качестве ищущих работу и признаются безработными по истечении (в суммарном исчислении: до и после восстановления) периода положенного в соответствии с пунктом 4 статьи 3 Закона Приднестровской Молдавской Республики «О занятости населения» и пунктом 21 настоящего Положения. Данная норма не распространяется на граждан, уволенных в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации, а так же граждан, уволенных в связи со сменой собственника имущества организации для которых дата признания безработными определяется не позднее сроков установленных Законом «О занятости населения».
- 38. Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации, при условии, если в двухнедельный срок после увольнения гражданин обратился в территориальный центр и не был трудоустроен в течение трех месяцев, выдается Решение Центра социального страхования и социальной защиты (Приложение № 9 к настоящему Положению), которое является основанием для сохранения за ним среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения. При выдаче, Решение подлежит регистрации в «Журнале регистрации Решений, выданных гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации» (Приложение № 10 к настоящему Положению).
- 39. Решение о признании гражданина безработным, размерах пособия по безработице и периоде его выплаты принимается Комиссией по вопросам безработных (Приложение № 11 к настоящему Положению) на основании представленных документов, о чем издается Приказ по Центру социального страхования и социальной защиты (Приложение № 12 к настоящему Положению).
- 40. Гражданин вправе обжаловать принятое решение по срокам признания его безработным, размеру пособия по безработице, признанию предлагаемой работы подходящей и т. п. в Комиссию по вопросам безработных территориального центра, в уполномоченном Правительством Приднестровской Молдавской Республики исполнительном органе государственной власти, ответственном за выработку и реализацию государственной политики в сфере занятости населения, а также в судебном порядке.
- 41. В трудовой книжке гражданина, признанного в установленном порядке безработным делается запись: «Поставлен на учет в качестве безработного» с указанием территориального центра, даты признания безработным и номера соответствующего приказа. Печать не ставится.
- 42. На каждого безработного гражданина в территориальном центре заводится Личное дело, в которое подшиваются все необходимые документы, установленные настоящим Положением.
- 43. Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата организации, а также по причине смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера), обратившимся в территориальный центр и признанным безработными в установленном порядке в течение календарного года с момента увольнения, при отсутствии возможности трудоустройства, имеющим общий трудовой стаж, дающий право выхода на полную пенсию по возрасту, включая пенсию на льготных условиях и в связи с особыми условиями труда, по предложению территориального центра и с их согласия пенсия оформляется досрочно, но не раннее чем за 2 (два) года до установленного действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики выхода на пенсию.
- 44. При посещении зарегистрированным в качестве ищущего работу или безработным гражданином территориального центра в назначенную дату явки, специалист по трудоустройству осуществляет поиск подходящей работы в банке данных вакансий. В случае если гражданин имеет несколько профессий, поиск работы проводится по каждой из них. При этом предпочтение отдается профессии, по которой он работал в течение трех последних лет до обращения в территориальный центр, а также с учетом личного пожелания гражданина и состояния рынка труда.
- 45. Подходящей считается такая работа, которая соответствует профессиональной пригодности работника, с учетом уровня его образования и профессиональной подготовки, состояния здоровья, транспортной доступности рабочего места.
- 46. При наличии в банке данных вакансий подходящей работы гражданину выдается «Рекомендательное письмо» (Приложение № 13 к настоящему Положению), которое подлежит регистрации в «Журнале регистрации рекомендательных писем» (Приложение № 14 к настоящему Положению).
- 47. Специалист территориального центра информирует граждан, получивших «Рекомендательное письмо» о том, что они обязаны:
- 48. При приеме на работу гражданина, направленного территориальным центром, работодатель обязан в течение 5 дней возвратить территориальному центру «Ответ о принятом решении» (вторую половину «Рекомендательного письма») с указанием дня приема гражданина на работу.
- 49. В случае непосещения гражданином в течении двух рабочих дней после выдачи «Рекомендательного письма» работодателя, предъявления в территориальный центр незаверенного ответа от работодателя, а также неявки гражданина по вызову в территориальный центр для предложения ему подходящей работы, гражданину засчитывается необоснованный отказ от подходящей работы и делается соответствующая запись в Карточке персонального учета.
- 50. При возврате «Рекомендательного письма» с пометкой работодателя о трудоустройстве после прохождения медосмотра, безработному гражданину выдается Направление на медосмотр (Приложение № 15 к настоящему Положению).
- 51. При трудоустройстве зарегистрированного в качестве ищущего работу или безработного гражданина на временную (не более 2-х месяцев) или сезонную (не более 6-ти месяцев) работу, гражданин подает заявление в территориальный центр (не позднее даты назначенной явки) и с учета не снимается. Гражданин обязан явиться в территориальный центр на следующий день после увольнения для продолжения поиска постоянного места работы.
- 52. Безработные граждане многократно (три раза) нарушившие сроки явки на перерегистрацию без уважительной причины снимаются с учета в качестве безработных с даты последнего посещения территориального центра в связи с многократными нарушениями явок.
- 53. Вопрос о снятии с учета при длительном непосещении (нарушении сроков перерегистрации без уважительных причин три раза подряд) рассматривается через 30 дней со дня последней явки. В данном случае безработный гражданин снимается с учета в связи с длительным непосещением с даты последнего посещения территориального центра.
- 54. При отказе безработного гражданина от двух мест подходящей работы по срочному или бессрочному трудовому договору, предложенной территориальным центром, либо от двух рекомендаций пройти курс профессиональной подготовки или переподготовки (в том числе обучения по программам «Молодежная практика», «Стажер», «Шанс»), либо от одного места подходящей работы и рекомендации пройти курс профессиональной подготовки, переподготовки (в том числе обучения по программам «Молодежная практика», «Стажер», «Шанс») с момента регистрации в качестве ищущего работу, безработный гражданин снимаются с учета в связи с отказом от двух предложений работы или учебы.
- 55. Безработные граждане, не посетившие территориальный центр в назначенную дату явки по уважительной причине, должны обратиться в территориальный центр на следующий день после болезни или другой уважительной причины и предъявить документ, подтверждающий уважительную причину.
- 56. При снятии безработного гражданина с учета в трудовой книжке делается соответствующая запись с указанием даты снятия с учета, номера приказа и причины снятия с учета: «Снят с учета в качестве безработного в связи с:
- 57. При снятии безработного гражданина с учета, его Карточка персонального учета закрывается, о чем делается соответствующая отметка в «Журнале регистрации граждан, ищущих работу».
- 58. Вопрос о повторном признании граждан безработными может быть рассмотрен через шесть месяцев после снятия с учета гражданина в территориальном центре по предыдущей безработице, за исключением граждан снятых с учета по предыдущей безработице по причинам, предусмотренным подпунктами г), е), и) пункта 56 настоящего Положения, которые могут быть признаны безработными только через год после снятия с учета. Данная норма не распространяется на граждан, переехавших на постоянное место жительства в Приднестровскую Молдавскую Республику из других государств либо переехавших из одного города (района) Приднестровской Молдавской Республики в другой и до переезда имевших статус безработного, а также граждан, уволенных с последнего места работы в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации, уволенных в связи со сменой собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера).
- 7. Порядок назначения и выплаты пособия по безработице
- 59. Пособие по безработице назначается и выплачивается гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
- 60. Пособие по безработице выплачивается со дня присвоения статуса безработного в течение девяти календарных месяцев. Выплата производится не реже одного раза в месяц при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные территориальным центром сроки (не реже одного раза в течение десяти календарных дней).
- 61. В период получения пособия безработный гражданин обязан содействовать своему трудоустройству.
- 62. При установлении факта получения пособия по безработице обманным путем с безработного гражданина взыскивается вся незаконно полученная сумма. В случае отказа от добровольного возмещения территориальному центру незаконно полученных денежных средств, взыскание производится в судебном порядке.
- 63. Время, в течение которого гражданин в установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики порядке получает пособие по безработице, стипендию, принимает участие в оплачиваемых общественных работах, время, необходимое для переезда по направлению территориальных органов Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики в другую местность и трудоустройства, а также период временной нетрудоспособности, призыва на военные сборы, привлечения на мероприятия, связанные с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей, не прерывает трудового стажа и засчитывается в общий трудовой стаж.
- 64. Все виды пособий и стипендии безработным гражданам не облагаются подоходным налогом.
- 65. В соответствии с приговором или решением суда с пособия по безработице, а также со стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки по направлению территориального центра производятся все виды удержаний в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики об исполнительном производстве.
- 66. Период временной нетрудоспособности оплачивается из средств Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики (далее - Фонда) в размере минимального пособия по безработице, в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
- 67. На период профессиональной подготовки (переподготовки), повышения квалификации безработных граждан по направлению территориального центра, им выплачивается стипендия в размере увеличенного на 15 процентов пособия по безработице, предусмотренного для соответствующих категорий безработных согласно действующего законодательства Приднестровской Молдавской Республики.
- 68. Пособие по безработице выдается либо через отделение банка, с которым территориальный центр заключает договор, либо кассиром территориального центра по расчетной ведомости при предъявлении паспорта или документа его заменяющего.
- 8. Порядок определения размеров пособия по безработице
- 69. Пособие безработным гражданам, кроме лиц, указанных в пункте 70 настоящего Положения, устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течении 12-ти месяцев, предшествующих началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 12 календарных недель на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с перерасчетом на 12 календарных недель с полным рабочим днем (неделей): первые 5 календарных месяцев в размере 75 процентов средней заработной платы, последующие 4 календарных месяца - 50 процентов средней заработной платы.
- 70. Пособие в размере 50 процентов размера минимальной пенсии по возрасту устанавливается следующим категориям граждан:
- 71. Безработным гражданам, имеющим в течении 12-ти месяцев, предшествующих началу безработицы, оплачиваемую работу не менее 12 календарных недель и не представившим справку о средней заработной плате (денежном довольствии), пособие по безработице назначается в размере 50 процентов размера минимальной пенсии по возрасту.
- 72. При наличии у безработного гражданина (представившего все необходимые документы) нетрудоспособных иждивенцев, размер пособия увеличивается на 10 процентов на каждого иждивенца. В случае, когда оба родителя являются безработными, увеличение размера пособия на лиц, находящихся на их содержании, производится каждому из родителей.
- 9. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера
- 73. Выплата пособия по безработице прекращается, может быть приостановлена или ее размер может быть сокращен территориальными центрами в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
- 74. Выплата пособия по безработице и стипендии прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:
- 75. Выплата пособия по безработице приостанавливается в случаях:
- 76. Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случаях:
- 77. Выплата пособия по безработице приостанавливается в случаях утери паспорта или трудовой книжки до предъявления новых документов. Приостановка выплаты пособия производится со дня установления факта отсутствия документов.
- 78. Выплата пособия по безработице приостанавливается при оформлении Предложения о назначении безработному гражданину пенсии досрочно, согласно ст.32 Закона Приднестровской Молдавской Республики «О занятости населения», со дня подачи безработным заявления о назначении досрочной пенсии.
- 79. Размер пособия по безработице сокращается на 25 процентов на срок до одного месяца в случаях:
- 80. Решение о прекращении, приостановке выплаты пособия по безработице или снижении его размера принимается Комиссией по вопросам безработных по представлению специалиста по трудоустройству. На основании решения комиссии издается приказ по территориальному центру с обязательным письменным уведомлением безработного гражданина с указанием мотивов.
- 10. Порядок работы с гражданами направленными на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации
- 81. Граждане, зарегистрированные в территориальном центре, имеют право на бесплатное получение услуг по психологической поддержке, профессиональной ориентации, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации по направлению территориального центра в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
- 82. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка граждан, зарегистрированных в территориальном центре, может осуществляться по направлению территориального центра в случаях, если:
- 83. Граждане, зарегистрированные в территориальном центре, желающие пройти обучение за счет средств Фонда, обязаны пройти тестирование для выявления склонностей к той или иной профессии по имеющимся методикам. Заключение специалиста территориального центра записывается в Карточку персонального учета гражданина и учитывается при рассмотрении вопроса о целесообразности направления гражданина на подготовку, переподготовку, повышение квалификации.
- 84. При принятии территориальным центром решения о направлении гражданина на подготовку, переподготовку, повышение квалификации, гражданин подает Заявление о направлении на обучение (Приложение № 19 к настоящему Положению).
- 85. Гражданам, зарегистрированным в качестве ищущих работу, направленным на подготовку, переподготовку, повышение квалификации, стипендия назначается со дня присвоения статуса безработного.
- 86. Выплата стипендии безработным гражданам, проходящим по направлению территориального центра профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации производится один раз в месяц в установленные дни выплаты пособия по безработице, при условии предоставления учебным заведением табеля посещаемости за прошедший месяц.
- 87. Территориальный центр при необходимости может оплачивать стоимость проезда (до места обучения и обратно) и расходы, связанные с проживанием граждан, направленных территориальным центром на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность, при условии предоставления необходимых документов (проездных билетов, квитанции об уплате за жилье и т.п.).
- 88. В случае неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительных причин безработный гражданин лишается стипендии по решению Комиссии по вопросам безработных территориального центра.
- 89. Граждане, необоснованно прекратившие обучение по направлению территориального центра, а также необоснованно отказавшиеся от предложенной работы по распределению после окончания курсов профессиональной подготовки (переподготовки), повышения квалификации, обязаны возместить территориальному центру затраты на обучение, включая выплаченную стипендию и другие расходы связанные с обучением.
- 90. По окончании обучения граждане обязаны в течение трех дней явиться в территориальный центр с удостоверением об окончании учебы и копии приказа учебного заведения об отчислении в связи с окончанием обучения. Безработный гражданин снимается с учета в связи с окончанием периода прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки со дня окончания обучения.
- 1. Признать безработным гр.___________________ рег. №_____ с «__»_________20__г.
- 2. Назначить пособие по безработице в соответствии с _____________________________
- 3. Увеличить размер пособия на ______% с учетом наличия _______ иждивенцев.
- 1. __________________________________________________________________________
- 2. __________________________________________________________________________
- 3. __________________________________________________________________________
- 1. __________________________________________________________________________
- 2. __________________________________________________________________________
- 2. ______________________ ________________
- 3. ______________________ ________________
- 2. _______________________________ ________________
- 1. определяется дневной размер пособия по нетрудоспособности: размер минимального пособия по безработице делится на количество календарных дней месяца, за который выдан листок о нетрудоспособности;
- 2. рассчитывается месячная сумма пособия по нетрудоспособности: размер дневного пособия умножается на количество дней болезни в данном месяце в соответствии с листком о нетрудоспособности.
- 1. Приступить к обучению согласно плана занятий и пройти полный курс обучения.
- 2. В случае необоснованного прекращения обучения возместить Центру социального страхования и социальной защиты затраты на обучение, включая выплаченную стипендию.
- 1. В случае моего отказа от добровольного возмещения затрат вопрос решается в судебном порядке.
- 2. В случае неуспеваемости и нерегулярного посещения занятий без уважительных причин меня могут лишить стипендии.
Реквизиты документа
Полное наименование
Об утверждении Положения «О порядке работы с гражданами, обратившимися в городские (районные) центры социального страхования и социальной защиты за содействием в трудоустройстве»
Издатель
Министерство по социальной защите и труду
Вид акта
Приказ
№ документа
№ 17
Редакция
Первоначальный документ
Дата документа
11.02.2013
Источник оф. опубликования
САЗ 13-17
Скачать
Доступно по тарифу
К карточке документа
Карточка документа
Об утверждении Положения «О порядке работы с гражданами, обратившимися в городские (районные) центры социального страхования и социальной защиты за содействием в трудоустройстве»
Тип:
Приказ
Номер:
№ 17
Статус:
Опубликован
Редакция:
Первоначальный документ
Организация:
Министерство по социальной защите и труду
Дата:
11.02.2013