На главную
Об утверждении Положения о ведомственной награде Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики - звании «Отличник социального обеспечения»
Приказ
№ 229 от 20.03.2014
САЗ 14-15
- 1. Утвердить Положение о ведомственной награде Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики - звания «Отличник социального обеспечения Приднестровской Молдавской Республики» (Приложение к Приказу).
- 2. Направить настоящий Приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Приднестровской Молдавской Республики.
- 3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на руководителя отдела по вопросам кадровой политики и организационной деятельности Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики.
- 4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.
- 1. Настоящее Положение определяет основания и порядок награждения ведомственной наградой Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики (далее - Министерство) - званием «Отличник социального обеспечения Приднестровской Молдавской Республики».
- 2. Звание «Отличник социального обеспечения Приднестровской Молдавской Республики» является ведомственной наградой Министерства, присваиваемой за высокие заслуги в развитии системы социального обеспечения, многолетний (не менее семи лет стажа работы в отрасли), добросовестный труд и высокий профессионализм в сфере социального обеспечения населения.
- 3. К присвоению звания «Отличник социального обеспечения Приднестровской Молдавской Республики» могут быть представлены работники Министерства, подведомственных ему организаций, иных организаций, осуществляющих деятельность в сфере социальной помощи, социального обслуживания и социального обеспечения населения.
- 4. Присвоение звания «Отличник социального обеспечения Приднестровской Молдавской Республики» производится на основании приказа министра по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики (далее - министр):
- 5. Представление к присвоению звания «Отличник социального обеспечения Приднестровской Молдавской Республики» подается на имя министра не позднее одного месяца до предполагаемой даты награждения по форме согласно Приложению № 1 к настоящему Положению.
- 6. Рассмотрение представлений о присвоении звания «Отличник социального обеспечения Приднестровской Молдавской Республики» осуществляется единолично министром в 15-тидневный срок со дня поступления представления.
- 7. Награждение ведомственной наградой - званием «Отличник социального обеспечения Приднестровской Молдавской Республики» производится в торжественной обстановке и может быть приурочено ко Дню социального работника, либо к одному из государственных праздников Приднестровской Молдавской Республики.
- 8. Гражданам, удостоенным звания «Отличник социального обеспечения Приднестровской Молдавской Республики», вручается удостоверение установленного образца согласно Приложению № 2 к настоящему Положению.
- 9. Сведения о присвоении звания «Отличник социального обеспечения Приднестровской Молдавской Республики» вносятся в трудовую книжку награжденного лица.
- 10. В случае утраты удостоверения «Отличник социального обеспечения Приднестровской Молдавской Республики» на основании заявления награжденного выдается его дубликат.
- 11. Должностные лица несут ответственность за предоставление недостоверных сведений о лицах, представленных к присвоению звания «Отличник социального обеспечения Приднестровской Молдавской Республики», в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
- 1. Наименование структурного подразделения Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики (иной организации).
- 2. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________________
- 3. Пол ______________________________________________________________________
- 4. Дата и год рождения ________________________________________________________
- 5. Образование (с указанием специальности, учебного заведения и даты окончания)
- 7. Должность ________________________________________________________________
- 8. Сведения о трудовой деятельности в сфере социальной защиты
- 9. Сведения об имеющихся наградах_____________________________________________
- 1. Удостоверение изготавливается типографским способом из плотной бумаги и в развернутом виде имеет размер 220 х 75 мм.
- 2. Внешняя сторона удостоверения представляет собой обложку, на которой по центру располагается надпись заглавными буквами: «ОТЛИЧНИК СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ».
- 3. В левой внутренней части удостоверения изображен герб Приднестровской Молдавской Республики, под гербом расположена надпись: «Приднестровская Молдавская Республика», ниже надписи расположено место для указания серии и номера удостоверения.
- 4. В правой внутренней части удостоверения вверху находится надпись: «За заслуги в развитии системы социального обеспечения, многолетний, добросовестный труд и высокий профессионализм в сфере социального обеспечения населения», ниже производится запись фамилии, имени, отчества, даты, номер приказа, послужившего основанием для награждения работника званием «Отличник социального обеспечения», в нижнем правом углу расположено место для подписи должностного лица, принявшего решение о присвоении звания.
Реквизиты документа
Полное наименование
Об утверждении Положения о ведомственной награде Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики - звании «Отличник социального обеспечения»
Издатель
Министерство по социальной защите и труду
Вид акта
Приказ
№ документа
№ 229
Редакция
Первоначальный документ
Дата документа
20.03.2014
Источник оф. опубликования
САЗ 14-15
Скачать
Доступно по тарифу
К карточке документа
Карточка документа
Об утверждении Положения о ведомственной награде Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики - звании «Отличник социального обеспечения»
Тип:
Приказ
Номер:
№ 229
Статус:
Опубликован
Редакция:
Первоначальный документ
Организация:
Министерство по социальной защите и труду
Дата:
20.03.2014