На главную
Об утверждении примерных Положений, обеспечивающих сопровождение воспитательного процесса в организациях среднего профессионального образования Приднестровской Молдавской Республики
Приказ
№ 421 от 10.05.2018
САЗ 19-34
- 1. Утвердить:
- 2. Настоящее Положение для организаций среднего профессионального образования Приднестровской Молдавской Республики носит рекомендательный характер.
- 3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра просвещения Приднестровской Молдавской Республики.
- 4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.
- 1. Общие положения
- 1. Классный час - это одна из форм организации воспитательной работы в учебной группе, при которой классный руководитель в течение установленного времени руководит (соруководит) коллективной деятельностью постоянной группы обучающихся с учетом особенностей каждого из них, используя виды, средства и методы работы, создающие благоприятные условия для формирования качеств личности.
- 2. Форму проведения классного часа выбирает классный руководитель совместно с обучающимися.
- 3. Проведение классного часа фиксируется в журнале учета классных часов, утвержденного по форме согласно Приложению № 1 к настоящему Положению.
- 4. Классный руководитель при подготовке и проведении классного часа, является его основным координатором и несет ответственность за его реализацию.
- 5. Классный руководитель планирует тематику классных часов на год и отражает это в плане воспитательной работы учебной группы. Данный план рассматривается на совещании классных руководителей учебных групп и утверждается заместителем руководителя организации среднего профессионального образования, в чьи функциональные обязанности входит воспитательная работа и молодежная политика.
- 6. Заместителем руководителя организации среднего профессионального образования, в чьи функциональные обязанности входит воспитательная работа и молодежная политика, определяются традиционные классные часы на учебный год в соответствии с анализом воспитательной работы прошедшего учебного года с целями и задачами на предстоящий учебный год, с учетом традиционных институциональных мероприятий.
- 7. Классный час проводится не менее 2 раз в месяц.
- 8. В конце учебного года каждый классный руководитель представляет в методическую копилку организации среднего профессионального образования одну сценарную разработку тематического классного часа.
- 9. При выборе темы, подготовки классного часа классный руководитель руководствуется действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики в области образования, воспитания, прав детей и молодежи.
- 2. Задачи и функции классного часа
- 4. Оценка эффективности классного часа
- 12. Анализ проведения классных часов осуществляется в соответствии с планом внутреннего контроля организации среднего профессионального образования.
- 13. Открытые классные часы оценивают присутствующие классные руководители учебных групп, заместитель руководителя организации среднего профессионального образования, в чьи функциональные обязанности входит воспитательная работа и молодежная политика и другие, которые заполняют «Карту анализа классного часа» согласно Приложению № 2 к настоящему Положению.
- 1. Оценка классного руководителя
- 2. Оценка содержания классного часа
- 3. Оценка способов деятельности классного руководителя и воспитанников
- 4. Оценка основных характеристик и поведения воспитанников
- 5. Оценка цели и результативности воспитательного мероприятия.
- 1. Общие положения
- 1. Настоящее Положение о дежурстве учебных групп в организациях среднего профессионального образования (далее - Положение) регулирует порядок организации дежурства, права и обязанности дежурных в организации среднего профессионального образования.
- 2. Дежурство в организации среднего профессионального образования организуется:
- 3. Дежурство является составной частью учебно-воспитательного процесса и инструментом привития обучающимся навыков в выполнении «Правил внутреннего распорядка организации среднего профессионального образования».
- 4. В своей деятельности должностные лица, педагогические работники, привлекаемые к дежурству, руководствуются действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики, Уставом и локальными правовыми актами организации среднего профессионального образования.
- 2. Организация дежурства
- 5. Ответственность за непосредственную организацию и руководство системой дежурства возлагается на работника организации среднего профессионального образования, которого назначает руководитель организации среднего профессионального образования сроком на один год.
- 6. Ответственный готовит и представляет руководителю на утверждение проект графика дежурства учебных групп.
- 7. Организация дежурства:
- 8. Посты дежурства в организации среднего профессионального образования определяются согласно количеству корпусов и этажей на них; в столовой (буфете), спортзале.
- 9. Накануне дежурства классный руководитель группы, староста совместно должны распределить посты и уточнить обязанности дежурных.
- 10. По распоряжению руководителя организации профессионального образования или дежурного администратора могут быть выставлены дополнительные посты.
- 3. Права и обязанности дежурных
- 11. Дежурная группа обязана:
- 12. Дежурная группа имеет право:
- 13. Дежурный классный руководитель/преподаватель должен:
- 14. Классный руководитель дежурной группы в своей работе подчиняется дежурному администратору.
- 15. Дежурный администратор, дежурный классный руководитель группы, дежурный преподаватель принимают участие в:
- 16. Дежурный администратор, дежурный классный руководитель (мастер) группы, дежурный преподаватель имеют право в пределах своей компетенции предоставлять администрации организации среднего профессионального образования информацию для привлечения дисциплинарной ответственности обучающихся, давать обязательные распоряжения обучающимся во время своего дежурства;
- 4. Оценка дежурства
- 17. Качество дежурства оценивается по пятибалльной системе.
- 18. Дежурный администратор по окончанию дневного дежурства группой, заполняя журнал дежурства в организации среднего профессионального образования, указывает положительные и отрицательные стороны дежурства и предлагает свою оценку дежурства группы за день.
- 1. Общие положения
- 1. Совет по профилактике правонарушений среди обучающихся организации среднего профессионального образования (далее - Совет по профилактике) создается и действует на базе организации среднего профессионального образования с целью оказания содействия в организации деятельности по вопросам профилактики безнадзорности и правонарушений, а так же организации контроля за деятельностью образовательного учреждения в сфере профилактики правонарушений среди обучающихся.
- 2. Совет по профилактике объединяет усилия администрации организации среднего профессионального образования, родителей или лиц их заменяющих, общественных организаций для обеспечения эффективности процесса профилактики правонарушений.
- 3. Совет по профилактике руководствуется и осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики и настоящим Положением.
- 4. Основными задачами Совета по профилактике является:
- 2. Структура организация и формы работы совета профилактики
- 5. Состав Совета по профилактике утверждается приказом руководителя организации среднего профессионального образования сроком на один учебный год.
- 6. Совет по профилактике образуется в следующем составе из числа руководящего и педагогического состава учреждения (возможно привлечение сотрудников УВД городов и районов)
- 7. В работе Совета по профилактике могут принимать участие в качестве приглашённых: классные руководители, преподаватели, педагог-психолог, инспекторы по делам несовершеннолетних, медработники, представители родительской общественности, члены студенческого соуправления и другие.
- 8. Руководство работой Совета по профилактике осуществляет председатель Совета по профилактике.
- 9. Заседания Совета по профилактике проводятся не реже двух раз в семестр.
- 10. Решения Совета по профилактике принимаются путем голосования (большинством голосов).
- 11. Ход заседания Совета по профилактике и принимаемые решения протоколируются секретарем Совета по профилактике.
- 12. Основными вопросами обсуждения Совета по профилактике являются:
- 4. Документация и ответственность Совета по профилактике
- 1. Общие положения
- 1. Под студенческими органами управления в организациях среднего профессионального образования понимается орган студенческого соуправления организации среднего профессионального образования (далее ОСС СПО).
- 2. Студенческое соуправление организации среднего профессионального образования - форма совместного управления воспитательной системой всех участников образовательного процесса (педагогов, обучающихся, родителей).
- 3. ОСС СПО является органом общественного управления организации среднего профессионального образования, реализующим принципы государственно-общественного управления в системе образования.
- 4. ОСС СПО - форма совместного управления воспитательной системой всех участников образовательного процесса (педагогов, обучающихся, родителей).
- 5. В своей деятельности ОСС СПО руководствуется действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики и настоящим Положением.
- 6. ОСС СПО создается и функционирует в целях:
- 7. Основными задачами ОСС СПО являются:
- 2. Конференция студентов
- 8. Высшим руководящим ОСС СПО является Конференция обучающихся, созываемая не реже одного раза в год. Конференция правомочна, если на ней присутствуют не менее двух третей делегатов. При отсутствии кворума Конференция может быть перенесена на срок до двух дней. Повторное собрание правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей делегатов. Внеочередная Конференция может быть созвана по инициативе двух третей членов ОСС СПО.
- 9. Конференция, как высший руководящий орган Соуправления:
- 3. Совет Студенческого Соуправления
- 10. Исполнительным ОСС СПО является Совет Студенческого Соуправления (далее - Совет СС).
- 11. Совет СС - выборный орган, обладающий полномочиями по защите прав и представлению, а также реализации интересов обучающихся, принятию и исполнению решений. Формирование Совета СС происходит в соответствие с принципами гласности, выборности, равенства прав и возможностей.
- 12. Общее собрание членов Совета СС проводится не реже одного раза в месяц. Общее собрание может быть собрано по требованию не менее одной трети членов Совета СС, Председателя Совета СС.
- 13. Решения принимаются открытым голосованием большинством голосов.
- 14. Организационная структура Совета СС представлена Председателем Совета СС, секторами (центрами, комиссиями и прочее) по различным вопросам во главе с руководителями, также в Совет СС входят старосты групп, секретарь Совета СС, а также по решению Совета СС наиболее активные студенты всех групп.
- 15. Членами Совета СС из своего состава выдвигаются кандидатуры на пост Председателя Совета СС. Избрание Председателя Совета СС осуществляется прямым голосованием большинством голосов на Конференции студентов сроком на один год.
- 16. Председатель Совета СС является руководителем Совета СС и берет на себя всю полноту прав и обязанностей.
- 17. Председатель из числа членов Совета СС выдвигает кандидатуры на посты руководителей секторов (центров, комиссий и прочее) на общем собрании соответствующих секторов (центров, комиссий и прочее). Избрание на соответствующие должности осуществляется простым большинством голосов сроком на один год. Председатель Совета СС назначает на должность секретаря.
- 18. В интересах достижения целей и задач, определенных настоящим положением, Совет СС вправе:
- 19. Члены Совета СС имеют право:
- 20. Члены Совета обязаны:
- 21. Совет может быть преобразован путем исключения либо переизбрания членов Совета СС, а также в результате изменения организационной структуры Совета СС.
- 22. Член Совета СС может быть исключен, либо переизбран:
- 23. Деятельность Совета СС может быть приостановлена в случае нарушения законодательства Приднестровской Молдавской Республики, Устава организации среднего профессионального образования, настоящего Положения.
- 24. Деятельность Совета СС может быть приостановлена или прекращена в случае нарушения принципа независимого соуправления, какого-либо вмешательства в деятельность Совета СС путем давления на руководство Совета СС. Решение о самороспуске принимается не менее трех четвертых голосов собрания Совета СС.
- 25. Деятельность Совета СС может быть прекращена путем принятия решения об его ликвидации большинством голосов участников Конференции.
- 4. Руководство Совета Студенческого Соуправления
- 26. Председатель Совета СС:
- 27. Заведующие секторами (центрами, комиссиями и прочее):
- 30. Председатель может досрочно сложить с себя полномочия, либо может быть смещен с должности по инициативе не менее двух третей от общего числа членов секторов Совета СС при решении большинства участников Конференции обучающихся.
- 1. Общие Положения
- 1. Совет студенческого общежитий (далее - Совет общежития) организации среднего профессионального образования является органом студенческого самоуправления в общежитии.
- 2. Совет общежития представляет интересы проживающих в общежитии и создается для широкого привлечения проживающих в общежитии к разработке и проведению мероприятий, направленных на улучшение социально-бытовой, культурно-массовой, физкультурно-спортивной работы, организации досуга, здорового образа жизни, оказания помощи администрации организации среднего профессионального образования в улучшении жилищных условий и бытового обслуживания в студенческом общежитие.
- 3. Совет общежития в своей работе руководствуется действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики и настоящим Положением.
- 2. Структура совета студенческого общежития
- 4. Совет общежития избирается открытым голосованием на общем собрании проживающих в общежитии сроком на один год.
- 5. Количественный состав Совета общежития определяется общим собранием.
- 6. Совет общежития состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и комиссий, которые создаются в целях лучшего выполнения своих функций Советом общежития, исходя из специфики студенческого общежития организации среднего профессионального образования.
- 7. Комиссии Совета общежития могут изменять или обновлять свой состав. Предложения по обновлению или изменению состава обсуждаются комиссиями и вносятся на рассмотрение Совета общежития.
- 8. Совет общежития работает по плану, утвержденному заместителем руководителя организации среднего профессионального образования, в чьи функциональные обязанности входит воспитательная работа и молодежная политика, и воспитателем общежития, разработанного с учетом Плана работы организации среднего профессионального образования на учебный год.
- 9. Совет общежития ежегодно отчитывается о проделанной работе на общем собрании проживающих в общежитии.
- 10. Заседания Совета общежития проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в семестр.
- 11. Заседание Совета общежития считается действительным, если на нем присутствует не менее двух третий членов Совета общежития.
- 12. Решение Совета общежития считается правомочным, если за него проголосовало более половины из числа присутствующих на заседании членов Совета общежития.
- 13. Решения Совета общежития являются обязательными для всех проживающих в общежитии, если они не противоречат действующему законодательству, Уставу организации среднего профессионального образования, Положению о студенческом общежитии организации среднего профессионального образования.
- 14. Решения Совета общежития оформляются документально протоколом заседаний и подписываются председателем и секретарем Совета общежития.
- 15. Решения Совета общежития вступают в силу с момента их принятия, если в решении не установлен иной срок введения его в действие.
- 3. Права совета студенческого общежития
- 4. Гарантии полномочий совета общежития
- 1. Общие положения
- 1. Кружковая работа в организациях среднего профессионального образования (далее СПО) Приднестровской Молдавской Республики осуществляется в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики в сфере образования.
- 2. Кружковая работа является одной из форм воспитательно-образовательного процесса и организации внеаудиторной работы организаций СПО, а также составной частью дополнительного образования.
- 3. Организация кружковой работы направлена на реализацию права обучающихся на развитие своих творческих способностей и интересов, реализации их творческого потенциала, объединённых общим стремлением к созидательной деятельности, преобразованию качества жизни, духовно-нравственному и карьерному росту.
- 4. Кружковая работа призвана реализовать право обучающихся на участие в конкурсах, фестивалях, выставках, соревнованиях, смотрах, спортивных и других массовых мероприятиях.
- 5. Руководство работой кружков осуществляется специалистами, имеющими необходимые документы об образовании в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
- 6. Основными задачами кружковой работы в организациях СПО являются:
- 2. Организация и содержание кружковой работы
- 7. Кружковая работа ведется в течение всего учебного года.
- 8. Набор членов кружка осуществляется на основании личного заявления обучающегося.
- 9. Расписание работы кружков составляется с учетом общего расписания учебных занятий и занятости преподавателей и обучающихся; соблюдения санитарно-гигиенических норм и благоприятных условий для труда и отдыха обучающихся.
- 10. Направленность кружка определяется с учетом единого учебно-воспитательного плана и с учётом склонностей и интересов обучающихся.
- 11. Итогом деятельности кружка является творческий отчет работы (один раз в учебный год), а также участие кружковцев в мероприятиях различного уровня, спортивных состязаниях.
- 12. Руководитель кружка разрабатывает план кружковой работы с учетом единого учебно-воспитательного плана и с учётом склонностей и интересов обучающихся.
- 13. В зависимости от особенностей и содержания кружковой работы руководитель может проводить занятия как в коллективной, так и в индивидуальной форме.
- 14. Организационно-творческая работа в кружках должна предусматривать:
- 15. Руководитель кружка ведёт следующую документацию:
- 3. Права и обязанности
- 4. Итоги кружковой работы
- 5. Контроль за деятельностью кружков
- 20. Контроль за работой кружков, ведением документации руководителем кружка, возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации СПО, в чьи функциональные обязанности входит воспитательная работа и молодежная политика.
- 21. Контроль осуществляется на основании годового плана внутреннего контроля организации СПО.
Реквизиты документа
Полное наименование
Об утверждении примерных Положений, обеспечивающих сопровождение воспитательного процесса в организациях среднего профессионального образования Приднестровской Молдавской Республики
Издатель
Министерство просвещения
Вид акта
Приказ
№ документа
№ 421
Редакция
Первоначальный документ
Дата документа
10.05.2018
Источник оф. опубликования
САЗ 19-34
Скачать
Доступно по тарифу
К карточке документа
Карточка документа
Об утверждении примерных Положений, обеспечивающих сопровождение воспитательного процесса в организациях среднего профессионального образования Приднестровской Молдавской Республики
Тип:
Приказ
Номер:
№ 421
Статус:
Опубликован
Редакция:
Первоначальный документ
Организация:
Министерство просвещения
Дата:
10.05.2018