На главную
Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел: «Квалификационные характеристики должностей работников геологии и недропользования»
Приказ
№ 443 от 27.09.2012
САЗ 12-44
- 1. Утвердить Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников геологии и недропользования» (прилагается).
- 2. Настоящий Приказ вступает в силу со дня, следующего за днем официального опубликования.
- 1. Общие положения
- 1. Квалификационные характеристики должностей работников геологии и недропользования (далее - квалификационные характеристики) предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом в организациях геологии и недропользования независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Квалификационные характеристики призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, рациональному разделению труда, созданию действенного механизма разграничения функций, полномочий и ответственности между работниками, а также установлению единых подходов в определении их должностных обязанностей и предъявляемых к ним квалификационных требований.
- 2. Настоящий раздел состоит из двух частей: «Должности руководителей» и «Должности специалистов».
- 3. Квалификационные характеристики, содержащиеся в Квалификационном справочнике, должны применяться в качестве нормативных правовых документов прямого действия или могут служить основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников геологических организаций с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также их прав и ответственности.
- 4. Квалификационная характеристика каждой должности содержит три раздела: «Должностные обязанности», «Должен знать» и «Требования к квалификации».
- 5. Должностные обязанности производных должностей (заместитель руководителя, младшие, старшие, ведущие специалисты и т. д.) определяются на основе квалификационных характеристик соответствующих должностей руководителей и специалистов.
- 6. На ведущих специалистов возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности организации (структурного подразделения), либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах, с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях. В этом случае требования к стажу работы специалиста повышаются на 2-3 года по сравнению со стажем, предусмотренным для него по I квалификационной категории.
- 7. В характеристиках должностей специалистов геологических организаций предусматривается в пределах одной и той же должности без изменения ее наименования внутридолжностное квалификационное категорирование по оплате труда. Соответствие специалиста конкретной квалификационной категории определенной должности устанавливается на основе аттестации.
- 8. При необходимости должностные обязанности, включенные в квалификационную характеристику той или иной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями, а также работнику может быть поручено выполнение должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками других должностей, родственных по содержанию работ, т.е. относящихся к одной функции управления, равных по сложности, выполнение которых не требует другой специальности, квалификации, изменения должностного наименования.
- 9. Лица, не имеющие соответствующего дополнительного профессионального образования или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, могут быть назначены на соответствующие должности, так же как и лица, имеющие специальную подготовку и необходимый стаж работы. Работодатель принимает меры по дальнейшей профессиональной подготовке упомянутых лиц.
- 10. В дополнение к настоящему справочнику, содержащему квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих в сфере геологии и недропользования, как справочный материал при использовании ЕКС, приводится Перечень должностей работников геологии и недропользования (прилагается).
- 2. Квалификационные характеристики
- 1. Должности руководителей
- 1. Директор, начальник геологической организации
- 2. Заместитель директора, начальника геологической организации
- 3. Главный геолог (гидрогеолог)
- 4. Начальник геологического (гидрогеологического) отдела
- 5. Начальник отдела геологических фондов
- 6. Начальник отдела экспертизы проектов и смет
- 7. Буровой мастер
- 8. Горный мастер
- 2. Должности специалистов
- 1. Должности руководителей
- 1. Директор, начальник геологической организации
- 2. Заместитель директора, начальника геологической организации
- 3. Главный геолог (гидрогеолог)
- 4. Начальник геологического (гидрогеологического) отдела
- 5. Начальник отдела геологических фондов
- 6. Начальник отдела экспертизы проектов и смет
- 7. Буровой мастер
- 8. Горный мастер
- 2. Должности специалистов
Реквизиты документа
Полное наименование
Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел: «Квалификационные характеристики должностей работников геологии и недропользования»
Издатель
Министерство экономического развития
Вид акта
Приказ
№ документа
№ 443
Редакция
Первоначальный документ
Дата документа
27.09.2012
Источник оф. опубликования
САЗ 12-44
Скачать
Доступно по тарифу
К карточке документа
Карточка документа
Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел: «Квалификационные характеристики должностей работников геологии и недропользования»
Тип:
Приказ
Номер:
№ 443
Статус:
Опубликован
Редакция:
Первоначальный документ
Организация:
Министерство экономического развития
Дата:
27.09.2012