На главную
О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА В ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Закон
№ 79-З-III от 28.12.2001
САЗ 01-53
- Статья 1. Сфера действия Закона
- Статья 2. Понятия, используемые в Законе
- Статья 3. Применение минимального размера оплаты труда
- 1. Минимальный размер оплаты труда используется для формирования системы оплаты труда работников, находящихся в трудовых отношениях на условиях найма с работодателями всех форм собственности, для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и выплат в возмещение вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанными с исполнением трудовых обязанностей, а также для иных случаев, предусмотренных в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики и установленных в зависимости от минимального размера оплаты труда.
- 2. Установленный уровень минимального размера оплаты труда, определенного статьей 3 настоящего Закона применяется только для целей настоящего Закона.
- 3. При сдельной форме оплаты труда в случае невыполнения установленных норм выработки по вине работника работодатель гарантирует минимальный размер оплаты труда, скорректированный с учетом фактической выработки.
- 4. Работникам, которым в силу трудового договора установлен иной норматив рабочего времени, чем это установлено действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики о труде, работодатель обязан гарантировать установление заработной платы в час на уровне не ниже минимального размера почасовой оплаты труда, но не менее 50 процентов минимального размера оплаты труда в месяц за исключением случаев, предусмотренных частью второй настоящего пункта.
- 5. При выполнении отдельных видов работ, где по условиям производства (работы) невозможно соблюдение установленной для данной категории работников ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени, ведется суммированный учет рабочего времени.
- 6. Работникам, выполняющим работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника (по совместительству), работодателем производятся выплаты не ниже 50 процентов установленного настоящим Законом минимального размера оплаты труда, скорректированного с учетом фактически отработанного времени.
- Статья 4. Порядок установления минимального размера оплаты труда, минимального размера почасовой оплаты труда, расчетного уровня минимальной заработной платы
- 1. Минимальный размер оплаты труда устанавливается ежеквартально в размере прожиточного минимума трудоспособного населения, определяемого в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики за второй месяц квартала, предшествующего кварталу, на который устанавливается минимальный размер оплаты труда, за исключением случаев, предусмотренных частью второй настоящего пункта.
- 2. Минимальный размер почасовой оплаты труда устанавливается ежемесячно как отношение минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи с учетом положений статьи 7 настоящего Закона, к среднемесячному количеству рабочих часов для нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени, установленному действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
- 3. Расчетный уровень минимальной заработной платы устанавливается законом Приднестровской Молдавской Республики о республиканском бюджете на очередной финансовый год на уровне не ниже уровня прошлого года, скорректированного на коэффициент инфляции.
- Статья 5. Информация о минимальном размере оплаты труда и минимальном размере почасовой оплаты труда
- Статья 6. Ответственность за нарушение законодательства о минимальном размере оплаты труда
- 1. Исключен.
- 2. Работодатели, виновные в нарушении законодательства о минимальном размере оплаты труда, несут административную ответственность в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
- 3. В случае несоблюдения положений настоящего Закона работник, чьи права нарушены, вправе обжаловать действия работодателя в судебном порядке.
- Статья 7. Переходные положения
- Статья 8. О вступлении в силу настоящего Закона
Первоначальный документ
Текущая редакция на 26.09.2008
Текущая редакция на 23.04.2009
Текущая редакция на 07.10.2010
Текущая редакция на 08.12.2010
Текущая редакция на 04.07.2011
Текущая редакция на 28.12.2011
Текущая редакция на 24.12.2012
Текущая редакция на 19.03.2013
Текущая редакция на 29.08.2013
Реквизиты документа
Полное наименование
О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА В ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Издатель
Президент Приднестровской Молдавской Республики
Вид акта
Закон
№ документа
№ 79-З-III
Редакция
Текущая редакция на 29.08.2013
Дата документа
28.12.2001
Источник оф. опубликования
САЗ 01-53
Скачать
Доступно по тарифу
К карточке документа
Карточка документа
О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА В ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Тип:
Закон
Номер:
№ 79-З-III
Статус:
Опубликован
Редакция:
Текущая редакция на 29.08.2013
Организация:
Президент ПМР
Дата:
28.12.2001