На главную
Об утверждении Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций высшего и послевузовского профессионального образования, организаций повышения квалификации, с учетом специфики условий их труда
Постановление
№ 255 от 25.10.2013
САЗ 13-42
- 1. Утвердить Положение о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций высшего и послевузовского профессионального образования, организаций повышения квалификаций, с учетом специфики условий их труда (прилагается).
- 2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня признания утратившим силу Указа Президента Приднестровской Молдавской Республики от 29 сентября 2003 года № 425 «Об утверждении Положения о надбавках и доплатах к должностному окладу работников высших учебных заведений, институтов повышения квалификации и научных учреждений системы Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики, с учетом специфики условий их труда» (САЗ 03-40) с изменением, внесенным Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики от 2 августа 2005 года № 395 (САЗ 05-32), и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.
- 1. Общие положения
- 1. Настоящее Положение определяет порядок установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций высшего и послевузовского профессионального образования, организаций повышения квалификации (далее – работники организации высшего образования), должностные оклады которым установлены в соответствии с Приложением № 5 к Закону Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года № 327-З-III «Об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия» (САЗ 03-33).
- 2. Доплата к должностному окладу – денежная сумма, которая выплачивается работнику сверх должностного оклада с учетом интенсивности и условий его труда.
- 3. Надбавка к должностному окладу – денежная выплата сверх должностного оклада, которая имеет своей целью стимулировать работников к повышению квалификации, профессионального мастерства, а также к длительному выполнению трудовых обязанностей.
- 4. Надбавки и доплаты, установленные в соответствии с настоящим Положением, начисляются пропорционально отработанному времени.
- 5. Конкретные размеры надбавок и доплат, предусмотренные настоящим Положением, устанавливаются на основании локального нормативного акта руководителя организации в пределах фонда оплаты труда, утвержденного на соответствующий финансовый год.
- 2. Надбавка за квалификационную категорию
- 6. Работникам высших учебных заведений, которым в определенном действующим законодательством порядке присвоена квалификационная категория, устанавливается ежемесячная надбавка за квалификационную категорию в следующих размерах:
- 7. Надбавка к должностному окладу за квалификационную категорию устанавливается по должности (специальности), по которой присвоена категория.
- 8. При наличии у работника ученого звания надбавка за квалификационную категорию не устанавливается.
- 3. Доплата за научно-исследовательскую и научно-методическую работу
- 9. За разработку учебного, методического пособия, учебника, научной монографии, учебного плана, учебного стандарта, программы курса, методических указаний к лабораторным, курсовым, дипломным работам, практическим, семинарским занятиям, практической подготовке на базе результатов собственной педагогической работы, утвержденного и рекомендованного к внедрению в учебный процесс уполномоченным Правительством Приднестровской Молдавской Республики исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находятся вопросы высшего и послевузовского профессионального образования или ученого совета организации и используемого в организациях образования, автору или каждому из соавторов устанавливается доплата к должностному окладу в следующих размерах:
- 10. Доплата начисляется в течение пяти лет с даты издания приказа о внедрении разработки в учебный процесс при условии её использования педагогическим работником в своей профессиональной деятельности.
- 4. Доплата за особенности профессиональной деятельности
- 11. Работникам высших учебных заведений устанавливается доплата за руководство кабинетом, учебной лабораторией в размере до 5 РУ МЗП, мастерской – в размере до 8 РУ МЗП.
- 12. Работникам высших учебных заведений устанавливается доплата за организацию воспитательной работы на факультете (куратор группы на правах классного руководителя) в размере до 20 РУ МЗП.
- 13. За руководство постоянно действующим студенческим научным кружком, обществом, бюро, центром устанавливается доплата в размере до 10 РУ МЗП.
- 14. За руководство ученым, научно-исследовательским, научно-координационным советом, советом по воспитательной работе, аттестационно-конкурсной комиссией устанавливается доплата в следующих размерах:
- 15. При работе на объектах полевых работ, расположенных вне населенных пунктов, работникам высших учебных заведений устанавливается доплата в размере до 8 РУ МЗП в день за фактически отработанное количество дней на объектах полевых работ.
- 16. Аспирантам, клиническим ординаторам очной формы обучения устанавливается доплата в размере до 50 РУ МЗП.
- 17. За преподавание на двух официальных языках устанавливается доплата в размере до 10 РУ МЗП.
- 5. Надбавка молодым специалистам
- 6. Надбавка за почетное звание
- 19. Работникам высших учебных заведений за имеющееся почетное звание устанавливается надбавка к должностному окладу в следующих размерах:
- 20. При наличии у работника нескольких почетных званий устанавливается надбавка, большая по размеру. Выплата осуществляется по основной должности.
- 21. Надбавка к должностному окладу за почетное звание начисляется пропорционально отработанному времени, но не более чем на одну ставку.
Реквизиты документа
Полное наименование
Об утверждении Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций высшего и послевузовского профессионального образования, организаций повышения квалификации, с учетом специфики условий их труда
Издатель
Правительство
Вид акта
Постановление
№ документа
№ 255
Редакция
Первоначальный документ
Дата документа
25.10.2013
Источник оф. опубликования
САЗ 13-42
Скачать
Доступно по тарифу
К карточке документа
Карточка документа
Об утверждении Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций высшего и послевузовского профессионального образования, организаций повышения квалификации, с учетом специфики условий их труда
Тип:
Постановление
Номер:
№ 255
Статус:
Опубликован
Редакция:
Первоначальный документ
Организация:
Правительство
Дата:
25.10.2013