На главную
Об утверждении положений, устанавливающих особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением речного транспорта, железнодорожного транспорта общего и необщего пользования, воздушных судов гражданской авиации
Постановление
№ 267 от 13.08.2021
САЗ 21-32
- 1. Утвердить Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников речного транспорта Приднестровской Молдавской Республики согласно Приложению № 1 к настоящему Постановлению.
- 2. Утвердить Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта общего и необщего пользования, труд которых непосредственно связан с движением поездов, согласно Приложению № 2 к настоящему Постановлению.
- 3. Утвердить Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников, осуществляющих управление воздушным движением гражданской авиации Приднестровской Молдавской Республики, согласно Приложению № 3 к настоящему Постановлению.
- 4. Утвердить Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей воздушных судов гражданской авиации Приднестровской Молдавской Республики согласно Приложению № 4 к настоящему Постановлению.
- 5. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
- 1. Общие положения
- 1. Настоящее Положение устанавливает особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников речного транспорта Приднестровской Молдавской Республики: членов экипажа судна – работников командного состава судна и судовой команды (далее – работники плавсостава), заключивших трудовой договор с работодателем.
- 2. Настоящее Положение регулирует рабочее время и время отдыха работников плавсостава в период нахождения судов в эксплуатации.
- 3. Положение распространяется на судовладельцев, в том числе арендаторов, в соответствии с условиями договора аренды (далее – работодатель), независимо от их организационно-правовой формы, формы собственности, осуществляющих:
- 2. Рабочее время
- 4. В течение рабочего времени работник плавсостава обязан выполнять установленные уставом службы на судах речного транспорта обязанности по управлению судном и обеспечению его безопасной эксплуатации.
- 5. Нормальная продолжительность рабочего времени работников плавсостава не может превышать 36 (тридцати шести) часов в неделю. Нормальная продолжительность ежедневной работы (смены) для работников плавсостава составляет 7,2 часа, продолжительность рабочей недели: пятидневная с 2 (двумя) выходными днями, общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.
- 6. Для работников плавсостава устанавливается суммированный учет рабочего времени. Порядок ведения суммированного учета рабочего времени и продолжительность учетного периода (месяц, квартал, год) устанавливаются локальным нормативным актом работодателя с учетом мнения выборного профсоюзного органа или иного представительного органа работников. Учетный период не должен превышать года (с начала навигации и до начала следующей навигации).
- 7. Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленных для данной категории работников.
- 8. Время начала и окончания ежедневной работы работников плавсостава определяется графиками несения вахт или расписаниями выполнения работ, составляемыми в установленном порядке и утверждаемыми работодателем или по его поручению капитаном судна.
- 9. На судах, эксплуатируемых круглосуточно, устанавливается:
- 10. На судах смешанного «река – море» плавания для обеспечения нормальной продолжительности рабочего времени за учетный период при продолжительности эксплуатации свыше 6 (шести) месяцев может устанавливаться работа со сменой экипажа.
- 11. На скоростных судах в зависимости от условий эксплуатации судна (продолжительности рейса, частоты остановок, соответствия санитарным правилам и нормам и иным нормам) устанавливается односменный или двухсменный режим работы работников плавсостава.
- 12. Работники плавсостава могут привлекаться с их письменного согласия к выполнению обязанностей недостающих по штату работников, перегрузочным и другим работам, не входящим в круг их прямых должностных обязанностей.
- 13. Максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) работника плавсостава, включая время несения вахт (работ), выполнения наряду со своими обязанностями работы за недостающего по штату работника и выполнения дополнительных работ, не входящих в круг его прямых должностных обязанностей, не должна превышать 12 (двенадцати) часов.
- 14. Продолжительность периода ежедневной двенадцатичасовой работы при двухсменном режиме работы работников плавсостава самоходных судов (за исключением скоростных) не должна превышать 30 (тридцати) суток подряд.
- 15. Продолжительность вахт в ночное время не сокращается.
- 3. Время отдыха
- 16. Работники плавсостава в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики имеют право на следующие виды отдыха:
- 17. В тех случаях, когда по условиям работы работнику плавсостава перерыв для приема пищи установить нельзя, ему должна быть предоставлена возможность приема пищи в течение рабочего времени, при этом время для приема пищи включается в рабочее время, если работник на этот период не освобождается от выполнения возложенных на него обязанностей.
- 18. Продолжительность периодов времени между временем несения вахт и выполнения судовых работ (далее – время ежедневного отдыха) не может быть менее 12 (двенадцати) часов. При этом один из перерывов в работе должен быть не менее 8 (восьми) часов непрерывного отдыха; при работе экипажей по бригадному методу обслуживания судов – не менее 6 (шести) часов. Продолжительность остальных перерывов перед заступлением на ходовую вахту должна составлять не менее 4 (четырех) часов.
- 19. Работникам плавсостава за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени за учетный период, включая работу в выходные и нерабочие праздничные дни, предоставляются суммированные дни отдыха.
- 20. Число суммированных дней отдыха, полагающихся работнику плавсостава за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени, определяется делением разницы между фактически отработанным временем за учетный период в часах по графику вахт (смен) по основной должности (без учета времени выполнения работ за недостающих по штату работников, аварийных и авральных работ, работ, не входящих в круг его прямых должностных обязанностей, а также времени работ в нерабочие праздничные дни, компенсированные по соглашению сторон оплатой) и нормой рабочего времени за этот же период на продолжительность ежедневной работы (смены), установленной в пункте 5 настоящего Положения.)
- 21. Суммированные дни отдыха предоставляются работникам плавсостава в течение учетного периода, как в навигационный, так и в межнавигационный период. В случае производственной необходимости работодатель с учетом мнения выборного профсоюзного органа или иного представительного органа работников и при условии письменного согласия работника плавсостава может перенести использование суммированных дней отдыха за пределы учетного периода, но не более чем на 1 (один) год.
- 22. В период навигации при длительной стоянке судов в пунктах погрузки и выгрузки, в пунктах приписки работникам плавсостава по их письменному заявлению могут предоставляться суммированные дни отдыха, указанные в пункте 19 настоящего Положения, в любой день недели. При этом продолжительность непрерывного отдыха работников плавсостава не может быть менее 42 (сорока двух) часов. В остальных случаях суммированные дни отдыха предоставляются по согласованию с работниками.
- 23. Очередность предоставления суммированных дней отдыха в период навигации устанавливается капитаном (командиром, шкипером) судна с учетом мнения выборного профсоюзного органа или иного представительного органа работников.
- 24. В период предоставления суммированных дней отдыха работники плавсостава могут по их письменному заявлению привлекаться к работе на судах и к береговым работам. В этом случае производится оплата за выполненную работу, а суммированные дни отдыха на другой срок не переносятся.
- 25. В тех случаях, когда работнику плавсостава невозможно предоставление суммированных дней отдыха полностью, по письменному заявлению работника плавсостава неиспользованные дни отдыха могут быть заменены денежной компенсацией.
- 4. Аварийные и авральные работы
- 26. Работники плавсостава обязаны выполнять объявленные капитаном работы на судне, выполнение которых требует вызова всего или части экипажа в помощь вахтенным (аварийные и авральные работы). Аварийные и авральные работы производятся по распоряжению капитана (командира, шкипера) судна в течение установленной и сверх установленной продолжительности рабочего дня.
- 27. Авральные работы, выполняемые работниками плавсостава сверх установленной графиком вахт (работ) продолжительности рабочего времени, учитываются особо (табелем на авральные работы).
- 28. Рабочее время и время отдыха работников плавсостава в межнавигационный период при их использовании на зимнем отстое, саморемонте и других работах регулируется трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики и правилами внутреннего трудового распорядка организаций.
- 1. Общие положения
- 1. Настоящее Положение устанавливает особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта общего и необщего пользования, труд которых непосредственно связан с движением поездов, осуществляющих свои трудовые обязанности в пути или пределах обслуживаемых участков инфраструктуры железнодорожного транспорта (далее – инфраструктура), выполняющих работу по перевозке грузов и оказанию услуг по обслуживанию пассажиров, а также работников, обеспечивающих непрерывность перевозочного процесса и безопасность движения поездов с учетом трудового законодательства Приднестровской Молдавской Республики и специфики организации труда на железнодорожном транспорте.
- 2. В настоящем Положении используются следующие понятия:
- 3. Положением не регулируется рабочее время и время отдыха работников железнодорожного транспорта, осуществляющих деятельность в области строительства, ведомственной охраны, эксплуатационных организаций связи, образовательной деятельности, торговли, медицинского обслуживания, общественного питания (включая вагоны-рестораны, вагоны-кафе, вагоны-бары), водителей автомобилей, а также работников, для которых применяется вахтовый метод организации работ.
- 2. Время начала и окончания работы
- 4. Время начала работы – время явки работника к постоянному месту работы, время окончания работы – время освобождения работника от выполнения трудовых обязанностей в часы, установленные правилами внутреннего трудового распорядка.
- 5. Начало работы (смены) локомотивных и поездных бригад, водителей самоходного специализированного подвижного состава (далее – водители ССПС), бригад рефрижераторных секций и АРВЭ, бригад, обслуживающих вагоны-транспортеры сочлененного типа, – время явки к месту постоянной работы (депо, линейный пункт, резерв, пункт подмены локомотивных бригад, пункт оборота локомотивов) по графику, наряду или вызову, окончание работы (смены) – завершение оформления соответствующей технической документации после сдачи локомотива, поезда, состава, рефрижераторной секции, АРВЭ или вагона в депо или пункте смены. В случае несостоявшейся поездки окончание работы (смены) – время освобождения работника от выполнения трудовых обязанностей представителем администрации организации в порядке, определенном правилами внутреннего трудового распорядка.
- 6. Время начала и окончания работы (смены) работников, работающих посменно, и работников, рабочий день которых разделен на части, определяется графиком сменности.
- 7. Время начала работы по окончании отпуска или болезни работников с суммированным учетом рабочего времени, которым выходные дни предоставляются по графикам сменности, определяется правилами внутреннего трудового распорядка.
- 8. Для работников, занятых на круглосуточных непрерывных работах, а также на других видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, в соответствии с нормами Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики допускается введение суммированного учета рабочего времени с учетным периодом – месяц, квартал и другие, но не более года. При этом сумма отработанных в этот период часов не может превышать нормального числа рабочих часов в учетном периоде.
- 9. Привлечение к сверхурочным работам работников, постоянная работа которых осуществляется в пути, – работников поездных бригад пассажирских поездов, работников рефрижераторных секций и АРВЭ, хоппер-дозаторных и думпкарных маршрутов, вагонов-транспортеров сочлененного типа, служебных, багажных и сборно-раздаточных вагонов, локомотивных бригад, работающих с хозяйственными и восстановительными поездами специального назначения, водители ССПС, а также других работников, труд которых непосредственно связан с обеспечением безопасности движения поездов и обслуживанием пассажиров, в соответствии с нормами Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики производится работодателем с учетом мнения представительного органа работников и письменного согласия работника.
- 10. Общее количество сверхурочных часов работы для каждого работника не должно превышать для каждого работника 4 (четырех) часов в течение 2 (двух) дней подряд и 250 (двухсот пятидесяти) часов в год.
- 11. Рабочее время работников, постоянная работа которых осуществляется в пути, – работников поездных бригад пассажирских поездов, работников рефрижераторных секций и АРВЭ, хоппер-дозаторных и думпкарных маршрутов, вагонов-транспортеров сочлененного типа, служебных, багажных и сборно-раздаточных вагонов, при общей продолжительности поездки в оба конца трое суток и более, может исчисляться турой (учетный период с момента явки работника на работу для поездки до момента явки работника на работу для следующей поездки, после его отдыха в пункте постоянной работы).
- 12. Дежурным по железнодорожным станциям, начальникам железнодорожных станций участков инфраструктуры, оборудованных диспетчерской централизацией, автоблокировкой и полуавтоблокировкой, дежурному персоналу электромонтеров и электромехаников тяговых подстанций, электростанций районов электрических сетей и дистанций контактной сети, работникам хозяйства сигнализации и связи, приемосдатчикам груза и багажа, работникам восстановительных поездов, проводникам пассажирских вагонов, проводникам по сопровождению специальных вагонов может устанавливаться дежурство на дому (при возможности вызова на работу) или в специально оборудованной комнате (помещении), купе вагона. Дежурство на дому или в специально оборудованной комнате (помещении), купе вагона допускается с письменного согласия работника в соответствии с утвержденными работодателем и учетом мнения представительного органа работников положениями о дежурстве в соответствующих видах деятельности железнодорожного транспорта.
- 3. Особенности режима рабочего времени сменных работников и работников с рабочим днем, разделенным на части
- 13. Сменная работа – работа в 2 (две), 3 (три) или 4 (четыре) смены – вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
- 14. При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
- 15. При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном трудовым законодательством для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
- 16. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за 2 (две) недели до введения их в действие.
- 17. Работа в течение 2 (двух) смен подряд запрещается.
- 18. Для работников организаций железнодорожного транспорта, где длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы (смены) работников, работа которых протекает посменно (но не круглосуточно), а также работников с разделенным на части рабочим днем устанавливается суммированный учет рабочего времени при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем и работе по четырехсменным графикам работы с двенадцатичасовой продолжительностью. Продолжительность смен в ночное время не сокращается.
- 19. Для диспетчеров поездных, работающих на участках первой группы магистральных железных дорог, и дежурных по железнодорожным станциям внеклассным и первого класса магистральных железных дорог устанавливается пятисменный график работы с двенадцатичасовой продолжительностью непрерывной работы с предоставлением отдыха после дневного и ночного дежурства продолжительностью 48 (сорок восемь) часов с соблюдением месячной (квартальной) нормы рабочего времени или в случаях, определенных работодателем, четырехсменный график с двенадцатичасовой продолжительностью непрерывной работы с предоставлением отсроченного отдыха равномерно в течение учетного периода.
- 20. В случаях, когда технологический процесс требует оперативного управления эксплуатационной работой транспортной сети и ее корректировки, работникам железнодорожного транспорта, труд которых непосредственно связан с движением поездов, осуществляющим свои трудовые обязанности в пути или пределах обслуживаемых участков инфраструктуры, выполняющим работу, связанную с движением поездов при перевозке грузов и оказанию услуг по обслуживанию пассажиров, обеспечивающим непрерывность перевозочного процесса и безопасность движения поездов, график сменности (без изменения его типа) может доводиться до сведения не позднее чем за 2 (две) недели до начала его действия.
- 21. На непрерывных сменных работах работникам не разрешается оставлять рабочее место, не дождавшись смены. Работодатель должен принять все зависящие от него меры для смены работника. При этом междусменный отдых вызываемого работника должен быть не менее 12 (двенадцати) часов.
- 22. Продолжительность рабочего времени при сменной работе устанавливается работодателем с учетом мнения представительного органа работников, но не более 12 (двенадцати) часов.
- 4. Особенности режима рабочего времени работников с ненормированным рабочим днем и работников, обслуживающих служебные и специальные вагоны
- 23. Работникам железнодорожного транспорта, в соответствии с перечнем должностей, определенных коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, может быть установлен режим работы с ненормированным рабочим днем, за исключением работников, обслуживающих пассажирские поезда, поездных электромехаников, а также начальников, механиков-бригадиров пассажирских поездов, не несущих сменного дежурства, рабочее время которых определяется так же, как у проводников пассажирских вагонов поезда.
- 24. Для работников, работающих в должностях специалистов, обслуживающих служебные и специальные вагоны, применяется суммированный учет рабочего времени, а при необходимости рабочий день, разделенный на части. При нахождении в поездке рабочее время и время отдыха данных работников, за исключением проводников, регулируется начальником вагона или его заместителем.
- 5. Особенности режима рабочего времени локомотивных и кондукторских бригад
- 25. Работа локомотивных и кондукторских бригад организуется по именным графикам сменности или по безвызывной системе. В других случаях, а также в случаях нарушения работы по графикам сменности локомотивные и кондукторские бригады назначаются на работу по вызову. Способы вызова устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
- 26. По каждому пункту явки локомотивных бригад работодателем с учетом мнения представительного органа работников устанавливается предельно допустимое время нахождения локомотивных бригад на работе с момента явки, по истечении которого отправление их в поездку запрещается.
- 27. Продолжительность непрерывной работы локомотивных бригад более 7 (семи) часов при шестидневной рабочей неделе, но не более 12 (двенадцати) часов при работе с двукратным обращением локомотивных бригад с проездом мимо основного пункта (основное депо, пункт подмены локомотивных бригад по месту их жительства), а также при изменении режима работы локомотивных бригад в период действия графика сменности утверждается работодателем (начальником железной дороги) с учетом мнения представительного органа работников. В случае доведения поезда до железнодорожной станции для смены локомотивной бригады при необходимости продолжительность непрерывной работы с согласия ее работников может быть увеличена работодателем, но не должна превышать 12 (двенадцать) часов.
- 28. Время следования работников локомотивных и кондукторских бригад от места постоянной работы к пункту (железнодорожной станции), назначенному для приема локомотива (поезда), если они не приняты на эти пункты на постоянную работу, а также время возвращения к месту постоянной работы после сдачи локомотива (поезда) включается в их рабочее время и не включается в продолжительность непрерывной работы.
- 29. Продолжительность непрерывной работы локомотивных бригад пригородных поездов, как правило, не может превышать 10 (десяти) часов. При работе с ночным отдыхом в пункте оборота локомотивных бригад суммарная продолжительность рабочего времени не должна превышать 12 (двенадцать) часов, а непрерывной работы после отдыха – 6 (шесть) часов. Режим работы с большей продолжительностью рабочего времени устанавливается в порядке, предусмотренном пунктом 27 настоящего Положения.
- 30. Для локомотивных бригад запрещаются поездки более 2 (двух) календарных дней подряд в период с 00:00 часов до 05:00 часов местного времени. Это требование не распространяется на локомотивные бригады, возвращающиеся из пункта оборота локомотивов или пункта подмены локомотивных бригад в качестве пассажиров.
- 6. Особенности режима рабочего времени работников пассажирских поездов, рефрижераторных секций и автономных рефрижераторных вагонов со служебными отделениями
- 31. Режим рабочего времени проводников пассажирских вагонов в поездке регламентируется графиками сменности, утверждаемыми работодателем на каждый поезд применительно к местным условиям с учетом мнения представительного органа работников.
- 32. При обслуживании пассажирского вагона двумя проводниками за поездку каждому проводнику включается в рабочее время половина времени в пути следования и в соответствии с графиком сменности в пункте формирования и оборота пассажирских поездов.
- 33. Продолжительность поездки бригады рефрижераторной секции и АРВЭ, как правило, не должна превышать 45 (сорок пять) суток. Продолжительность поездки сверх этого срока может быть увеличена до 15 (пятнадцати) суток, если на момент смены бригады рефрижераторная секция и АРВЭ находятся в груженом состоянии или следуют в депо приписки, а при согласии работников бригады – и на больший срок. Продолжительность поездки и порядок ее увеличения устанавливаются в правилах внутреннего трудового распорядка.
- 34. В рабочее время при проезде работников в качестве пассажиров на пограничные и другие железнодорожные станции из депо приписки для приема рефрижераторных секций и АРВЭ, а также после сдачи смены и возвращении обратно в депо приписки включается 7 (семь) часов за каждые 24 (двадцать четыре) часа (при шестидневной рабочей неделе) нахождения в пути следования или на пограничных и других железнодорожных станциях. При нахождении в пути следования (на пограничных и других железнодорожных станциях) менее 24 (двадцати четырех) часов рабочее время определяется в соответствующей пропорции.
- 35. При обслуживании рефрижераторных секций и АРВЭ, находящихся в запасе, продолжительность работы (смены) каждого работника (механика, проводника по сопровождению грузов и специальных вагонов) по графику сменности не должна превышать 12 (двенадцати) часов в сутки.
- 36. При сопровождении рефрижераторных секций и АРВЭ на заводской или деповской ремонт (с момента выдачи уведомления на отправление) и ожидании постановки рефрижераторных секций и АРВЭ в ремонт каждому работнику бригады, сопровождающей рефрижераторные секции и АРВЭ, в рабочее время включается половина затраченного на это времени.
- 7. Особенности режима рабочего времени работников путевого хозяйства
- 37. При проезде работников путевых машинных станций к месту производства работ и обратно в пределах обслуживаемого участка специальными рабочими поездами время, затраченное в пути сверх предусмотренного графиком движения этих поездов, включается в рабочее время. Если место производства работ находится за пределами обслуживаемого участка, то время проезда включается в рабочее по 8 (восемь) часов за каждые 24 (двадцать четыре) часа проезда при пятидневной рабочей неделе.
- 38. В рабочее время работников, в том числе специалистов, обслуживающих железнодорожно-строительные машины, включается: время на подготовку машины к работе, время непосредственной работы на машине, ожидание прицепки и отцепки от локомотива, ожидание отправления, следование по перегону, маневры на станции и постановку машины в тупик.
- 8. Особенности режима рабочего времени работников, обслуживающих (сопровождающих) специальный железнодорожный подвижной состав, локомотивы и пассажирские вагоны
- 39. Время проезда работников, обслуживающих (сопровождающих) специальный железнодорожный подвижной состав вне места постоянной работы (депо приписки, дистанции, участка обслуживания дистанции пути, путевой машинной станции) в качестве пассажиров для приема специального железнодорожного подвижного состава на пограничных и других железнодорожных станциях, а также время после его сдачи и время проезда при возвращении в место постоянной работы включается в рабочее время по 7 (семь) часов за каждые 24 (двадцать четыре) часа (при шестидневной рабочей неделе) нахождения в пути или на пограничных и других железнодорожных станциях. При нахождении в пути, на пограничных и других железнодорожных станциях менее 24 (двадцати четырех) часов рабочее время определяется в соответствующей пропорции.
- 40. В рабочее время работников, обслуживающих (сопровождающих) специальный самоходный подвижной состав (мотовозы, дрезины, специальные автомотрисы для перевозки необходимых для производства работ материалов или доставки работников организаций железнодорожного транспорта или их структурных подразделений к месту работы), включается время на подготовку к работе, время непосредственной работы, ожидание отправления, следование по перегону, маневры на железнодорожной станции и постановка в тупик.
- 41. Рабочее время проводников по сопровождению локомотивов, пассажирских вагонов и специального подвижного состава в недействующем состоянии из депо, дистанций в другие депо, дистанции, а также на заводы и обратно включается в рабочее время по 12 (двенадцать) часов в сутки, а при следовании свыше 12 (двенадцати) часов применяется суммированный учет рабочего времени с назначением на каждую единицу подвижного состава (сплотку локомотивов, группу вагонов) по два проводника. Время следования в качестве пассажира включается в рабочее по 7 (семь) часов за каждые 24 (двадцать четыре) часа нахождения в пути (при шестидневной рабочей неделе).
- 9. Особенности режима рабочего времени работников восстановительных поездов
- 42. Для работников восстановительных поездов применяется суммированный учет рабочего времени.
- 43. При выезде восстановительного поезда на ликвидацию последствий производственной аварии или стихийного бедствия в рабочее время работникам поезда включаются все часы от момента явки к месту дислокации поезда до момента возвращения поезда к месту дислокации.
- 44. При выезде восстановительного поезда для производства работ по устранению последствий производственных аварий или стихийных бедствий в течение длительного периода (после открытия движения поездов) работникам восстановительных поездов должны предоставляться перерывы для отдыха и питания в вагонах восстановительного поезда. Указанные перерывы в рабочее время не включаются.
- 45. При выезде восстановительных поездов на учебно-тренировочные занятия и выполнение работ по договорам подряда рабочее время работников определяется на основании графика сменности.
- 10. Время отдыха
- 46. Работникам локомотивных и кондукторских бригад выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) предоставляются в различные дни недели равномерно в течение месяца путем добавления 24 (двадцати четырех) часов к расчетному времени отдыха, положенному после очередной поездки в рабочей неделе. В соответствии с трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 (сорока двух) часов.
- 47. Продолжительность ежедневного непрерывного отдыха не может сокращаться, если по расчету она получается больше установленной.
- 48. Время непрерывного отдыха между сменами для всех работников должно составлять не менее 12 (двенадцати) часов
- 49. Дни еженедельного непрерывного отдыха указываются в графиках сменности (нарядах).
- 50. Дни еженедельного отдыха работникам локомотивных и кондукторских бригад предоставляются только в основном пункте работы и объявляются в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка.
- 51. Дни еженедельного непрерывного отдыха работников, работающих на круглосуточных непрерывных работах, а также на других сменных работах с суммированным учетом рабочего времени, указываются в графике сменности.
- 52. Предоставление, как исключение, дней еженедельного непрерывного отдыха в суммированном виде может допускаться:
- 53. Работникам локомотивных и кондукторских бригад после каждой поездки в оба конца в основном пункте работы (основное депо, пункт подмены локомотивных бригад по месту жительства членов бригады) предоставляется междусменный отдых. Допускается уменьшение продолжительности междусменного отдыха в основном пункте работы, но не более чем на четверть от полагающегося по расчету, с соответствующим увеличением междусменного отдыха, после последующих поездок в учетном периоде. После 2 (двух) ночных поездок подряд не допускается предоставление сокращенного междусменного отдыха. Междусменный отдых менее 16 (шестнадцати) часов (для бригад пригородных поездов – 12 (двенадцати) часов) не допускается.
- 54. При обслуживании пригородных поездов с продолжительностью работы работников локомотивных бригад до конечного пункта следования до 4 (четырех) часов предоставляется междусменный отдых в основном пункте работы в соответствии с графиком сменности продолжительностью, определенной в порядке, предусмотренном пунктом 53 настоящего Положения.
- 55. Работникам локомотивных бригад предоставляется отдых в пункте оборота (подмены), когда время непрерывной поездки (в оба конца) превышает установленную продолжительность непрерывной работы. Продолжительность отдыха (не более одного за поездку) должна составлять не менее половины отработанного времени, но не менее 3 (трех) часов, и не должна превышать времени работы с момента явки в основной пункт работы локомотивных бригад до сдачи локомотива в пункте оборота (подмены).
- 56. Допускается возвращение в основной пункт работы работников локомотивных и кондукторских бригад пассажирами, без предоставления отдыха в пункте освобождения их от работы.
- 57. Общее время полагающегося междусменного отдыха в основном пункте работы для работников, постоянная работа которых осуществляется в пути, следует определять так же, как и работникам локомотивных и кондукторских бригад в порядке, предусмотренном пунктом 53 настоящего Положения, за вычетом отдыха в пути следования с прибавлением приходящихся по календарю воскресений и нерабочих праздничных дней за поездку. При этом дни еженедельного непрерывного отдыха за время поездки предоставляются в суммированном виде сразу после поездки (туры).
- 58. Если продолжительность междусменного отдыха локомотивных бригад и других работников, постоянная работа которых осуществляется в пути, превысила нормальную продолжительность, то допускается соответствующее уменьшение времени междусменного отдыха после следующих поездок в данном учетном периоде, но не более чем на четверть нормальной продолжительности.
- 59. Кроме междусменного отдыха в основном пункте работы работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути, предоставляется отдых во время поездки. Продолжительность этого отдыха должна соответствовать графику сменности, принятому для этого поезда (вагона, секции), но не менее половины времени предшествующей работы.
- 60. Поездным электромеханикам, начальникам, механикам-бригадирам пассажирских поездов в основном пункте работы предоставляется междусменный отдых такой же продолжительности, как проводникам пассажирских вагонов того же поезда.
- 61. В период массовых пассажирских перевозок (июнь-сентябрь) работодателем с учетом мнения представительного органа работников может устанавливаться особый режим времени отдыха работников бригад пассажирских поездов, кассиров билетных железнодорожных вокзалов (станций), городских железнодорожных агентств, при котором междусменный отдых по месту постоянной работы с их письменного согласия предоставляется в размере не менее половины времени отдыха, определяемого в порядке, предусмотренном пунктом 57 настоящего Положения. Указанное сокращенное время междусменного отдыха не может составлять менее: у работников бригад пассажирских поездов – 2 (двух) суток, кассиров билетных – 12 (двенадцати) часов.
- 62. В период летних путевых работ для работников путевых машинных станций и машинистов железнодорожно-строительных машин дистанций пути в случаях, определенных работодателем, с их письменного согласия и учетом мнения представительного органа работников допускается уменьшение продолжительности междусменного отдыха, но не более чем на четверть от полагающегося по графику сменности и не более чем на 24 (двадцать четыре) часа в месяц.
- 63. Неиспользованное время полагающегося междусменного отдыха должно быть компенсировано работникам путевых машинных станций и машинистам железнодорожно-строительных машин дистанций пути путем предоставления дополнительного времени отдыха по окончании летних путевых работ, но не позднее 1 мая следующего календарного года, или присоединено к ежегодному отпуску, с оплатой в установленном порядке.
- 1. Общие положения
- 2. Рабочее время
- 2. Рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.
- 3. В состав рабочего времени диспетчера УВД включается:
- 4. В дни обследования во врачебно-летной экспертной комиссии, прохождения периодических медицинских осмотров диспетчеры УВД освобождаются от работы с сохранением среднего заработка на весь период медицинского освидетельствования.
- 5. Нормальная продолжительность рабочего времени диспетчеров УВД не может превышать 35 (тридцати пяти) часов в неделю.
- 6. В тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы – 12 (двенадцать) часов, для диспетчера УВД вводится сменная работа. Работа производится по графикам сменами заранее установленной и обязательной для каждого дня работы продолжительности. Работа в течение 2 (двух) смен подряд запрещается. Графики сменности составляются работодателем, согласовываются с профсоюзным органом и доводятся до сведения работников не позднее чем за 1 (один) месяц до введения их в действие.
- 7. Общая продолжительность смен для диспетчеров непосредственно занятых управлением воздушным движением не должна превышать:
- 8. В тех случаях, когда по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, для диспетчера УВД применяется суммированный учет рабочего времени. Учетный период рабочего времени составляет не менее 1 (одного) квартала и не более 1 (одного) года. Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов. Порядок ведения суммированного учета рабочего времени и конкретная продолжительность учетного периода устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации.
- 3. Время отдыха
- 9. Время отдыха – время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
- 10. Диспетчер УВД имеет право на следующие виды отдыха:
- 11. В течение рабочего дня (смены) диспетчеру УВД предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 (тридцати) минут. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации.
- 12. В тех случаях, когда по условиям работы предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ и места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
- 13. Диспетчеру, осуществляющему непосредственное управление воздушным движением за диспетчерским пультом, оборудованным видеодисплейным терминалом, после 2 (двух) часов непрерывной работы предоставляется специальный перерыв продолжительностью не менее 20 (двадцати) минут. При интенсивности воздушного движения более допустимой диспетчеру УВД в середине двухчасового периода работы предоставляется специальный перерыв продолжительностью 10 (десять) минут. В том случае, когда время предоставления специального перерыва совпадает со временем предоставления перерыва для отдыха и питания, специальный перерыв не предоставляется.
- 14. Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха не может быть менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену). В отдельных случаях продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха может быть уменьшена до продолжительности предшествующей рабочей смены с предоставлением места отдыха в специально оборудованном помещении (комнаты отдыха с наличием постельных принадлежностей) с соответствующим увеличением времени отдыха в течение текущего месячного периода.
- 15. Еженедельный непрерывный отдых предоставляется в различные дни недели в соответствии с графиками сменности. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 (сорока двух) часов.
- 16. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, диспетчер УВД может быть привлечен к работе в выходные дни, установленные для него графиком сменности, без его письменного согласия. В других случаях привлечение к работе в эти дни возможно с письменного согласия работника. Привлечение диспетчера УВД к работе в выходной день производится по письменному распоряжению работодателя с предоставлением другого дня отдыха.
- 17. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется диспетчеру УВД продолжительностью 28 (двадцать восемь) календарных дней. Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется диспетчеру УВД в порядке, установленном трудовым законодательством, коллективным договором (соглашением).
- 1. Общие положения
- 1. Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей воздушных судов гражданской авиации Приднестровской Молдавской Республики (далее – Положение) устанавливает особенности режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей воздушных судов, имеющих действующие сертификаты (свидетельства), предоставляющие право выполнения работы на борту воздушного судна в составе экипажа, включая курсантов летных учебных заведений и стажеров (далее – члены экипажа).
- 2. Нормы настоящего Положения являются обязательными при разработке руководства по производству полетов (далее – РПП), составлении графиков работы членов экипажей и расписаний движения воздушных судов.
- 3. Член летного экипажа имеет право отказаться от дальнейшего выполнения трудовых обязанностей, когда он утомлен настолько, что это может неблагоприятно повлиять на безопасность полета, в порядке, установленном в РПП.
- 2. Рабочее время
- 4. Рабочее время члена экипажа воздушного судна состоит из времени полетной смены, времени работы на земле между полетными сменами и времени перемещения в качестве пассажира по заданию (распоряжению) работодателя.
- 5. Нормальная продолжительность рабочего времени члена летного экипажа и бортоператора не может превышать 36 (тридцати шести) часов в неделю.
- 6. В тех случаях, когда по условиям работы не может быть соблюдена ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, установленная пунктом 5 настоящего Положения, членам экипажей устанавливается суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода не более 1 (одного) месяца. Продолжительность рабочего времени за учетный период не может превышать нормального числа рабочих часов. Суммированный учет рабочего времени вводится работодателем с учетом мнения представительного органа работника.
- 7. Привлечение к сверхурочным работам производится работодателем с письменного согласия члена экипажа в случаях, предусмотренных трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики. В других случаях привлечение к сверхурочным работам допускается с письменного согласия работника и учетом мнения представительного органа работника.
- 8. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого члена экипажа 4 (четырех) часов сверх установленной продолжительности полетной смены в течение 2 (двух) дней подряд (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 39 настоящего Положения) и 250 (двухсот пятидесяти) часов в год. При этом продолжительность полетной смены с учетом времени сверхурочных работ не может превышать максимально допустимую продолжительность полетной смены, установленную пунктами 16, 17 и 41 настоящего Положения. Исключением являются случаи, предусмотренные пунктом 39 настоящего Положения. Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.
- 3. Полетная смена
- 9. Период рабочего времени с начала времени предполетной подготовки до завершения послеполетных работ (далее – полетная смена) включает:
- 10. Продолжительность времени предполетной подготовки и послеполетных работ устанавливается в РПП с учетом технологического графика подготовки конкретного типа воздушного судна к вылету и по прилету.
- 4. Полетное время
- 11. Продолжительность полетного времени при выполнении полетов на всех типах воздушных судов не может превышать 80 (восемьдесят) часов за один календарный месяц, 240 (двести сорок) часов в квартал, 800 (восемьсот) часов за календарный год.
- 12. Продолжительность полетного времени, установленная пунктом 11 настоящего Положения, с письменного согласия члена экипажа может быть увеличена до 90 (девяносто) часов за один календарный месяц, до 270 (двести семьдесят) часов в квартал, до 900 (девятьсот) часов за календарный год.
- 5. Время работы на земле между полетными сменами
- 13. Член экипажа может быть привлечен к выполнению работы на земле после завершенной полетной смены не ранее окончания времени ежедневного отдыха, установленного пунктами 55, 56, 57, 59 настоящего Положения, и не позднее 12-часового периода отдыха перед началом очередной полетной смены.
- 14. Время работы члена экипажа на земле между полетными сменами включает:
- 6. Продолжительность полетной смены минимального состава экипажа, разрешенного руководством по летной эксплуатации, при выполнении транспортных полетов
- 15. Продолжительность полетной смены минимального состава экипажа, разрешенного руководством по летной эксплуатации данного типа воздушного судна, устанавливается работодателем в зависимости от базового времени явки на вылет и количества посадок, запланированных заданием на полет.
- 16. Максимально допустимая продолжительность полетной смены члена летного экипажа в течение суток (любые последовательные 24 (двадцать четыре) часа) не может превышать значений, указанных в приложениях № 1-3 к Положению. Исключение составляют случаи, предусмотренные пунктом 39 настоящего Положения.
- 17. Максимально допустимая продолжительность полетной смены члена кабинного экипажа в течение суток (любые последовательные 24 (двадцать четыре) часа) не может превышать значений, указанных в Приложении № 1 к Положению.
- 7. Продолжительность полетной смены увеличенного состава экипажа при выполнении транспортных полетов
- 18. В том случае, если плановая продолжительность полетной смены превышает максимально допустимую, установленную пунктами 16, 17 настоящего Положения, для выполнения функций члена экипажа в полете на время регламентированного технологического перерыва вводятся дополнительные члены экипажа (далее – увеличенный состав экипажа).
- 19. Продолжительность полетной смены увеличенного состава летного экипажа устанавливается работодателем в зависимости от числа дополнительных членов летного экипажа и количества посадок, запланированных заданием на полет.
- 20. Максимально допустимая продолжительность полетной смены увеличенным составом летного экипажа в течение 24 (двадцати четырех) часов не может превышать значений, указанных в Приложении № 4 к Положению.
- 21. Количество дополнительных членов кабинного экипажа устанавливается в РПП и зависит от:
- 22. Выполнение полетов увеличенным составом экипажа может осуществляться только при условии обеспечения дополнительных членов экипажа в салоне пассажирского или грузового воздушного судна специальными местами, оборудованными креслами с возможностью быстрого доступа к кислородному оборудованию, при этом с учетом конструктивных особенностей конкретного воздушного судна кресла в салоне пассажирского воздушного судна должны быть изолированными от пассажиров.
- 23. Время регламентированного технологического перерыва включается во время полетной смены в полном размере.
- 8. Рабочее время при дежурстве и нахождении в резерве
- 24. В период времени пребывания на дежурстве и в резерве включается время, в течение которого член экипажа по распоряжению работодателя находится в установленном месте с условиями для отдыха при постоянной готовности к выполнению задания на полет.
- 25. Член экипажа может быть назначен в резерв не более 4 (четырех) раз за учетный период. Продолжительность времени пребывания на дежурстве и в резерве не может превышать 12 (двенадцати) часов в течение непрерывных 24 (двадцати четырех) часов.
- 26. Время пребывания на дежурстве и в резерве в специально отведенном для этой цели помещении засчитывается в рабочее время полностью, в месте жительства – в размере не менее 25 (двадцати пяти) процентов. В случае вызова члена экипажа из резерва для выполнения полетного задания время дежурства и пребывания в резерве учитывается в рабочем времени учетного периода, но не включается в продолжительность полетной смены.
- 9. Время работы на земле при ожидании вылета во внебазовом аэропорту между полетными сменами и при задержке вылета
- 27. Время ожидания вылета во внебазовом аэропорту между полетными сменами включается в рабочее время в размере одного часа за каждые четыре часа времени ожидания. Во время ожидания вылета во внебазовом аэропорту между полетными сменами не включается время еженедельного отдыха, предусмотренное полетным заданием.
- 28. Время задержки вылета исчисляется от времени вылета, установленного заданием на полет, до фактического времени вылета.
- 10. Продолжительность рабочего времени и времени отдыха при выполнении полетной смены, разделенной на части при выполнении транспортных полетов
- 29. При выполнении полетов минимальным составом экипажа члену экипажа с его согласия полетная смена может быть разделена на две части. Время перерыва между двумя частями полетной смены в рабочее время не включается.
- 30. При разделении полетной смены на части допускается разделение не более двух полетных смен в течение учетного периода рабочего времени и не более двух полетных смен подряд.
- 31. Общая продолжительность полетной смены, разделенной на части, не должна превышать продолжительности полетной смены, установленной пунктами 16, 17 настоящего Положения.
- 32. Разделение полетной смены на части при выполнении полетов увеличенным составом экипажа не допускается.
- 33. После выполнения двух полетных смен, разделенных на части, подряд члену экипажа в базовом аэропорту предоставляется отдых не менее 48 (сорока восьми) часов.
- 11. Продолжительность рабочего времени при перемещении члена экипажа в качестве пассажира
- 34. Время перемещения (перелета или переезда) члена экипажа в качестве пассажира по заданию (распоряжению) работодателя включается в рабочее время с момента явки к месту убытия, но не менее чем за 40 (сорок) минут до убытия и до момента прибытия к месту назначения (размещения на отдых).
- 35. Член экипажа, перемещенный в качестве пассажира на воздушном судне, может выполнить без предоставления ежедневного отдыха полетную смену продолжительностью не более установленной пунктами 16, 17 настоящего Положения с учетом времени явки для перелета, уменьшенной на 50 (пятьдесят) процентов времени перемещения (перелета). При этом, если указанной продолжительности полетной смены недостаточно для выполнения задания на полет, задание на полет может быть выполнено только после предоставления члену экипажа ежедневного отдыха в соответствии с пунктами 54, 55, 56, 58 настоящего Положения.
- 12. Продолжительность рабочего времени при выполнении учебных и (или) тренировочных полетов
- 13. Продолжительность рабочего времени и времени отдыха при перегонке воздушного судна с неисправностями
- 37. При перегонке воздушных судов с неисправностями, при которых не разрешается перевозка пассажиров и груза, продолжительность полетной смены члена экипажа не может превышать 12 (двенадцать) часов.
- 38. Отдых между полетными сменами члена экипажа при перегонке воздушного судна с неисправностями должен составлять не менее 10 (десяти) часов, а после перегонки – в базовом аэропорту не менее 42 (сорока двух) часов.
- 14. Рабочее время и время отдыха членов экипажа при непредвиденных обстоятельствах
- 39. При непредвиденных обстоятельствах, связанных с метеоусловиями, невозможностью выполнить посадку в аэропорту назначения, отказами авиационной техники в полете и других случаях, не предусмотренных заданием на полет, командир воздушного судна обладает исключительным правом увеличить установленную продолжительность полетной смены в следующих размерах:
- 40. В том случае, если командиром воздушного судна не использовано право на увеличение продолжительности полетной смены или использование этого права не позволяет продолжить полет, командир воздушного судна может принять решение о завершении полетной смены и предоставлении ежедневного отдыха членам экипажа с предоставлением условий для отдыха. При этом продолжительность ежедневного отдыха, установленная пунктом 58 настоящего Положения, может быть уменьшена, но не менее чем до 10 (десяти) часов, с соответствующим увеличением ежедневного времени отдыха в базовом аэропорту непосредственно после окончания полетной смены.
- 15. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха членов летных экипажей при выполнении авиационных работ
- 41. Максимально допустимая продолжительность полетной смены члена летного экипажа не может превышать:
- 42. При перегонке воздушного судна в ремонт, из ремонта на оперативную точку, с оперативной точки на базу продолжительность полетной смены не может превышать 12 (двенадцать) часов.
- 43. На члена летного экипажа при выполнении авиационных работ, включая авиационно-химические, распространяются нормы полетного времени, установленные пунктами 11, 12 настоящего Положения.
- 44. Член экипажа может выполнить в течение 1 (одной) полетной смены два разных вида работ, указанных в подпунктах «а», «б», «в», «г» пункта 43 настоящего Положения.
- 45. Для члена летного экипажа при выполнении авиационно-химических работ устанавливается следующее предельное количество посадок в течение полетной смены:
- 46. Продолжительность непрерывного пребывания члена летного экипажа на оперативной точке при выполнении авиационных работ не может превышать 15 (пятнадцать) последовательных календарных дней, при выполнении авиационно-химических работ – 30 (тридцать) последовательных календарных дней.
- 47. Если сроки непрерывного пребывания члена летного экипажа на оперативной точке превышают нормы, установленные пунктом 46 настоящего Положения, то повторное направление члена экипажа на оперативную точку допускается не ранее чем через 7 (семь) календарных дней нахождения в месте постоянной работы.
- 48. При выполнении авиационно-химических работ члену экипажа с его согласия полетная смена может быть разделена на части с продолжительностью перерыва между двумя частями не менее 2 (двух) часов. Время перерыва между двумя частями полетной смены в рабочее время не включается.
- 49. Члену летного экипажа предоставляются кратковременные перерывы следующей продолжительности:
- 50. Члену летного экипажа предоставляется еженедельный непрерывный отдых после последовательно отработанных 6 (шести) календарных дней в базовом аэропорту или месте выполнения фактической работы продолжительностью не менее 42 (сорок два) часов.
- 16. Время отдыха
- 17. Отдых ежедневный
- 53. Отдыху ежедневному (отдых между полетными сменами) соответствует непрерывный период времени, предоставляемый члену экипажа для восстановления работоспособности после выполнения очередной полетной смены.
- 54. Нормальная продолжительность времени отдыха между полетными сменами должна составлять не менее двойной продолжительности завершенной полетной смены и устанавливаться с учетом:
- 55. При разнице во времени по всемирно-скоординированному времени между базовым и внебазовым аэропортами 4 (четыре) часа и более продолжительность отдыха между полетными сменами должна быть увеличена на 30 (тридцать) минут за каждый час разницы во времени с базовым аэропортом.
- 56. После пребывания в часовых поясах с разницей во времени по всемирно-скоординированному времени с базовым аэропортом 4 (четыре) часа и более в течение 48 (сорока восеми) часов и более время отдыха после возвращения в базовый аэропорт должно составлять не менее 48 (сорока восьми) часов.
- 57. Если дорожное время во внебазовом аэропорту превышает 60 (шестьдесят) минут, то продолжительность отдыха между полетными сменами должна быть увеличена на продолжительность дорожного времени, соответствующего периоду с момента убытия члена экипажа после окончания полетной смены до момента его размещения на отдых, а также времени с момента убытия члена экипажа от места отдыха до момента начала предполетной подготовки.
- 58. По согласованию с представителями работников в базовом и внебазовых аэропортах продолжительность ежедневного отдыха, в зависимости от продолжительности завершенной полетной смены, может быть сокращена до значений минимального ежедневного времени отдыха членов экипажа, указанных в Приложении № 5 к Положению, с соблюдением норм, установленных пунктами 55, 57 настоящего Положения.
- 59. В базовом аэропорту при плановых ранних вылетах и поздних прилетах (с 22:00 до 06:00) работодатель предоставляет членам экипажа условия для отдыха или организует доставку членов экипажа в аэропорт и из аэропорта к месту проживания.
- 18. Еженедельный непрерывный отдых (выходные дни)
- 60. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 (сорока двух) часов. Еженедельный непрерывный отдых должен предоставляться, как правило, в месте постоянного проживания и включать 2 (две) местные ночи по местному времени базового аэропорта.
- 61. Еженедельный непрерывный отдых (выходные дни) может предоставляться в месте фактического нахождения члена экипажа при длительном ожидании вылета (3 (трое) суток и более) во внебазовых аэропортах (на оперативной точке). При этом выходные дни члена экипажа должны быть оформлены записью в задании на полет.
- 62. Еженедельный непрерывный отдых предоставляется не реже чем через 6 (шесть) рабочих дней подряд или две ночные полетные смены подряд. При этом к ночным полетным сменам относятся смены, 50 (пятьдесят) процентов и более продолжительности которых приходится на местное время базового аэропорта с 22:00 до 06:00.
- 19. Требования к планированию и учету рабочего времени и времени отдыха
- 63. При сменной работе и суммированном учете рабочего времени член экипажа должен производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиками работы. Графики работы, составленные работодателем и согласованные с профсоюзным органом, доводятся до сведения работников не позднее чем за месяц до введения их в действие. В случае производственной необходимости допускается изменение графиков работы, согласованное с профсоюзным органом. При этом указанные изменения доводятся до сведения работников не позднее чем за 5 (пять) дней до введения их в действие.
- 64. Работодатель обязан обеспечить точный учет сверхурочных работ.
- 65. Работодатель обязан обеспечить ведение записей учета рабочего времени и времени отдыха членам экипажей в следующем порядке:
Реквизиты документа
Полное наименование
Об утверждении положений, устанавливающих особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением речного транспорта, железнодорожного транспорта общего и необщего пользования, воздушных судов гражданской авиации
Издатель
Правительство
Вид акта
Постановление
№ документа
№ 267
Редакция
Первоначальный документ
Дата документа
13.08.2021
Источник оф. опубликования
САЗ 21-32
Скачать
Доступно по тарифу
К карточке документа
Карточка документа
Об утверждении положений, устанавливающих особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением речного транспорта, железнодорожного транспорта общего и необщего пользования, воздушных судов гражданской авиации
Тип:
Постановление
Номер:
№ 267
Статус:
Опубликован
Редакция:
Первоначальный документ
Организация:
Правительство
Дата:
13.08.2021