На главную
О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Закон
№ 922-З-IV от 28.12.2009
САЗ 10-1
Утратил силу
- ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- Статья 1. Основные понятия и термины, используемые
- Статья 2. Предмет регулирования настоящего Закона
- Статья 3. Законодательство Приднестровской Молдавской Республики
- Статья 4. Принципы государственной службы
- Статья 5. Основные задачи государственной службы
- ГЛАВА 2. ОБЩИЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
- Статья 6. Категории должностей в органах государственной власти
- Статья 7. Государственные должности категории "А"
- Статья 8. Должности государственной службы категории "Б"
- Статья 9. Реестры должностей государственной службы
- Статья 10. Формирование кадрового состава государственной службы
- Статья 11. Поступление на государственную службу, ее прохождение
- 1. Поступление на государственную службу осуществляется в
- 2. Назначение, утверждение либо избрание на должность
- 3. Поступлению на государственную службу может предшествовать
- 4. Для лиц, впервые поступающих на государственную службу,
- 5. На государственную службу вправе поступать граждане, владеющие
- 6. Должности государственной службы категории "Б",
- 7. Прохождение государственной службы включает в себя назначение
- 8. На весь срок прохождения государственной службы
- 9. Законодательными актами Приднестровской Молдавской Республики,
- 10. Условия трудовых договоров (контрактов) о прохождении
- 11. С гражданином, поступающим на государственную службу,
- 12. В соответствии с законодательными актами Приднестровской
- 13. Предельный возраст пребывания на государственной службе
- 14. Основания прекращения государственной службы, в том числе
- Статья 12. Квалификационный экзамен
- Статья 13. Конкурс на замещение должности государственной службы
- 1. Замещение должности государственной службы может
- 2. Конкурс проводится соответствующим органом государственной
- 3. Открытый конкурс проводится после опубликования объявления о
- 4. Закрытый конкурс проводится среди граждан, включенных в
- 5. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в
- 6. Решение конкурсной комиссии является основанием для замещения
- 7. Участники конкурса, которым отказано в приеме на
- 8. Положение о порядке проведения конкурса утверждается
- Статья 14. Испытание при поступлении на государственную службу
- 1. В трудовом договоре (контракте) по соглашению сторон может
- 2. В срок испытания не засчитываются период временной
- 3. На государственного служащего в период испытания
- 4. Испытание при поступлении на государственную службу не
- 5. При неудовлетворительном результате испытания государственный
- 6. Если срок испытания истек, а государственный служащий
- Статья 15. Аттестация государственных служащих
- 1. Аттестация государственного служащего проводится в целях
- 2. При проведении аттестации непосредственный руководитель
- 3. Аттестации не подлежат государственные служащие, замещающие
- 4. Аттестация государственных служащих проводится периодически
- 5. Ранее срока, указанного в пункте 4 настоящей статьи,
- 6. При проведении аттестации учитываются соблюдение
- 7. Государственный служащий, находящийся в отпуске по
- 8. В состав аттестационной комиссии включаются руководитель
- 9. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом,
- 10. На время аттестации государственного служащего, являющегося
- 11. По результатам аттестации государственного служащего
- 12. В течение 1 (одного) месяца после проведения аттестации по ее
- 13. Государственный служащий вправе обжаловать результаты
- 14. Положение о проведении аттестации государственных служащих
- Статья 16. Стаж (общая продолжительность) государственной
- Статья 17. Классные чины, дипломатические ранги, воинские или
- Статья 18. Кадровый резерв для замещения должностей
- ГЛАВА 3. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО
- Статья 19. Права государственного служащего
- Статья 20. Обязанности государственного служащего
- Статья 21. Ограничения, связанные с государственной службой
- Статья 22. Урегулирование конфликта интересов на государственной
- 1. Конфликт интересов - ситуация, при которой личная
- 2. Случаи возникновения у государственного служащего личной
- 3. Под личной заинтересованностью государственного служащего,
- 4. Руководитель органа государственной власти, которому стало
- 5. Для урегулирования конфликтов интересов в органе
- 6. По письменному заявлению государственного служащего, в
- 7. Комиссия по урегулированию конфликтов интересов образуется
- 8. Составы комиссий по урегулированию конфликтов интересов
- 9. Положение о комиссиях по урегулированию конфликтов интересов
- Статья 23. Ответственность государственных служащих
- ГЛАВА 4. МАТЕРИАЛЬНОЕ И СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
- Статья 24. Гарантии материального и социального обеспечения
- Статья 25. Пенсионное обеспечение государственных служащих
- Статья 26. Особенности социального обеспечения отдельных
- ГЛАВА 5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- Статья 27. О вступлении в силу настоящего Закона
- Статья 28. Применение законов и иных нормативных правовых актов
- Статья 29. О некоторых мерах по реализации настоящего Закона
Реквизиты документа
Полное наименование
О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Издатель
Президент Приднестровской Молдавской Республики
Вид акта
Закон
№ документа
№ 922-З-IV
Редакция
Первоначальный документ
Дата документа
28.12.2009
Источник оф. опубликования
САЗ 10-1
Скачать
Доступно по тарифу
К карточке документа
Карточка документа
О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Утратил силу
Тип:
Закон
Номер:
№ 922-З-IV
Статус:
Опубликован
Редакция:
Первоначальный документ
Организация:
Президент ПМР
Дата:
28.12.2009