На главную
Об утверждении Правил исчисления непрерывного трудового стажа работников при назначении пособий по временной нетрудоспособности
Постановление
№ 295 от 04.12.2013
САЗ 13-48
- 1. Утвердить Правила исчисления непрерывного трудового стажа работников при назначении пособий по временной нетрудоспособности (прилагаются).
- 2. Приказ Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики от 12 марта 2004 года № 109 «Об утверждении Правил исчисления непрерывного трудового стажа работников при назначении пособий по государственному социальному страхованию» (регистрационный № 2760 от 18 мая 2004 года) (САЗ 04-21) считать утратившим силу.
- 3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
- 1. В случае, если продолжительность страхового стажа застрахованного лица, исчисленного в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 28 апреля 2009 года № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» (САЗ 09-18) с изменениями и дополнениями, внесенными законами Приднестровской Молдавской Республики от 23 марта 2010 года № 40-ЗИ-IV (САЗ 10-12), от 17 февраля 2011 года № 1-ЗИД-V (САЗ 11-7), от 16 октября 2012 года № 199-ЗИ-V (САЗ 12-53), от 24 декабря 2012 года № 260-ЗИ-V (САЗ 12-53), на момент наступления страхового случая окажется меньше продолжительности его непрерывного трудового стажа, применяемого при назначении пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с ранее действовавшими нормативными правовыми актами, за продолжительность страхового стажа принимается продолжительность непрерывного трудового стажа застрахованного лица.
- 2. При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено настоящими Правилами.
- 3. Непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превысил двух месяцев при поступлении на работу в организации Приднестровской Молдавской Республики после прекращения работы в представительствах Приднестровской Молдавской Республики за границей или в международных организациях.
- 4. В следующих случаях непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превысил трех месяцев:
- 5. При расторжении трудового договора с беременными женщинами и матерями, имеющими детей (в том числе усыновленных или находящихся под опекой или попечительством) в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста.
- 6. Непрерывный трудовой стаж сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе при поступлении на работу после увольнения по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по старости. Это правило распространяется также на пенсионеров, получающих пенсии по другим основаниям (например, за выслугу лет), если они одновременно имеют право на пенсию по старости.
- 7. Непрерывный трудовой стаж не сохраняется при поступлении на работу после расторжения трудового договора по следующим основаниям:
- 8. В непрерывный трудовой стаж помимо работы в качестве работника засчитывается также:
- 9. Не прерывает трудового стажа, но не засчитывается в него:
- 10. Во всех случаях, когда при переходе с одной работы на другую меняется место жительства, допускаемый перерыв в работе удлиняется на время, необходимое для переезда к новому месту жительства.
- 11. Продолжительность непрерывного трудового стажа работников устанавливается работодателем в соответствии с записями в трудовых книжках или на основании других надлежаще оформленных документов, предусмотренных действующим законодательством.
- 12. Контроль за правильностью установления работодателем непрерывного трудового стажа осуществляется профсоюзными органами и Исполнительной дирекцией Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики.
Реквизиты документа
Полное наименование
Об утверждении Правил исчисления непрерывного трудового стажа работников при назначении пособий по временной нетрудоспособности
Издатель
Правительство
Вид акта
Постановление
№ документа
№ 295
Редакция
Первоначальный документ
Дата документа
04.12.2013
Источник оф. опубликования
САЗ 13-48
Скачать
Доступно по тарифу
К карточке документа
Карточка документа
Об утверждении Правил исчисления непрерывного трудового стажа работников при назначении пособий по временной нетрудоспособности
Тип:
Постановление
Номер:
№ 295
Статус:
Опубликован
Редакция:
Первоначальный документ
Организация:
Правительство
Дата:
04.12.2013