На главную
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ЦЕНТРЕ ТРУДОВОЙ АДАПТАЦИИ ОСУЖДЕННЫХ, УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ТРУДОВОЙ) МАСТЕРСКОЙ УЧРЕЖДЕНИЯ, ИСПОЛНЯЮЩЕГО УГОЛОВНЫЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ И ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ЛЕЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ТРУДОВОЙ) МАСТЕРСКОЙ ЛЕЧЕБНОГО ИСПРАВИТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Приказ
№ 31 от 01.02.2011
САЗ 11-8
- 1. Утвердить:
- 2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на
- 3. Настоящий Приказ вступает в силу по истечении 7 (семи) дней
- 1. Общие положения
- 1. Центр трудовой адаптации осужденных (далее по тексту - Центр),
- 2. Центры создаются в исправительных колониях, Мастерские - в
- 3. Деятельность Центра (Мастерской) Учреждения представляет собой
- 4. Центр (Мастерская) Учреждения осуществляет свою деятельность
- 5. Привлечение осужденных к труду в Центрах (Мастерских)
- 6. Работа Центра (Мастерской) Учреждения организуется на основе
- 7. Решение о создании или ликвидации Центра (Мастерской)
- 8. Перечни должностей в штатах Центров (Мастерских) Учреждений,
- 9. Центр (Мастерскую) Учреждения возглавляет начальник, который
- 10. Учреждения, исполняющие наказания утверждают штаты рабочих и
- 2. Задачи Центра (Мастерской) Учреждения
- 11. Основными задачами Центра (Мастерской) являются:
- 3. Функции Центра (Мастерской) Учреждения
- 12. К основным функциям Центра (Мастерской) относятся:
- 4. Особенности деятельности Мастерской воспитательной колонии
- 13. Главной задачей Мастерской воспитательной колонии является
- 14. Деятельность Мастерской воспитательной колонии организуется в
- 15. Учебно-производственный процесс в Мастерской воспитательной
- 16. Полученная от собственной производственной деятельности
- 5. Права и обязанности начальника Центра (Мастерской) Учреждения
- 17. Начальник Центра (Мастерской) Учреждения:
- 6. Взаимоотношения и связи
- 18. Деятельность Центра (Мастерской) Учреждения строится во
- 19. Центр (Мастерская) Учреждения осуществляет взаимодействие с
- 20. Центр (Мастерская) Учреждения создает на основании
- 7. Прокурорский надзор за законностью
- 21. При осуществлении надзора за законностью в деятельности
- 22. Прокурор Приднестровской Молдавской Республики, а также
- 1. Общие положения
- 1. Лечебно-производственная (трудовая) мастерская (далее по
- 2. Деятельность ЛПМ Учреждения представляет собой инициативную
- 3. ЛПМ Учреждения осуществляет свою деятельность на основании
- 4. Привлечение осужденных к труду в ЛПМ Учреждения осуществляется
- 5. Направление на трудовую терапию в ЛПМ Учреждения
- 6. Для выполнения работ по организации труда осужденных,
- 7. Работа ЛПМ Учреждения организуется на основе планирования,
- 8. Решение о создании или ликвидации ЛПМ Учреждения принимается
- 9. Перечни должностей в штатах ЛПМ Учреждений, замещаемых лицами,
- 10. Общее руководство ЛПМ Учреждения осуществляется Директором
- 11. Руководство медицинской деятельностью, связанной с работой
- 12. Для руководства лечебно-производственной деятельностью ЛПМ
- 13. Директор Учреждения утверждает штаты рабочих и
- 14. Правила внутреннего распорядка ЛПМ Учреждения устанавливаются
- 15. Для осуществления трудовой терапии в ЛПМ Учреждения
- 2. Задачи лечебно-производственной (трудовой)
- 16. Основными задачами ЛПМ Учреждения являются:
- 3. Функции лечебно-производственной (трудовой)
- 17. К основным функциям ЛПМ Учреждения относятся:
- 4. Медицинские аспекты деятельности
- 18. Трудовая терапия в ЛПМ Учреждения организуется и проводится
- 19. Осужденным инвалидам, занятым на производственных объектах
- 20. Продолжительность рабочего дня осужденного определяется
- 21. Привлечение осужденных, занятых на работах в ЛПМ Учреждения,
- 22. При установлении видов труда учитываются профиль и специфика
- 23. Собственная производственная деятельность Учреждения
- 24. Установление обязательных норм выработки для осужденных,
- 25. Срок прохождения трудовой терапии определяется медицинскими
- 26. По окончании лечения трудом в ЛПМ Учреждения осужденные по
- 5. Права и обязанности начальника
- 27. Начальник ЛПМ Учреждения:
- 6. Взаимоотношения и связи
- 28. Деятельность ЛПМ Учреждения строится во взаимодействии с
- 29. ЛПМ Учреждения осуществляет взаимодействие с органами
- 30. ЛПМ Учреждения создает на основании двустороннего договора
- 7. Прокурорский надзор за законностью
- 31. При осуществлении надзора за законностью в деятельности
- 32. Прокурор Приднестровской Молдавской Республики, а также
Реквизиты документа
Полное наименование
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ЦЕНТРЕ ТРУДОВОЙ АДАПТАЦИИ ОСУЖДЕННЫХ, УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ТРУДОВОЙ) МАСТЕРСКОЙ УЧРЕЖДЕНИЯ, ИСПОЛНЯЮЩЕГО УГОЛОВНЫЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ И ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ЛЕЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ТРУДОВОЙ) МАСТЕРСКОЙ ЛЕЧЕБНОГО ИСПРАВИТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Издатель
Министерство юстиции
Вид акта
Приказ
№ документа
№ 31
Редакция
Первоначальный документ
Дата документа
01.02.2011
Источник оф. опубликования
САЗ 11-8
Скачать
Доступно по тарифу
К карточке документа
Карточка документа
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ЦЕНТРЕ ТРУДОВОЙ АДАПТАЦИИ ОСУЖДЕННЫХ, УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ТРУДОВОЙ) МАСТЕРСКОЙ УЧРЕЖДЕНИЯ, ИСПОЛНЯЮЩЕГО УГОЛОВНЫЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ И ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ЛЕЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ТРУДОВОЙ) МАСТЕРСКОЙ ЛЕЧЕБНОГО ИСПРАВИТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Тип:
Приказ
Номер:
№ 31
Статус:
Опубликован
Редакция:
Первоначальный документ
Организация:
Министерство юстиции
Дата:
01.02.2011