На главную
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ФОРМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Приказ
№ 638 от 13.12.2004
САЗ 05-3
- 1. Утвердить Примерную форму трудового договора, заключаемого
- 2. Утвердить Примерную форму трудового договора, заключаемого
- 3. Утвердить Рекомендации по заключению и оформлению трудового
- 4. Считать утратившим силу Приказ Министра экономики
- 5. Направить настоящий Приказ в Министерство юстиции
- 6. Настоящий Приказ вступает в силу со дня официального
- 1. Организация ________________________________________________
- 2. Работник принимается на работу _____________________________
- 3. Место работы _______________________________________________
- 4. Работа в организации является ______________________________
- 5. ____________________________________________________________
- 6. Настоящий договор заключен (нужное заполнить):
- 7. Начало работы ______________________________________________
- 8. Срок испытания:
- 9. В случае неудовлетворительного испытания трудовой договор
- 10. ___________________________________________________________
- 11. Работник должен выполнять следующие обязанности ___________
- 12. Работник обязан выполнять поручения, указания и
- 13. Соблюдать _________________________________________________
- 14. Бережно относиться к имуществу,оборудованию и другим
- 15. Возвратить при прекращении трудовых отношений все
- 16. Знать и соблюдать установленный в организации порядок
- 17. Соблюдать трудовую и производственную дисциплину, нормы,
- 18. ___________________________________________________________
- 19. Работник имеет право на проведение независимой экспертизы
- 20. Работнику гарантируется беспрепятственное осуществление
- 21. ___________________________________________________________
- 22. Работодатель обязуется:
- 23. Работодатель имеет право направлять Работника в
- 24. Работодатель настоящим трудовым договором удостоверяет, что
- 25. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной
- 26. Работодатель в соответствии с действующим законодательством
- 27. Работнику устанавливается ______________________________
- 28. Работнику также устанавливаются:
- 29. Размеры и формы оплаты труда могут быть пересмотрены по
- 30. Заработная плата выплачивается ____________________________
- 31. ___________________________________________________________
- 32. Работнику устанавливается ___________ -часовой рабочий день
- 33. Начало рабочего дня -______ часов ______ минут, окончание -
- 34. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый
- 35. ___________________________________________________________
- 36. ___________________________________________________________
- 37. ___________________________________________________________
- 38. ___________________________________________________________
- 39. Споры, возникшие между Работником организации и
- 40. Во всех вопросах, не предусмотренных настоящим договором,
- 41. Настоящий договор составлен в двух экземплярах по одному
- 42. ___________________________________________________________
- 43. ___________________________________________________________
- 1. Индивидуальный предприниматель (физическое лицо) ___________
- 2. По настоящему трудовому договору работник обязуется
- 3. Трудовой договор заключается _______________________________
- 4. Дата начала работы _________________________________________
- 5. Трудовой договор является договором ________________________
- 6. Работнику устанавливается испытательный срок _______________
- 7. Работник имеет права и обязанности, предусмотренные статьей
- 8. Работодатель имеет права и обязанности, предусмотренные
- 9. Работнику устанавливается следующий режим работы:
- 10. Особенности режима рабочего времени _______________________
- 11. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск,
- 12. В случаях, предусмотренных статьей 128 Трудового кодекса
- 13. За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим
- 14. Работа в праздничный нерабочий день оплачивается в
- 15. Трудовой договор может быть расторгнут по основаниям,
- 16. При расторжении трудового договора по инициативе Работника
- 17. При расторжении трудового договора Работнику выплачивается
- 18. Иные условия трудового договора ___________________________
- 19. При расторжении трудового договора Работодатель производит
- 20. Настоящий договор совершен в 3 экземплярах, после
- 21. Условия трудового договора могут быть изменены и дополнены
- 22. По вопросам неурегулированным настоящим договором,
- 1. Трудовой договор - соглашение между работодателем и
- 2. Трудовой договор представляет собой юридически оформленное
- 3. Трудовой договор оформляется при приеме на работу, а также в
- 4. Текст договора оформляется машинописным способом на листах
- 5. Наименование документа - "ТРУДОВОЙ ДОГОВОР" - печатается
- 6. Содержание трудового договора определяется статьей 57
- 7. Помимо существенных, трудовой договор может содержать и иные
- 8. Заключительный раздел Трудового договора содержит полные
Реквизиты документа
Полное наименование
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ФОРМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Издатель
Министерство экономики
Вид акта
Приказ
№ документа
№ 638
Редакция
Первоначальный документ
Дата документа
13.12.2004
Источник оф. опубликования
САЗ 05-3
Скачать
Доступно по тарифу
К карточке документа
Карточка документа
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ФОРМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Тип:
Приказ
Номер:
№ 638
Статус:
Опубликован
Редакция:
Первоначальный документ
Организация:
Министерство экономики
Дата:
13.12.2004