На главную
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО СТАТИСТИКЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Приказ
№ 581 от 24.11.2004
САЗ 05-3
Утратил силу
- 1. Утвердить Инструкцию по статистике численности работников и
- 2. Настоящий приказ направить на государственную регистрацию в
- 3. Контроль по исполнению данного Приказа возлагаю на
- 4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня официального
- 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- 1. Настоящая инструкция предназначена для руководства при
- 2. Отчетность по труду должны составлять и представлять все
- 3. Несамостоятельные подразделения (филиалы, отделения и т.
- 4. Статистическая отчетность по труду составляется строго за
- 5. Отчеты по труду представляются в сроки и адреса,
- 6. Основными требованиями при составлении статистической
- 7. Отметки в табеле учета использования рабочего времени о
- 8. В случае, когда в течение отчетного периода имели место
- 9. В случае изменения в отчетном периоде структуры организации
- 10. При выявлении приписок и других искажений в отчетности по
- 2. СПИСОЧНЫЙ СОСТАВ РАБОТНИКОВ
- 11. В списочный состав работников организации включаются все
- 12. В списочный состав включаются работники:
- 13. В списочный состав включаются также работники, временно не
- 14. Не включаются в списочный состав работников:
- 3. ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ НА ДАТУ.
- 15. Численность на дату - это показатель численности работников
- 16. Для определения списочной численности работников за период
- 17. Среднесписочная численность работников за месяц в
- 18. Среднесписочная численность работников за квартал
- 19. Среднесписочная численность работников за период с начала
- 20. Среднесписочная численность работников за год определяется
- 21. Если организация работала неполный год (сезонный характер
- 4. СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ,
- 22. При определении средней заработной платы и других средних
- 23. В численности, принимаемой для исчисления средней
- 24. При определении численности, принимаемой для исчисления
- 25. Порядок исчисления численности, принимаемой для исчисления
- 5. ОСОБЕННОСТИ УЧЕТА ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТАЮЩИХ В КОЛХОЗАХ
- руководствоваться разделом 2.
- 26. В численность работников колхоза на дату включаются все
- 27. Средняя численность работников колхоза, принимаемая для
- 28. В среднюю численность работников (п.27.) добавляется
- 29. При необходимости в отчетности из общей численности
- 6. ПЕРСОНАЛ, ЗАНЯТЫЙ В ОСНОВНОЙ И
- 30. В организациях с многоотраслевыми функциями предусмотрено
- 31. в промышленных организациях персонал распределяется на две
- 32. В численность промышленно-производственного персонала
- 33. В строительных организациях различаются следующие группы
- 34. К персоналу, занятому на строительно-монтажных работах,
- 35. К персоналу, занятому в подсобных производствах
- 36. В совхозах и других сельскохозяйственных организациях
- 37. К персоналу, занятому в сельскохозяйственном производстве,
- 38. К персоналу, занятому в подсобных производствах в совхозах
- 39. К персоналу, занятому в неосновной деятельности
- 1. Работники транспортных цехов, занимающиеся сбором и вывозом
- 2. Уполномоченные по заготовке лома и отходов черных и цветных
- 7. КАТЕГОРИИ ПЕРСОНАЛА
- 40. К рабочим относятся работники, занятые непосредственным
- 41. К руководителям относятся работники, отвечающие за
- 42. Специалисты - работники, умственный труд которых отличается
- 43. Другие служащие - это работники, выполняющие
- 8. ПРИЕМ И ВЫБЫТИЕ
- 44. В статистической отчетности по труду предусмотрены
- 45. В число принятых включаются лица, зачисленные в отчетном
- 46. В число вновь принятых работников в организацию не
- 47. В число выбывших включаются все работники, прекратившие
- 48. В число выбывших работников в отчетном периоде не
- 49. В число принятых и выбывших работников не включаются:
- 50. Кроме показателей приема и выбытия применяются показатели о
- 51. Для анализа данных о приеме и выбытии работников
- 1. по принятым - как отношение общего числа принятых в течение
- 2. по выбывшим - как отношение общего числа выбывших в течение
- 9. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КАЛЕНДАРНОГО ФОНДА ВРЕМЕНИ
- 52. Данные об использовании рабочего времени приводятся только
- 53. В число отработанных человеко-дней должны включаться:
- 54. В число человеко-дней целодневных (целосменных) простоев
- 55. В число человеко-дней ежегодных отпусков включаются
- 56. В число человеко-дней учебных отпусков включаются
- 57. В число человеко-дней неявок по болезни включаются только
- 58. В число человеко-дней других неявок, разрешенных законом
- 59. В число человеко-дней неявок с разрешения работодателя
- 60. В число человеко-дней дополнительных отпусков,
- 61. В число человеко-дней прогулов включаются человеко-дни
- 62. К числу человеко-дней массовых невыходов на работу
- 63. Общие выходные и праздничные (нерабочие) дни, приходящиеся
- 64. В общее число отработанных человеко-часов включаются все
- 65. Из числа всех отработанных работниками человеко-часов в
- 66. Внутрисменными простоями считается время простоев, которое
- имело место внутри рабочего дня или смены продолжительностью от 5
- 67. По работникам, принятым (переведенным) на работу с неполным
- 68. Использование рабочего времени надомников учитывается по
- 69. Использование рабочего времени по работникам, привлеченным
- 70. В соответствии с законодательством о труде нормальная
- 71. Показатель "отработано человеко-часов в среднем одним
- 72. Коэффициент сменности рабочих определяется путем деления
- 10. СОСТАВ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
- 73. В состав фонда заработной платы включаются следующие
- 74. При составлении статистической отчетности по труду
- 75. Заработная плата, начисленная в иностранной валюте,
- 76. Суммы, начисленные за отпуска в соответствии с
- 77. При натуральной форме оплаты труда и предоставлении
- 78. В состав фонда заработной платы включаются все расходы
- 11. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В ДЕНЕЖНОЙ ФОРМЕ
- 79. Заработная плата за выполненную работу:
- 1. за выполнение разовых работ (ремонт инвентаря, побелка и
- 2. гонорар начисленный внештатным работникам (за чтение лекций,
- 3. суммы премий, вознаграждений и социальных льгот, начисленные
- 4. заработная плата учащихся организаций начального
- 80. Выплаты стимулирующего характера:
- 81. Выплаты компенсирующего характера, связанные с условиями
- 82. Оплата за неотработанное время:
- 83. Денежные компенсации:
- 12. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В НАТУРАЛЬНОЙ ФОРМЕ
- 84. К заработной плате в натуральной форме относятся следующие
- 13. СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА РАБОТНИКОВ
- 85. Средняя заработная плата работников в целом по организации
- 86. Средняя заработная плата в целом по отрасли, району,
- 14. ПРОЧИЕ ВЫПЛАТЫ И РАСХОДЫ,
- 87. В прочие выплаты и расходы, не учитываемые при исчислении
- 1. расходы на оплату обучения в организациях высшего и среднего
- 2. стипендии студентам и учащимся, направленным организациями
- 3. оплата проезда к месту нахождения организации образования и
- 4. расходы, связанные с организацией учебного процесса
- 1. аренда помещений для проведения учебных, культурно-массовых,
- 2. проведение вечеров отдыха, дискотек, спектаклей, концертов,
- 3. расходы на приобретение театральных костюмов для участников
- 4. расходы по организации кружков, курсов, студий, клубов,
- 5. расходы по оплате услуг поликлиник по договорам, заключенным
- 6. расходы по содержанию поликлиник, организаций дошкольного
- 7. компенсация удорожания стоимости питания детям, находящимся
- 8. расходы на приобретение медикаментов для
- 9. расходы по благоустройству садоводческих товариществ
- 15. ДОХОДЫ РАБОТНИКОВ (ДИВИДЕНДЫ, ПРОЦЕНТЫ)
- 88. Не включаются в состав заработной платы, а показываются
- 16. НАЧИСЛЕНИЯ НА ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
- 89. В целях финансирования расходов на пенсии, пособия и другие
Реквизиты документа
Полное наименование
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО СТАТИСТИКЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Издатель
Министерство экономики
Вид акта
Приказ
№ документа
№ 581
Редакция
Первоначальный документ
Дата документа
24.11.2004
Источник оф. опубликования
САЗ 05-3
Скачать
Доступно по тарифу
К карточке документа
Карточка документа
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО СТАТИСТИКЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Утратил силу
Тип:
Приказ
Номер:
№ 581
Статус:
Опубликован
Редакция:
Первоначальный документ
Организация:
Министерство экономики
Дата:
24.11.2004