Об установлении минимального размера оплаты труда на I квартал 2017 года в Приднестровской Молдавской Республике

Приказ № 1439 от 20.12.2016 САЗ 16-51

1. Установить месячный минимальный размер оплаты труда в Приднестровской Молдавской … 1
2. Утвердить минимальный размер почасовой оплаты труда в Приднестровской Молдавской … 1
3. Утвердить минимальный размер почасовой оплаты труда в Приднестровской Молдавской … 2
4. Работникам, которым в силу трудового договора установлен иной норматив … 2
5. Работодатели, виновные в нарушении законодательства о минимальном размере оплаты … 2
6. Направить настоящий Приказ в Министерство юстиции Приднестровской Молдавской Республики … 2
7. Настоящий Приказ вступает в силу со дня, следующего за … 2
1. Январь 2017 года (19 рабочих дней) 3
2. Февраль 2017 года (19 рабочих дней) 4
3. Март 2017 года (22 рабочих дня) 4
1. Январь 2017 года (22 рабочих дня) 5
2. Февраль 2017 года (23 рабочих дня) 6
3. Март 2017 года (26 рабочих дней) 6

Первоначальный документ

Избранное

Сохранить редакцию для быстрого доступа

Уведомления

Получать уведомления о новых редакциях

Скачать

Доступно по тарифу

К карточке документа

1. Установить месячный минимальный размер оплаты труда в Приднестровской Молдавской Республике на I квартал 2017 года в соответствии с Таблицей Приложения № 1 к настоящему Приказу.
2. Утвердить минимальный размер почасовой оплаты труда в Приднестровской Молдавской Республике на I квартал 2017 года при пятидневной рабочей неделе в соответствии с Таблицами Приложения № 2 к настоящему Приказу.
3. Утвердить минимальный размер почасовой оплаты труда в Приднестровской Молдавской Республике на I квартал 2017 года при шестидневной рабочей неделе в соответствии с Таблицами Приложения № 3 к настоящему Приказу.
4. Работникам, которым в силу трудового договора установлен иной норматив рабочего времени, чем это установлено действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики о труде, работодатель обязан гарантировать установление заработной платы в час на уровне не ниже минимального размера почасовой оплаты труда, но не менее 50 процентов минимального размера оплаты труда в месяц, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
5. Работодатели, виновные в нарушении законодательства о минимальном размере оплаты труда, несут административную ответственность в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
6. Направить настоящий Приказ в Министерство юстиции Приднестровской Молдавской Республики на государственную регистрацию.
7. Настоящий Приказ вступает в силу со дня, следующего за днем официального опубликования, и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
1. Январь 2017 года (19 рабочих дней)
2. Февраль 2017 года (19 рабочих дней)
3. Март 2017 года (22 рабочих дня)
1. Январь 2017 года (22 рабочих дня)
2. Февраль 2017 года (23 рабочих дня)
3. Март 2017 года (26 рабочих дней)

Первоначальный документ

Реквизиты документа

Полное наименование

Издатель

Министерство по социальной защите и труду

Вид акта Приказ

№ документа № 1439

Редакция Первоначальный документ

Дата документа 20.12.2016

Источник оф. опубликования САЗ 16-51

Избранное

Сохранить редакцию для быстрого доступа

Уведомления

Получать уведомления о новых редакциях

Скачать

Доступно по тарифу

К карточке документа

Карточка документа

Об установлении минимального размера оплаты труда на I квартал 2017 года в Приднестровской Молдавской Республике

Тип: Приказ

Номер: № 1439

Статус: Опубликован

Редакция:

Первоначальный документ

Организация: Министерство по социальной защите и труду

Дата: 20.12.2016

Перейти к полной карточке документа

Скачивание документа

«Приказ Министерства по социальной защите и труду № 1439 «Об установлении минимального размера оплаты труда на I квартал 2017 года в Приднестровской Молдавской Республике» (САЗ 16-51)»

Приложения скачиваются отдельной кнопкой в боковой панели («Скачать приложения»).

Скачивание доступно по тарифу

Приобретите тариф, чтобы скачивать документы.

Приобрести тариф