На главную
Об утверждении Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций образования, с учетом специфики условий их труда
Постановление
№ 243 от 17.10.2013
САЗ 13-41
- 1. Утвердить Положение о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций образования, с учетом специфики условий их труда (прилагается).
- 2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня признания утратившим силу Указа Президента Приднестровской Молдавской Республики от 29 сентября 2003 года № 428 «Об утверждении Положения о надбавках и доплатах к должностному окладу работников образовательных учреждений системы просвещения, с учетом специфики условий их труда» (САЗ 03-40) с изменениями, внесенными указами Президента Приднестровской Молдавской Республики от 18 декабря 2006 года № 728 (САЗ 06-52), от 2 июня 2008 года № 339 (САЗ 08-22), от 12 ноября 2009 года № 798 (САЗ 09-46), от 29 декабря 2011 года № 1041 (САЗ 12-1), и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.
- 1. Общие положения
- 1. Настоящее Положение определяет порядок установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций образования, педагогическим работникам других организаций, должностные оклады которым установлены в соответствии с Приложением № 4 к Закону Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года № 327-З-III «Об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия» (САЗ 03-33).
- 2. Доплата к должностному окладу – денежная сумма, которая выплачивается работнику сверх должностного оклада с учетом интенсивности и условий его труда.
- 3. Надбавка к должностному окладу – денежная выплата сверх должностного оклада, которая имеет своей целью стимулировать работников к повышению квалификации, профессионального мастерства, а также к длительному выполнению трудовых обязанностей.
- 4. Надбавки и доплаты, установленные в соответствии с настоящим Положением, начисляются пропорционально отработанному времени.
- 5. Конкретные размеры надбавок и доплат, предусмотренные настоящим Положением, устанавливаются на основании локального нормативного акта руководителя организации в пределах фонда оплаты труда, утвержденного на соответствующий финансовый год.
- 2. Надбавка за квалификационную категорию
- 6. Работникам организаций дополнительного образования, педагогическим работникам других организаций, которым в определенном действующим законодательством порядке присвоена квалификационная категория (за исключением работников, которым установлена надбавка за квалификационную категорию в соответствии со статьей 7-1 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года № 327-З-III «Об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия» (САЗ 03-33)), устанавливается ежемесячная надбавка за квалификационную категорию в следующих размерах:
- 7. Надбавка к должностному окладу за квалификационную категорию устанавливается по должности (специальности), по которой присвоена квалификационная категория.
- 8. При наличии у работника ученого звания надбавка за квалификационную категорию не устанавливается.
- 3. Доплата за особые условия труда
- 9. В организациях образования (группах), организованных для детей (воспитанников), имеющих недостатки в умственном и физическом развитии, с малыми и затухающими формами туберкулеза, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, руководителям (при наличии не менее двух таких классов, групп) и педагогическим работникам устанавливается доплата к должностному окладу в размере до 30 РУ МЗП, другим работникам, деятельность которых связана непосредственно с вышеуказанной категорией детей (воспитанников), – до 10 РУ МЗП.
- 10. Работникам организаций образования, расположенных в сельских населенных пунктах, устанавливается доплата за работу в сельской местности в размере до 50 РУ МЗП.
- 11. Педагогическим работникам организаций дополнительного образования, осуществляющим обучение инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, устанавливается доплата в размере до 30 РУ МЗП.
- 12. Педагогическим работникам организаций дополнительного образования за работу в учебной группе с наполняемостью обучающихся, превышающей нормативный показатель, за каждые 10 человек сверх норматива устанавливается доплата в размере до 5 РУ МЗП.
- 4. Надбавка молодым специалистам
- 5. Доплаты за особенности профессиональной деятельности
- 14. Педагогическим работникам организаций образования устанавливается доплата:
- 15. За руководство методическими, цикловыми и предметными комиссиями устанавливается доплата в следующих размерах:
- 16. Руководителям организаций дошкольного образования, в составе которых имеются группы с круглосуточным режимом работы, устанавливается доплата в размере до 4 РУ МЗП.
- 17. За заведование отделениями в организациях дополнительного образования (детских музыкальных, художественных школах и школах искусств, музыкально-хоровых студий) устанавливается доплата в следующих размерах:
- 18. За руководство творческими коллективами в организациях дополнительного образования (детских музыкальных, художественных школах, школах искусств, музыкально-хоровых студий) устанавливается доплата в размере до 24 РУ МЗП.
- 19. За руководство «Образцовым детским коллективом» в организациях дополнительного образования устанавливается доплата в размере до 25 РУ МЗП.
- 20. За проведение внеклассной работы по физическому воспитанию обучающихся и воспитанников организаций образования (в организациях профессионального образования, в которых отсутствует должность руководителя физического воспитания) педагогическим работникам устанавливается доплата из расчета до 5 РУ МЗП за каждый класс-комплект.
- 21. За работу натурщика за один академический час устанавливается доплата в следующих размерах:
- 22. Преподавателям организаций образования устанавливается доплата:
- 23. За преподавание на двух и более официальных языках устанавливается доплата в размере до 15 РУ МЗП.
- 6. Доплата за методическую работу
- 24. Педагогическим работникам организаций образования за разработку учебного, методического пособия, учебника, нового учебного курса на базе результатов собственной педагогической работы, утвержденных и рекомендованных к использованию уполномоченным Правительством Приднестровской Молдавской Республики исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находятся вопросы образования, устанавливается доплата в размере до 10 РУ МЗП.
- 25. Доплата начисляется в течение пяти лет с даты издания приказа о внедрении разработки в учебный процесс при условии её использования педагогическим работником в своей профессиональной деятельности.
- 7. Доплата за подготовку призеров и участников соревнований и конкурсов
- 8. Надбавка за почетное звание
- 27. Работникам организаций образования за имеющееся почетное звание устанавливается надбавка к должностному окладу в следующих размерах:
- 28. При наличии у работника нескольких почетных званий устанавливается надбавка, большая по размеру. Выплата осуществляется по основной должности.
- 29. Надбавка к должностному окладу за почетное звание начисляется пропорционально отработанному времени, но не более чем на одну ставку.
Реквизиты документа
Полное наименование
Об утверждении Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций образования, с учетом специфики условий их труда
Издатель
Правительство
Вид акта
Постановление
№ документа
№ 243
Редакция
Первоначальный документ
Дата документа
17.10.2013
Источник оф. опубликования
САЗ 13-41
Скачать
Доступно по тарифу
К карточке документа
Карточка документа
Об утверждении Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций образования, с учетом специфики условий их труда
Тип:
Постановление
Номер:
№ 243
Статус:
Опубликован
Редакция:
Первоначальный документ
Организация:
Правительство
Дата:
17.10.2013