На главную
Об условиях и размере материального поощрения работников отдельных учреждений за счет средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности
Постановление
№ 112 от 19.05.2016
САЗ 16-20
- 1. Установить, что:
- 2. Материальное поощрение работников учреждений, указанных в подпунктах «а» и «б» пункта 1 настоящего Постановления, осуществляется в соответствии с Положением об условиях и размере материального поощрения работников отдельных учреждений, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность (Приложение к настоящему Постановлению).
- 3. Условиями материального поощрения являются:
- 4. Признать утратившим силу Постановление Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 14 мая 2015 года № 102 «Об условиях и размере материального поощрения работников учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики, Министерству по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, Министерству сельского хозяйства и природных ресурсов Приднестровской Молдавской Республики, работников медико-фармацевтических учреждений, работников муниципальных учреждений здравоохранения и социальной защиты, работников учреждений системы образования, культуры, искусства и спорта, а также работников государственных научно-исследовательских учреждений и муниципальных учреждений служб социальной помощи на дому одиноким престарелым и нетрудоспособным гражданам, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность» (САЗ 15-20).
- 5. Ответственность за реализацию настоящего Постановления возложить на министра по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, министра здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики, министра просвещения Приднестровской Молдавской Республики, министра сельского хозяйства и природных ресурсов Приднестровской Молдавской Республики, начальника Государственной службы по культуре Приднестровской Молдавской Республики, начальника Государственной службы по спорту Приднестровской Молдавской Республики, глав государственных администраций городов и районов Приднестровской Молдавской Республики.
- 6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Приднестровской Молдавской Республики.
- 7. Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.
- 1. Общие положения
- 2. Условия расходования и размер средств, направляемых на материальное поощрение работников
- 2. На цели материального поощрения работников учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики, Министерству по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, Министерству сельского хозяйства и природных ресурсов Приднестровской Молдавской Республики, работников медико-фармацевтических учреждений, работников муниципальных учреждений здравоохранения и социальной защиты, работников учреждений системы образования, культуры, искусства и спорта и работников государственных научно-исследовательских учреждений в виде доплат и надбавок могут направляться денежные средства в размере до 40 (сорока) процентов от общей суммы доходов, поступивших от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности.
- 3. На цели материального поощрения работников муниципальных учреждений служб социальной помощи на дому одиноким престарелым и нетрудоспособным гражданам в виде доплат и надбавок могут направляться денежные средства в размере до 60 (шестидесяти) процентов от общей суммы доходов, поступивших от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности.
- 4. Конкретный размер средств (в процентном соотношении), направляемых на материальное поощрение работников учреждения, условия и порядок распределения средств между структурными подразделениями, отдельными категориями работников учреждения определяются Положением, утверждаемым приказом руководителя учреждения и согласованным с соответствующим профсоюзным органом (при наличии профсоюзной организации), исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находится учреждение.
- 5. Начисление надбавок и доплат работникам учреждений производится на основании приказа руководителя учреждения с учетом личного вклада в обеспечение выполнения возложенных учреждением функций.
- 6. Надбавки и доплаты руководителю учреждения устанавливаются решением исполнительного органа государственной власти, в ведении которого находится данное учреждение.
- 7. Выплата надбавок и доплат за счет средств, поступающих от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности, осуществляется одновременно с выплатой заработной платы.
- 3. Заключительные положения
- 8. При отсутствии поступления средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности все выплаты за счет отсутствующего источника финансирования должны быть приостановлены или отменены на определенный срок руководителем учреждения.
- 9. Контроль за расходованием средств, направляемых на материальное поощрение работников учреждения, осуществляет исполнительный орган государственной власти, в ведении которого находится данное учреждение.
Реквизиты документа
Полное наименование
Об условиях и размере материального поощрения работников отдельных учреждений за счет средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности
Издатель
Правительство
Вид акта
Постановление
№ документа
№ 112
Редакция
Первоначальный документ
Дата документа
19.05.2016
Источник оф. опубликования
САЗ 16-20
Скачать
Доступно по тарифу
К карточке документа
Карточка документа
Об условиях и размере материального поощрения работников отдельных учреждений за счет средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности
Тип:
Постановление
Номер:
№ 112
Статус:
Опубликован
Редакция:
Первоначальный документ
Организация:
Правительство
Дата:
19.05.2016