На главную
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННЫХ КОМИССИЙ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ" И "ПОЛОЖЕНИЯ О ЦЕНТРАЛЬНОЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ (ЦАК МЗ И СЗ ПМР)"
Приказ
№ 200 от 12.05.2004
САЗ 04-26
- 1. Утвердить:
- 2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
- 3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня официального опубликования.
- 1. Общие положения
- 1. Состав аттестационных комиссий для проведения аттестации на присвоение квалификационной категории специалистов с высшим и средним профессиональным образованием утверждается приказом Министра здравоохранения и социальной защиты.
- 2. Составы аттестационных комиссий обновляются по мере необходимости.
- 3. Председатель аттестационной комиссии организует ее работу в соответствии с Приказами Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики от 07.05.2004 г. № 194 «Об утверждении «Положения о порядке получения квалификационных категорий специалистами с высшим профессиональным образованием, работающими в системе здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики», от 11. 09.2003 г. № 528 «Об утверждении «Положения об аттестации средних медицинских и фармацевтических работников», другими нормативными правовыми актами, рекомендующими получение квалификационных категорий, настоящим Положением
- 4. На одном из заседаний члены аттестационной комиссии определяют порядок работы аттестационной комиссии, процедуру проведения аттестации и методы оценки квалификации специалистов, которые будут применяться аттестационной комиссией при оценке профессиональных знаний и навыков специалистов. Процедура и методы работы должны способствовать объективности, достоверности и надежности оценки специалистов.
- 5. Порядок, процедура, методы, а также график работы аттестационной комиссии утверждаются председателем в соответствии с действующим законодательством.
- 6. Все решения аттестационной комиссии (как по организационным, процедурным вопросам, так и по присвоению квалификационных категорий) оформляются протоколами.
- 7. В случае отсутствия председателя его функции выполняет заместитель.
- 8. Секретарь аттестационной комиссии организует работу с документами, составляющими документооборот аттестационной комиссии (Приложение № 1, 2,3).
- 9. Информация о работе аттестационной комиссии должна быть доступной для специалистов.
- 10. За истекший календарный год в Центральную аттестационную комиссию Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики представляется отчет о работе аттестационной комиссии (Приложение № 2).
- 2. Организация проведения аттестации
- 11. Специалисты, изъявившие желание получить квалификационную категорию, подают секретарю аттестационной комиссии комплект документов, определенный соответствующим Положением. Сведения об образовании и работе (разделы 4, 5 и 9 аттестационного листа) заверяются специалистом отдела кадров учреждения.
- 12. Секретарь регистрирует их в специальном журнале (Приложение № 3), проверяет точность и правильность заполнения, знакомит специалистов с процедурой проведения аттестации.
- 13. Председатель в течение месяца с момента регистрации документов назначает эксперта для рецензирования отчета специалиста и дату проведения аттестации в соответствии с принятой процедурой и методами.
- 14. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом и утверждается приказом Министра здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики. Проект приказа готовит секретарь аттестационной комиссии.
- 15. После издания приказа секретарь аттестационной комиссии выписывает удостоверение установленного образца. Удостоверение подписывается Министром здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики, председателем аттестационной комиссии и заверяется круглой печатью Министерства здравоохранения и социальной защиты.
- 16. Выданные удостоверения регистрируются в журнале (Приложение № 3).
- 17. В случае утери удостоверения о квалификационной категории на основании письменного обращения специалиста и действующего приказа может быть выдан дубликат. При его оформлении на левой стороне вверху пишется слово «Дубликат».
- 3. Процедура проведения аттестации
- 18. Аттестация на получение квалификационной категории представляет экспертную оценку профессиональных знаний и умений специалиста.
- 19. Процедура проведения аттестации характеризует этапы оценки соответствия профессиональных знаний и профессиональных навыков специалистов требованиям к уровню квалификации и состоит из трех этапов:
- 4. Принятие решения
- 5. Хранение документов и выдача архивных справок
- 21. Аттестационные дела (документы и протоколы) хранятся в архиве Министерства здравоохранения и социальной защиты в течение пяти лет.
- 22. Приказы о присвоенных квалификационных категориях хранятся в архиве Министерства здравоохранения и социальной защиты как документы по личному составу.
- 23. Информация (справка, выписка из протокола и др.) о специалистах, получивших квалификационную категорию, может быть выдана по письменному обращению самого специалиста или по запросу правоохранительных органов.
- 6. Решение спорных вопросов
- 24. Спорные вопросы, связанные с порядком, процедурой и методами работы аттестационной комиссии, могут быть разрешены председателем аттестационной комиссии.
- 25. Спорные или конфликтные вопросы, возникшие при несогласии с решением аттестационной комиссии, могут быть разрешены в Центральной аттестационной комиссии Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики.
- 26. Специалисты с высшим и средним профессиональным образованием или руководители учреждений здравоохранения, не согласные с решением других аттестационных комиссий, могут в месячный срок обжаловать его в ЦАК Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики.
- 7. Определения
- 27. Порядок работы аттестационной комиссии - последовательность организации работы аттестационной комиссии от приема документов до принятия решения.
- 28. Процедура проведения аттестации на квалификационную категорию - этапы оценки соответствия профессиональных навыков и знаний установленным требованиям к уровню квалификации.
- 29. Методы оценки квалификации специалистов - способы, при помощи которых определяется соответствие профессиональных навыков и знаний установленным требованиям к уровню квалификации.
- 1. Структура аттестационной комиссии. Кто ее возглавляет?
- 2. Численность и квалификационный состав аттестационной комиссии и экспертной группы.
- 3. Доля лиц (в % численности аттестационной комиссии), впервые в прошедшем году привлеченных к работе по аттестации на квалификационные категории.
- 4. Какие процедуры и методы, применяемые комиссией, позволяют достигнуть объективности, надежности и достоверности оценки профессиональных знаний и навыков специалистов?
- 5. Какие трудности в работе имелись и как они были преодолены?
- 6. Численность аттестованных специалистов.
- 1. Общие положения
- 1. Центральная аттестационная комиссия Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики (далее Центральная аттестационная комиссия - ЦАК) является высшим экспертным органом по оценке профессиональной подготовки и деловых качеств специалистов с высшим и средним профессиональным образованием и создается приказом Министра здравоохранения и социальной защиты.
- 2. Центральная аттестационная комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики и настоящим Положением.
- 3. Структура и состав Центральной аттестационной комиссии утверждаются приказом Министра здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики.
- 4. Центральная аттестационная комиссия формируется из представителей Министерства здравоохранения и социальной защиты, главных специалистов Министерства здравоохранения и социальной защиты, специалистов образовательных, научно-исследовательских медицинских и фармацевтических учреждений, общественных организаций.
- 5. Решение Центральной аттестационной комиссии Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики действительно на всей территории Приднестровской Молдавской Республики.
- 2. Задачи Центральной аттестационной комиссии Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики
- 6. Создание единой системы оценки качества профессиональной подготовки и профессиональной деятельности специалистов с высшим и средним профессиональным образованием.
- 7. Организационно-методическое обеспечение и координация деятельности аттестационных комиссий.
- 8. Разработка и осуществление процедур и методов оценки уровня профессиональной подготовки, профессиональных и деловых качеств специалистов с высшим и средним профессиональным образованием.
- 9. Центральная аттестационная комиссия проводит аттестацию специалистов с высшим профессиональным образованием, работающих в системе здравоохранения по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье», аттестацию специалистов, на которых поступило обращение от администрации учреждений здравоохранения, профессиональных ассоциаций, других органов, о его досрочной переаттестации с целью снижения или снятия квалификационной категории, а также решает спорные вопросы, возникающие в процессе присвоения специалистам с профессиональным образованием квалификационных категорий в аттестационных комиссиях.
- 10. Урегулирование спорных вопросов, возникающих в процессе получения специалистами с высшим и средним профессиональным образованием квалификационных категорий в аттестационных комиссиях.
- 3. Функции Центральной аттестационной комиссии Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики
- 11. Нормативно-методическое обеспечение деятельности аттестационных комиссий.
- 12. Разработка предложений по вопросам совершенствования порядка, процедур и методов получения квалификационных категорий, совершенствованию номенклатуры специальностей специалистов с высшим и средним профессиональным образованием.
- 13. Участие в разработке методических документов по вопросам получения специалистами с высшим и средним профессиональным образованием квалификационных категорий.
- 14. Разработка общих требований к специалистам с высшим и средним профессиональным образованием по квалификационным категориям, критериев оценки их профессиональной подготовки и деятельности аттестационных комиссий в соответствии с действующим законодательством.
- 15. Разработка и утверждение программ подготовки членов аттестационных комиссий.
- 16. Разработка и утверждение тестов и ситуационных задач, отражающих основные требования к специалисту при проведении аттестации.
- 17. Проведение аттестации на получение квалификационных категорий с применением утвержденных процедур и методов.
- 18. Рассмотрение спорных вопросов, возникающих в работе аттестационных комиссий.
- 4. Права Центральной аттестационной комиссии Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики
- 5. Организация деятельности Центральной аттестационной комиссии Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики
- 20. Руководство работой комиссии осуществляет ее председатель, который утверждает процедуры и методы получения квалификационных категорий, применяемых в работе в ЦАК, проводит заседания.
- 21. Свою деятельность ЦАК организовывает в соответствии с «Положением о порядке присвоения квалификационных категорий специалистам с высшим профессиональным образованием, работающим в системе здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики», «Положением об организации работы аттестационных комиссий Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики» и иными нормативно-правовыми актами.
- 22. Для проведения оценки профессиональной подготовки и деловых качеств специалистов определенных медицинских специальностей ЦАК привлекает экспертов из числа специалистов, обладающих высоким уровнем профессиональной подготовки.
- 23. При решении спорных вопросов председатель ЦАК на основании заявления, поданного от специалиста с высшим или средним профессиональным образованием, или руководителя учреждения здравоохранения, не согласных с решением аттестационной комиссии, в месячный срок принимает решение об организации разрешения спора в соответствии с принятыми процедурой и порядком аттестации.
- 24. Для решения спорных вопросов специалист приглашается на заседание ЦАК. В случае его неявки вопрос рассматривается в его отсутствии.
- 25. Решение ЦАК по спорным вопросам доводится до сведения заявителя в течение одного месяца со дня поступления заявления.
- 26. Ежегодно до 10 января ЦАК составляет отчет о работе за предшествующий год.
Реквизиты документа
Полное наименование
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННЫХ КОМИССИЙ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ" И "ПОЛОЖЕНИЯ О ЦЕНТРАЛЬНОЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ (ЦАК МЗ И СЗ ПМР)"
Издатель
Министерство здравоохранения и социальной защиты
Вид акта
Приказ
№ документа
№ 200
Редакция
Текущая редакция на 04.12.2012
Дата документа
12.05.2004
Источник оф. опубликования
САЗ 04-26
Скачать
Доступно по тарифу
К карточке документа
Карточка документа
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННЫХ КОМИССИЙ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ" И "ПОЛОЖЕНИЯ О ЦЕНТРАЛЬНОЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ (ЦАК МЗ И СЗ ПМР)"
Тип:
Приказ
Номер:
№ 200
Статус:
Опубликован
Редакция:
Текущая редакция на 04.12.2012
Организация:
Министерство здравоохранения и социальной защиты
Дата:
12.05.2004