ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО РАССМОТРЕНИЮ КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРА C УЧАСТИЕМ ПОСРЕДНИКА"

Приказ № 299 от 20.12.2002 САЗ 03-14

1. Утвердить "Рекомендации по организации работы по рассмотрению 1
2. Направить настоящий Приказ в Министерство юстиции 1
3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня официального 1
1. Посредник в своей деятельности по урегулированию коллективных 1
2. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием 1
3. Основная цель привлечения посредника - разрешение сторонами 1
4. Главная функция посредника - оказание помощи сторонам в 1
5. Посредник для рассмотрения коллективного трудового спора 1
6. Посредником может быть любой независимый специалист, 2
7. Служба в целях обеспечения оперативного подбора 2
8. Соглашение сторон об участии конкретного лица в качестве 2
9. Порядок рассмотрения коллективного трудового спора с участием 2
10. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием 2
11. При достижении согласованного решения представителей сторон с 2
12. Посредник имеет право: 2
13. Посредник обязан сохранять государственную, служебную, 2
14. Памятка лицам, привлекаемым в качестве посредника к участию в 3
1. Считать коллективный трудовой спор между______________________ 4
2. Приступить к созданию трудового арбитража для дальнейшего 6

Первоначальный документ

Избранное

Сохранить редакцию для быстрого доступа

Уведомления

Получать уведомления о новых редакциях

Скачать

Доступно по тарифу

К карточке документа

1. Утвердить "Рекомендации по организации работы по рассмотрению
2. Направить настоящий Приказ в Министерство юстиции
3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня официального
1. Посредник в своей деятельности по урегулированию коллективных
2. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием
3. Основная цель привлечения посредника - разрешение сторонами
4. Главная функция посредника - оказание помощи сторонам в
5. Посредник для рассмотрения коллективного трудового спора
6. Посредником может быть любой независимый специалист,
7. Служба в целях обеспечения оперативного подбора
8. Соглашение сторон об участии конкретного лица в качестве
9. Порядок рассмотрения коллективного трудового спора с участием
10. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием
11. При достижении согласованного решения представителей сторон с
12. Посредник имеет право:
13. Посредник обязан сохранять государственную, служебную,
14. Памятка лицам, привлекаемым в качестве посредника к участию в
1. Считать коллективный трудовой спор между______________________
2. Приступить к созданию трудового арбитража для дальнейшего

Первоначальный документ

Реквизиты документа

Полное наименование

Издатель

Министерство экономики

Вид акта Приказ

№ документа № 299

Редакция Первоначальный документ

Дата документа 20.12.2002

Источник оф. опубликования САЗ 03-14

Избранное

Сохранить редакцию для быстрого доступа

Уведомления

Получать уведомления о новых редакциях

Скачать

Доступно по тарифу

К карточке документа

Карточка документа

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО РАССМОТРЕНИЮ КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРА C УЧАСТИЕМ ПОСРЕДНИКА"

Тип: Приказ

Номер: № 299

Статус: Опубликован

Редакция:

Первоначальный документ

Организация: Министерство экономики

Дата: 20.12.2002

Перейти к полной карточке документа

Скачивание документа

«Приказ Министерства экономики № 299 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО РАССМОТРЕНИЮ КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРА C УЧАСТИЕМ ПОСРЕДНИКА"» (САЗ 03-14)»

Приложения скачиваются отдельной кнопкой в боковой панели («Скачать приложения»).

Скачивание доступно по тарифу

Приобретите тариф, чтобы скачивать документы.

Приобрести тариф