На главную
Об утверждении Инструкции о порядке определения размера пособия по безработице
Приказ
№ 351 от 23.03.2020
САЗ 20-37
- 1. Утвердить Инструкцию о порядке определения размера пособия по безработице согласно Приложению к настоящему Приказу.
- 2. Приказ Министерства экономики Приднестровской Молдавской Республики от 28 мая 2001 года № 120 «Об утверждении Указания «По заполнению справки о среднемесячной заработной плате (денежного довольствия) для определения размера пособия по безработице» (регистрационный № 1077 от 5 июня 2001 года) с изменением, внесенным Приказом Министерства экономики Приднестровской Молдавской Республики от 11 ноября 2003 года № 335 (регистрационный № 2487 от 2 декабря 2003 года) (САЗ 03-49), признать Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики.
- 3. Признать утратившим силу Приказ Министерства экономики Приднестровской Молдавской Республики от 28 мая 2001 года № 120 «Об утверждении Указания «По заполнению справки о среднемесячной заработной плате (денежного довольствия) для определения размера пособия по безработице» (регистрационный № 1077 от 5 июня 2001 года) с изменением, внесенным Приказом Министерства экономики Приднестровской Молдавской Республики от 11 ноября 2003 года № 335 (регистрационный № 2487 от 2 декабря 2003 года) (САЗ 03-49).
- 4. Направить настоящий Приказ на государственную регистрацию и официальное опубликование в Министерство юстиции Приднестровской Молдавской Республики.
- 5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики – начальника Главного управления социально-трудовых отношений.
- 6. Настоящий Приказ вступает в силу со дня, следующего за днем официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.
- 1. Общие положения
- 1. В соответствии со статьей 30 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 8 января 2001 года № 372-З «О занятости населения» (СЗМР 01-1) лица, имеющие право на пособие по безработице, получают его в следующем порядке:
- 2. Размер РУ МЗП для исчисления пособия по безработице устанавливается Законом о бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на соответствующий финансовый год.
- 2. Порядок исчисления средней заработной платы (денежного довольствия) для определения размера пособия по безработице гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации, а также гражданам, уволенным в связи со сменой собственника организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера)
- 3. Основанием для определения размера пособия по безработице служит справка о средней заработной плате для определения размера пособия по безработице, исчисленном за последние три месяца по последнему месту работы, выданная бухгалтерией предприятия, учреждения, организации по форме согласно Приложению № 1 к настоящей Инструкции.
- 4. Для расчета средней заработной платы (денежного довольствия) (далее - средний заработок) учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат, к которым относятся:
- 5. В расчет среднего заработка не принимаются следующие выплаты:
- 6. При определении среднего заработка премии и вознаграждения учитываются в следующем порядке:
- 7. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 3 (три) календарных месяца, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1 по 30 (31) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28 (29) число включительно).
- 8. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы (примеры 3 и 4 Приложения № 3 к настоящей Инструкции), если:
- 9. При определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, используется средний часовой заработок.
- 10. В случае, если работник за расчетный период не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 8 настоящей Инструкции, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному (пример 7 Приложения № 3 к настоящей Инструкции).
- 11. В случае, если в справке о заработной плате с последнего места работы указан размер в валюте других государств, то производится перерасчет размера заработной платы в рублях Приднестровской Молдавской Республики по соответствующему валютному курсу Приднестровского Республиканского банка на момент расторжения трудовых отношений.
- 3. Порядок исчисления общего трудового стажа для назначения пособия по безработице
- 12. В общий трудовой стаж для назначения пособия по безработице включаются (засчитываются):
- 13. Общий трудовой стаж, необходимый для назначения пособия по безработице исчисляется календарно на основании записей в трудовой книжке и вкладышах в трудовую книжку. При исчислении общего трудового стажа принимаются во внимание только те записи в трудовой книжке, которые заверены в установленном порядке.
- 14. Исчисление периодов работы, а также иных периодов, предусмотренных пунктом 12 настоящей Инструкции, производится в календарном порядке из расчета полного года 12 (двенадцать) месяцев). При этом каждые 30 (тридцать) дней указанных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 (двенадцать) месяцев этих периодов переводятся в полные годы.
- 15. Исчисление общего трудового стажа производится единовременно при назначении пособия по безработице на основании представленных документов и не подлежит перерасчету в течение всего периода безработицы. Исключение составляет общий трудовой стаж, подтверждаемый государственными и межведомственными архивами, перерасчёт стажа производиться со дня присвоения статуса безработного.
- 4. Документы, подтверждающие периоды работы, включаемые в общий трудовой стаж для назначения пособия по безработице
- 16. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка, форма которой утверждена Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 20 ноября 2006 года № 721 «Об утверждении формы трудовой книжки, Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, Инструкции по заполнению трудовых книжек» (регистрационный № 3890 от 18 апреля 2007 года) (САЗ 07-17).
- 17. В случае, когда трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на момент возникновения соответствующих правоотношений.
- 18. Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на момент возникновения соответствующих правоотношений.
- 19. Периоды работы по авторским и лицензионным договорам подтверждаются указанными договорами, оформленными в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на момент возникновения соответствующих правоотношений.
- 20. Период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, подтверждается соответствующими документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы.
- 21. Периоды осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности на основании предпринимательского патента подтверждаются записями в трудовой книжке.
- 22. Периоды участия в оплачиваемых общественных работах, получения пособия по безработице, стипендии и субсидии из средств Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики подтверждаются записями в трудовой книжке о постановке на учет в качестве безработного.
- 23. Периоды иной деятельности, не указанные в пунктах 17 - 22 настоящей Инструкции, в отношении которых в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики возникают обязательства по уплате единого социального налога, подтверждаются записями в трудовой книжке, письменными трудовыми договорами, оформленными в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на момент возникновения соответствующих правоотношений, трудовыми книжками колхозников, справками, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписками из приказов, а также иными документами, содержащими сведения о периодах работы.
Реквизиты документа
Полное наименование
Об утверждении Инструкции о порядке определения размера пособия по безработице
Издатель
Министерство по социальной защите и труду
Вид акта
Приказ
№ документа
№ 351
Редакция
Первоначальный документ
Дата документа
23.03.2020
Источник оф. опубликования
САЗ 20-37
Скачать
Доступно по тарифу
К карточке документа
Карточка документа
Об утверждении Инструкции о порядке определения размера пособия по безработице
Тип:
Приказ
Номер:
№ 351
Статус:
Опубликован
Редакция:
Первоначальный документ
Организация:
Министерство по социальной защите и труду
Дата:
23.03.2020