На главную
О мерах по организации прохождения государственной гражданской службы в системе органов дипломатической службы Приднестровской Молдавской Республики
Указ
№ 246 от 25.06.2018
САЗ 18-26
- 1. Утвердить Положение о порядке присвоения дипломатических рангов в системе органов дипломатической службы Приднестровской Молдавской Республики согласно Приложению № 1 к настоящему Указу.
- 2. Утвердить Перечень должностей государственной гражданской службы, по которым предусмотрено присвоение дипломатических рангов согласно Приложению № 2* к настоящему Указу.
- 3. Утвердить Перечень дипломатических рангов, присваиваемых в соответствии с замещаемыми должностями государственной гражданской службы, а также должностью министра иностранных дел Приднестровской Молдавской Республики согласно Приложению № 3 к настоящему Указу.
- 4. Утвердить Положение о кадровом резерве Министерства иностранных дел Приднестровской Молдавской Республики согласно Приложению № 4 к настоящему Указу.
- 5. Установить, что в системе органов дипломатической службы Приднестровской Молдавской Республики должность «референт» ведущей группы должностей государственной гражданской службы категории «специалисты» по решению министра иностранных дел Приднестровской Молдавской Республики может замещаться без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности.
- 6. Установить, что дипломатические ранги, присвоенные дипломатическим работникам Приднестровской Молдавской Республики до вступления в силу настоящего Указа, сохраняются.
- 7. Аттестация сотрудников дипломатической службы проводится в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики о порядке проведения аттестации государственных гражданских служащих Приднестровской Молдавской Республики.
- 8. Признать утратившим силу Указ Президента Приднестровской Молдавской Республики от 22 июня 2005 года № 296 «О мерах по организации дипломатической службы в Приднестровской Молдавской Республике» (САЗ 05-26).
- 9. Настоящий Указ вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.
- 1. Настоящее Положение определяет порядок присвоения дипломатических рангов в системе органов дипломатической службы Приднестровской Молдавской Республики.
- 2. Государственным гражданским служащим системы органов дипломатической службы Приднестровской Молдавской Республики (дипломатическим работникам) в соответствии с их квалификацией и замещаемой должностью государственной гражданской службы, а также министру иностранных дел Приднестровской Молдавской Республики присваиваются дипломатические ранги, установленные статьей 10 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 9 августа 2004 года № 464-3-III «О дипломатической службе Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 04-33) (далее – Закон). Классные чины государственной гражданской службы дипломатическим работникам не присваиваются.
- 3. Дипломатические ранги Чрезвычайного и Полномочного Посла, Чрезвычайного и Полномочного Посланника I и II классов присваиваются Президентом Приднестровской Молдавской Республики по представлению министра иностранных дел Приднестровской Молдавской Республики.
- 4. Основанием для присвоения дипломатических рангов (впервые, а также очередных дипломатических рангов), предусмотренных пунктами «а» – «з» статьи 10 Закона, являются результаты квалификационного экзамена. Квалификационный экзамен проводится в соответствии и в порядке, установленном Законом Приднестровской Молдавской Республики от 27 апреля 2017 года № 53-3-V «О государственной гражданской службе Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 12-18), а также соответствующими нормативными правовыми актами Президента Приднестровской Молдавской Республики и Министерства иностранных дел Приднестровской Молдавской Республики в данной сфере правового регулирования.
- 5. Очередной дипломатический ранг присваивается дипломатическому работнику по итогам сдачи квалификационного экзамена по истечении минимального срока пребывания в дипломатическом ранге, предусмотренного частью второй настоящего пункта, и при условии, что он замещает должность государственной гражданской службы, по которой предусмотрено присвоение данного дипломатического ранга.
- 6. За значительные успехи в работе, особые заслуги, образцовое выполнение служебных обязанностей, выполнение заданий особой важности и сложности дипломатическому работнику без сдачи квалификационного экзамена может быть присвоен очередной дипломатический ранг, более высокий дипломатический ранг до истечения установленного срока (досрочное присвоение) или без соблюдения очередности его присвоения (внеочередное присвоение). Досрочное или внеочередное присвоение дипломатического ранга должно осуществляться с учетом Перечня дипломатических рангов, присваиваемых в соответствии с замещаемыми должностями государственной гражданской службы, а также должностью министра иностранных дел Приднестровской Молдавской Республики.
- 7. Дипломатический ранг дипломатического работника должен соответствовать занимаемой должности либо может быть на одну ступень выше или ниже ее. Соответствие дипломатических рангов должностям дипломатических работников определяется на основании Перечня дипломатических рангов, присваиваемых в соответствии с замещаемыми должностями государственной гражданской службы, а также должностью министра иностранных дел Приднестровской Молдавской Республики.
- 8. Вопрос о присвоении дипломатического ранга лицам, впервые принятым на государственную гражданскую службу, может рассматриваться аттестационной комиссией через 6 месяцев после окончания испытательного срока при приеме на работу в центральный аппарат Министерства иностранных дел и через год – после приема в загранучреждение.
- 9. Дипломатические работники, имеющие неснятые в установленном порядке дисциплинарные взыскания или взыскания, со времени наложения которых прошло не более трех месяцев, к присвоению очередного дипломатического ранга не представляются. Дипломатический работник вправе обжаловать такое решение председателю аттестационной комиссии, которая принимает решение с учетом всех обстоятельств дела, о чем дается мотивированный ответ в письменной форме.
- 10. В случае совершения сотрудниками дипломатической службы, а также лицами, находящимися в кадровом резерве Министерства иностранных дел, деяний, влекущих ответственность, предусмотренную законодательством Приднестровской Молдавской Республики или государства пребывания, а равно деяния, несовместимого со статусом сотрудника дипломатической службы, данные лица могут быть понижены в дипломатическом ранге либо лишены дипломатического ранга.
- 11. Вопрос о присвоении дипломатических рангов лицам, зачисленным в кадровый резерв Министерства иностранных дел, рассматривается аттестационной комиссией при наличии соответствующего представления лица, ответственного за ведение кадровой работы в Министерстве иностранных дел, при условии предоставления характеристики на данное лицо с последнего места работы, если оно не входит в систему органов дипломатической службы Приднестровской Молдавской Республики.
- 12. Дипломатические работники, которым впервые присвоен дипломатический ранг, в торжественной обстановке приносят присягу: «Торжественно клянусь честно и добросовестно исполнять обязанности на дипломатической службе на благо Приднестровской Молдавской Республики, соблюдать Конституцию и законы Республики, верно служить ее народу, отстаивать ее суверенитет и независимость». Подписанный текст присяги хранится в личном деле дипломатического работника.
- 13. Дипломатические работники, имеющие дипломатический ранг, имеют право ношения форменной одежды и знаков различия в установленном порядке. Описание и правила ношения форменной одежды дипломатического работника устанавливаются действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
- 1. Кадровый резерв Министерства иностранных дел Приднестровской Молдавской Республики (далее – Министерство иностранных дел) создается для замещения должностей и кадрового планирования в системе органов дипломатической службы, а также для ведения систематизированного учета лиц, имеющих опыт замещения должностей государственной гражданской службы в системе органов дипломатической службы.
- 2. Кадровый резерв Министерства иностранных дел формируется в установленном порядке из сотрудников дипломатической службы, временно направленных в высшие учебные заведения, научные учреждения Приднестровской Молдавской Республики либо других стран для профессиональной подготовки и стажировки, научной разработки актуальных международных проблем.
- 3. Зачисление сотрудников дипломатической службы в кадровый резерв производится с их согласия. О зачислении в кадровый резерв уведомляется руководство соответствующего органа государственной власти.
- 4. Кадровый резерв формируется на основе анализа реальной и прогнозируемой потребности в кадрах дипломатической службы.
- 5. Список лиц, зачисленных в кадровый резерв дипломатической службы (далее – Список), утверждается приказом министра иностранных дел и ежегодно пересматривается до 1 декабря. При необходимости в течение года в Список могут вноситься изменения и дополнения.
- 6. Министерство иностранных дел вправе привлекать лиц, зачисленных в кадровый резерв, к участию в работе семинаров, совещаний, конференций по проблемам и вопросам деятельности органов дипломатической службы, а также к иным мероприятиям в рамках внешнеполитической деятельности при наличии согласия лица, зачисленного в кадровый резерв, и предварительного согласования руководства соответствующего органа государственной власти.
- 7. Организационно-методическое руководство работой по формированию кадрового резерва осуществляет структурное подразделение (должностное лицо), ответственное за ведение кадровой работы в Министерстве иностранных дел.
- 8. При появлении вакантной должности в Министерстве иностранных дел лица, зачисленные в кадровый резерв Министерства иностранных дел, имеют преимущественное право ее замещения.
- 9. Исключение лица из кадрового резерва может производиться по его собственной инициативе, а также по решению аттестационной комиссии, в том числе по основаниям, указанным в пункте 10 Положения о порядке присвоения дипломатических рангов в системе органов дипломатической службы Приднестровской Молдавской Республики.
Реквизиты документа
Полное наименование
О мерах по организации прохождения государственной гражданской службы в системе органов дипломатической службы Приднестровской Молдавской Республики
Издатель
Президент Приднестровской Молдавской Республики
Вид акта
Указ
№ документа
№ 246
Редакция
Первоначальный документ
Дата документа
25.06.2018
Источник оф. опубликования
САЗ 18-26
Скачать
Доступно по тарифу
К карточке документа
Карточка документа
О мерах по организации прохождения государственной гражданской службы в системе органов дипломатической службы Приднестровской Молдавской Республики
Тип:
Указ
Номер:
№ 246
Статус:
Опубликован
Редакция:
Первоначальный документ
Организация:
Президент ПМР
Дата:
25.06.2018