На главную
Об утверждении Положения о порядке установления размера стимулирующих доплат (надбавок) к должностному окладу (денежному довольствию военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, окладу денежного содержания лиц, имеющих статус государственных служащих в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики)
Постановление
№ 258 от 06.07.2022
САЗ 22-26
- 1. Утвердить Положение о порядке установления размера стимулирующих доплат (надбавок) к должностному окладу (денежному довольствию военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, окладу денежного содержания лиц, имеющих статус государственных служащих в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики) согласно Приложению к настоящему Постановлению.
- 2. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 августа 2022 года.
- 1. Общие положения
- 1. Настоящее Положение определяет порядок установления размера стимулирующих доплат (надбавок) к должностному окладу (денежному довольствию военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, окладу денежного содержания лиц, имеющих статус государственных служащих в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики) (далее – работникам (служащим)) органов государственной власти и управления, местного самоуправления, государственных органов, организаций, которым предоставлено право реализовать пилотный проект, направленный на увеличение заработной платы (денежного довольствия, денежного содержания) (далее – заработная плата) Законом Приднестровской Молдавской Республики от 30 декабря 2021 года № 370-З-VII «О республиканском бюджете на 2022 год» (САЗ 21-52) (далее – Закон о республиканском бюджете на 2022 год), а также реализующим пилотный проект ранее 2022 года.
- 2. Стимулирующие доплаты (надбавки) – денежное вознаграждение, выплачиваемое сверх должностного оклада, оклада денежного содержания и иных выплат, предусмотренных Законом Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года № 327-З-III «О заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих» (САЗ 03-33) (далее – Закон о заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих) и иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики, регулирующими оплату труда работников (служащих).
- 2. Виды стимулирующих доплат (надбавок)
- 3. Стимулирующие доплаты (надбавки) могут быть следующих видов:
- 4. Конкретные виды и периодичность осуществления выплаты стимулирующих доплат (надбавок) устанавливаются руководителями органов государственной власти и управления, местного самоуправления, государственных органов, организаций, указанных в пункте 1 настоящего Положения (далее – руководитель).
- 3. Порядок начисления стимулирующих доплат (надбавок)
- 5. Расходы на оплату труда в соответствии с настоящим Положением осуществляются в пределах лимитов финансирования, утвержденных Законом о республиканском бюджете на 2022 год, решениями местных Советов народных депутатов Приднестровской Молдавской Республики.
- 6. Стимулирующие доплаты (надбавки) работникам (служащим) выплачиваются за счет экономии фонда оплаты труда, утвержденного Законом о республиканском бюджете на 2022 год, решениями местных Советов народных депутатов Приднестровской Молдавской Республики, после начисления всех выплат, предусмотренных Законом о заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих, иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики, регулирующими оплату труда работников (служащих).
- 7. Суммарное начисление заработной платы, в том числе и стимулирующих доплат (надбавок) руководителю, заместителю руководителя органов государственной власти и управления, местного самоуправления, государственных органов, работнику (служащему) за месяц не может превышать 2 300 расчетных уровней минимальной заработной платы.
- 8. Выплата стимулирующих доплат (надбавок) осуществляется одновременно с заработной платой, за исключением случая, предусмотренного частью второй настоящего пункта.
- 9. Стимулирующая выплата по должности, доплата за особые результаты труда, дополнительное стимулирующее премирование, стимулирующая доплата за руководство учитываются при исчислении средней заработной платы (среднего заработка), необходимой в случаях, предусмотренных законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
- 10. Стимулирующая выплата по должности, стимулирующая доплата за руководство начисляются пропорционально отработанному времени.
- 11. Положением о заработной плате органов государственной власти и управления, местного самоуправления, государственных органов, организаций (далее – Положение о заработной плате организации) может быть установлен предел совокупного объема отдельных видов стимулирующих доплат (надбавок), выплаченного за месяц, выраженный в процентном соотношении к размеру экономии фонда оплаты труда, утвержденного Законом о республиканском бюджете на 2022 год, решениями местных Советов народных депутатов Приднестровской Молдавской Республики .
- 4. Порядок установления размера стимулирующих доплат (надбавок)
- 12. Стимулирующие доплаты (надбавки) устанавливаются правовым актом руководителя.
- 13. При определении размера стимулирующих доплат (надбавок) должен быть обеспечен объективный и справедливый подход к установлению размера стимулирующих доплат (надбавок) на основе критериев, указанных в пункте 15 настоящего Положения.
- 14. Особенности порядка установления размера стимулирующих доплат (надбавок) устанавливаются Положением о заработной плате организации с учетом требований настоящего Положения.
- 5. Критерии определения размера стимулирующих доплат (надбавок)
- 15. Условиями установления размера стимулирующих доплат (надбавок) являются следующие критерии показателей эффективности и результативность профессиональной деятельности работника (служащего):
- 16. Положением о заработной плате могут быть установлены критерии повышения и понижения размера стимулирующих доплат (надбавок).
Реквизиты документа
Полное наименование
Об утверждении Положения о порядке установления размера стимулирующих доплат (надбавок) к должностному окладу (денежному довольствию военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, окладу денежного содержания лиц, имеющих статус государственных служащих в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики)
Издатель
Правительство
Вид акта
Постановление
№ документа
№ 258
Редакция
Первоначальный документ
Дата документа
06.07.2022
Источник оф. опубликования
САЗ 22-26
Скачать
Доступно по тарифу
К карточке документа
Карточка документа
Об утверждении Положения о порядке установления размера стимулирующих доплат (надбавок) к должностному окладу (денежному довольствию военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, окладу денежного содержания лиц, имеющих статус государственных служащих в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики)
Тип:
Постановление
Номер:
№ 258
Статус:
Опубликован
Редакция:
Первоначальный документ
Организация:
Правительство
Дата:
06.07.2022