На главную
Об утверждении Положения о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Приднестровской Молдавской Республики
Указ
№ 98 от 26.03.2025
- 1. Утвердить Положение о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Приднестровской Молдавской Республики согласно Приложению № 1 к настоящему Указу.
- 2. Признать утратившим силу Указ Президента Приднестровской Молдавской Республики от 27 ноября 2002 года № 717 «Об утверждении Положения об организации переподготовки и повышения квалификации государственных служащих органов исполнительной власти Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 02-48).
- 3. Настоящий Указ вступает в силу с 1 января 2026 года.
- 1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Приднестровской Молдавской Республики (далее – гражданские служащие).
- 2. Условия для профессионального развития гражданского служащего, участвующего в мероприятиях по профессиональному развитию, обеспечивают:
- 3. Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется на системной основе и заключается в приобретении им новых знаний и умений, развитии его профессиональных и личностных качеств в целях поддержания и повышения уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
- 4. Профессиональное развитие гражданских служащих включает в себя:
- 5. В целях формирования у гражданских служащих профессиональных знаний и умений, надлежащего исполнения ими должностных обязанностей, ознакомления с особенностями прохождения государственной гражданской службы Приднестровской Молдавской Республики (далее – государственная гражданская служба), в соответствующем государственном органе осуществляется наставничество.
- 6. Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им государственной гражданской службы. Результаты участия гражданского служащего в мероприятиях по профессиональному развитию могут учитываться при рассмотрении вопросов о его аттестации, направлении для участия в других мероприятиях по профессиональному развитию, назначении на иную должность государственной гражданской службы в порядке должностного роста, в том числе о назначении на должность государственной гражданской службы гражданского служащего, включенного в кадровый резерв государственного органа, а также о его премировании.
- 7. Основаниями реализации гражданским служащим права на профессиональное развитие являются:
- 8. Решение представителя нанимателя о направлении гражданского служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию, предусмотренное подпунктом а) пункта 7 настоящего Положения, может быть принято им по собственной инициативе, по представлению кадровой службы государственного органа или по представлению непосредственного руководителя гражданского служащего исходя из необходимости профессионального развития гражданского служащего в соответствии с задачами и функциями государственного органа.
- 9. Руководитель структурного подразделения государственного органа обязан содействовать профессиональному развитию гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в этом структурном подразделении.
- 10. С целью поддержания и повышения гражданскими служащими уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей, а также повышения их образовательного потенциала, руководитель структурного подразделения государственного органа вправе предложить гражданскому служащему освоить основные профессиональные образовательные программы (программы высшего профессионального образования и послевузовского профессионального образования) или дополнительные профессиональные образовательные программы либо принять участие в иных мероприятиях по профессиональному развитию, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения.
- 11. Порядок и сроки освоения основных профессиональных образовательных программ (программ высшего профессионального образования и послевузовского профессионального образования), а также перечни специальностей и направлений подготовки устанавливаются уполномоченным Правительством Приднестровской Молдавской Республики исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находятся вопросы образования (далее – уполномоченный орган).
- 12. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации.
- 13. Сроки обучения по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки гражданских служащих устанавливаются уполномоченным органом.
- 14. Гражданским служащим, успешно освоившим дополнительную профессиональную образовательную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдается удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.
- 15. Порядок прохождения гражданскими служащими служебных стажировок определяется Правительством Приднестровской Молдавской Республики.
- 16. Порядок осуществления наставничества на государственной гражданской службе и условия стимулирования гражданских служащих, осуществляющих наставничество, с учетом оценки эффективности их деятельности определяются Правительством Приднестровской Молдавской Республики.
- 17. Государственный орган, организация образования или иная организация, привлекаемые к реализации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, могут выдавать гражданским служащим, которые приняли участие в мероприятиях по профессиональному развитию, документы об участии в указанных мероприятиях. Образец (форма) такого документа и порядок его выдачи устанавливаются организацией образования, либо государственным органом, или иной организацией, привлекаемыми к реализации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих.
- 18. Реализация мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих осуществляется:
- 19. Мероприятия по профессиональному развитию гражданского служащего осуществляются с освобождением или без освобождения от исполнения служебных обязанностей гражданским служащим в порядке, установленном законодательством Приднестровской Молдавской Республики о государственной гражданской службе.
- 20. Государственный заказ на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих включает в себя:
- 21. Формирование государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих на очередной год осуществляется уполномоченным органом в порядке, утвержденном уполномоченным органом, на основе заявок государственных органов с учетом функций государственных органов и их специализации, а также с учетом профессионального образования по должностям государственной гражданской службы, замещаемым в этих государственных органах.
- 22. Государственные органы представляют в уполномоченный орган не позднее 1 апреля года, предшествующего планируемому, заявки, предусмотренные пунктом 21 настоящего Положения. Форма заявки утверждается уполномоченным органом.
- 23. Уполномоченный орган с учетом заявок, предусмотренных пунктом 21 настоящего Положения:
- 24. Уполномоченный орган ежегодно не позднее чем в двухмесячный срок со дня вступления в силу закона о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год представляет в Правительство Приднестровской Молдавской Республики на утверждение:
- 25. Правительство Приднестровской Молдавской Республики ежегодно не позднее чем в трехмесячный срок со дня вступления в силу закона о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год утверждает:
- 26. Распределение бюджетных ассигнований республиканского бюджета, предусмотренных на профессиональное развитие гражданских служащих, может уточняться Правительством Приднестровской Молдавской Республики на основании предложений, подготовленных уполномоченным органом и согласованных им с Администрацией Президента Приднестровской Молдавской Республики.
- 27. Обеспечение освоения гражданскими служащими дополнительного профессионального образования за пределами территории Приднестровской Молдавской Республики за счет лимитов финансирования, выделенных государственному органу, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, осуществляется государственным органом самостоятельно.
- 28. Уполномоченный орган в рамках государственного заказа организует в централизованном порядке мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих в соответствии с приоритетными направлениями их профессионального развития.
- 29. Уполномоченный орган в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих организует дополнительное профессиональное образование гражданских служащих за пределами территории Приднестровской Молдавской Республики.
- 30. Организация в централизованном порядке мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих осуществляется при методической поддержке государственных органов, в ведении которых находятся вопросы, относящиеся к тематике этих мероприятий.
- 31. Уполномоченный орган:
- 32. Контроль за реализацией мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих осуществляется уполномоченным органом в определенном им порядке.
- 33. Уполномоченный орган обобщает информацию об организации и осуществлении мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих:
Реквизиты документа
Полное наименование
Об утверждении Положения о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Приднестровской Молдавской Республики
Издатель
Президент Приднестровской Молдавской Республики
Вид акта
Указ
№ документа
№ 98
Редакция
Первоначальный документ
Дата документа
26.03.2025
Скачать
Доступно по тарифу
К карточке документа
Карточка документа
Об утверждении Положения о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Приднестровской Молдавской Республики
Тип:
Указ
Номер:
№ 98
Статус:
Опубликован
Редакция:
Первоначальный документ
Организация:
Президент ПМР
Дата:
26.03.2025