На главную
Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха творческих работников театров, концертных организаций, музыкальных и хореографических коллективов, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений
Постановление
№ 7 от 09.01.2014
САЗ 14-2
- 1. Утвердить Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха творческих работников театров, концертных организаций, музыкальных и хореографических коллективов, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений (прилагается).
- 2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня признания утратившим силу Указа Президента Приднестровской Молдавской Республики от 17 декабря 2009 года № 883 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников театра, концертных организаций, музыкальных и танцевальных коллективов, цирка» (САЗ 09-51).
- 1. Общие положения
- 1. Настоящее Положение распространяется на творческих работников театров, концертных организаций, музыкальных и хореографических коллективов, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений (далее – работники культурно-зрелищных организаций), осуществляющих свою деятельность в культурно-зрелищных организациях независимо от их организационно-правовой формы, ведомственной подчиненности и наименования (концертное объединение, оркестр, хор, ансамбль песни и танца и т.д.).
- 2. Все работы по выпуску новых концертных программ, новых и возобновляемых спектаклей, организации концертов, показу спектаклей текущего репертуара на стационаре, организации выездных, параллельных и гастрольных спектаклей, формированию программ цирковых представлений, а также вся деятельность культурно-зрелищных организаций осуществляются по планам, утвержденным руководителем организации и согласованным с исполнительным органом государственной власти, осуществляющим управление в области культуры и искусства.
- 3. Круг обязанностей (работ), которые выполняет каждый работник в соответствии со своей специальностью, квалификацией или должностью, определяется квалификационными (тарифно-квалификационными) характеристиками, а также должностными инструкциями, положениями, утверждаемыми в установленном порядке.
- 4. Вопросы, не предусмотренные настоящим Положением, регулируются в соответствии с трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики, коллективным договором, локальными нормативными актами культурно-зрелищной организации, трудовым договором.
- 5. Режим рабочего времени в культурно-зрелищной организации устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики с учетом специфики деятельности и сферы оказываемых данной организацией услуг.
- 2. Рабочее время
- 6. В соответствии с пунктом 2 статьи 91 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 (сорока) часов в неделю.
- 7. В рабочее время работников культурно-зрелищных организаций засчитывается:
- 8. Время подготовки, проведения и завершения концертов, спектаклей, представлений засчитывается в рабочее время по нормам, устанавливаемым работодателем по согласованию с первичной профсоюзной организацией при ее наличии, либо иным представительным органом работников, за каждый концерт, спектакль, представление в отдельности.
- 9. Во время репетиционной и подготовительной работы (самостоятельные репетиции, занятия) в коллективах артистам предоставляются перерывы для отдыха, засчитываемые в рабочее время:
- 10. Для работников культурно-зрелищных организаций, работа которых непосредственно связана с проведением и обслуживанием концертов и репетиций (суфлеры, костюмеры, гримеры-постижеры и другие), допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать 1 (один) год.
- 11. В целях рационального использования рабочего времени работников культурно-зрелищных организаций рабочий день может быть разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы.
- 12. Работы по проведению концертов, спектаклей и репетиций должны быть окончены до 23.00 (двадцати трех) часов.
- 13. В тех случаях, когда культурно-зрелищная организация не имеет возможности предоставить творческим работникам помещение для репетиционной или тренажной работы, руководитель вправе разрешить творческим работникам проводить в отдельных случаях репетиционно-подготовительную работу и занятия по тренажу вне помещения культурно-зрелищной организации с зачетом этой работы в рабочее время.
- 3. Время отдыха
- 14. В соответствии с пунктом 1 статьи 108 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 (двух) часов и не менее 30 (тридцати) минут, который в рабочее время не включается.
- 15. Время предоставления перерыва для отдыха и питания и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
- 16. При разделении рабочего дня на части продолжительность отдыха между ними не может быть менее 2,5 (двух с половиной) часов, а в дни школьных и студенческих каникул, в выходные и нерабочие праздничные дни – не менее 2 (двух) часов.
- 17. При переездах на автомашинах или автобусах продолжительностью более 2 (двух) часов артистическому персоналу по прибытии на место назначения может предоставляться перерыв для отдыха длительностью от 1 (одного) до 2 (двух) часов, который в рабочее время не включается.
- 18. Перерыв между окончанием вечерней и началом утренней работы следующего дня, в том числе при выездных и гастрольных концертах, спектаклях, представлениях не может быть менее 10 (десяти) часов.
- 19. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 (сорока двух) часов. Для работников культурно-зрелищных организаций, которым установлен суммированный учет рабочего времени, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха в отдельные периоды может быть меньше или больше 42 (сорока двух) часов, но в среднем за учетный период продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть соблюдена.
- 20. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни работников культурно-зрелищных организаций в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Приднестровской Молдавской Республики с учетом мнения трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
- 21. Продолжительность и условия предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска, дополнительных отпусков определяется действующим Трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
- 4. Организация труда творческих работников театров
- 22. В целях рациональной организации работ и уплотнения рабочего времени работодатель вправе поручать:
- 23. При заключении с работниками трудового договора работодатель обязан предупредить работника о возможности привлечения его к работам, предусмотренным в пункте 22 настоящего Положения, без дополнительной оплаты в пределах нормальной продолжительности рабочего времени.
- 5. Организация труда творческих работников концертных организаций, музыкальных и хореографических коллективов
- 24. В целях рациональной организации работ и уплотнения рабочего времени работодатель вправе поручать:
- 25. При заключении с работниками трудового договора работодатель обязан предупредить работника о возможности привлечения его к работам, предусмотренным в пункте 24 настоящего Положения, без дополнительной оплаты в пределах нормальной продолжительности рабочего времени.
- 6. Организация труда творческих работников цирков
- 26. В целях рациональной организации работ и уплотнения рабочего времени работодатель вправе поручать:
- 27. При заключении с работниками трудового договора работодатель обязан предупредить работника о возможности привлечения его к работам, предусмотренным в пункте 26 настоящего Положения, без дополнительной оплаты в пределах нормальной продолжительности рабочего времени.
- 7. Особенности регулирования труда работников культурно-зрелищных организаций
- 28. Режим рабочего времени артистического и художественного персонала театров, концертных организаций, музыкальных и хореографических коллективов, цирков определяется исходя из норм выступлений артистов, норм постановок и норм дирижирования для художественного персонала, установленных согласно Приложению к настоящему Положению.
- 29. Работодатель обязан обеспечить равномерную загрузку артистического и художественного персонала в пределах установленных норм путем правильного планирования выступлений в концертах, спектаклях и подготовительно-репетиционной работы.
- 30. Месячная норма постановок, выступлений в концертах, спектаклях соответственно пропорционально снижается при приеме на работу или при увольнении с работы в течение учетного периода, а также при отпуске, освобождении от работы для выполнения государственных или общественных обязанностей и за дни болезни, совпадающие по репертуару с выступлениями соответствующего работника.
- 31. В норму засчитываются только законченные и принятые в установленном порядке в течение данного календарного года постановки, концертные программы и номера.
- 1. Нормирование труда творческих работников театров
- 1. С учетом особенностей творческого труда артистического персонала театра (драматического театра, театра юного зрителя, театра кукол) устанавливаются следующие месячные нормы выступлений в спектаклях:
- 2. Участие в одном спектакле учитывается за одну единицу нормы.
- 3. Участие артистов в новогодних (елочных) представлениях, кроме новогодних (елочных) спектаклей, проводимых на сцене или в фойе, засчитывается в месячную норму выступлений. При этом в течение дня каждое первое представление засчитывается за одну единицу нормы, каждое последующее – за 0,5 единицы нормы.
- 4. Участие артистов в записях на различные виды носителей информации, радиопередачах, телевизионных передачах, концертах, организуемых непосредственно руководством организации как с текущим репертуаром, так и со специально подготовленной программой, засчитывается в их норму выступлений.
- 5. Для художественного персонала театра устанавливаются следующие годовые нормы постановок спектаклей:
- 6. Постановка нового спектакля, состоящего из нескольких актов или одноактных пьес, засчитывается за 1 единицу нормы. В тех случаях, когда постановка такого спектакля осуществляется двумя или более постановщиками, каждому из них засчитывается соответствующая часть единицы норм в зависимости от объема и сложности работы.
- 7. Новая постановка, реализованная двумя режиссерами-постановщиками или двумя художниками-постановщиками, засчитывается каждому из них в размере от 0,5 до 0,75 единицы нормы.
- 8. Капитальное возобновление постановки засчитывается за 0,5 единицы нормы.
- 9. Постановка новогоднего (елочного) представления засчитывается за 0,5 единицы нормы.
- 10. Работа режиссера и художника над гастрольным и выездным вариантами спектакля засчитывается в выполнение нормы по основному спектаклю.
- 11. Участие артиста, помощника главного режиссера в генеральной репетиции при общественном просмотре спектакля засчитывается в месячную норму выступлений.
- 12. Для артистов театра кукол, театра юного зрителя устанавливаются следующие дневные нормы выступлений в спектаклях:
- 2. Нормирование труда творческих работников концертных организаций, музыкальных и хореографических коллективов
- 13. С учетом особенностей творческого труда работников концертных организаций, музыкальных и хореографических коллективов устанавливаются:
- 14. Участие артистов в записях на различные виды носителей информации, телевизионных передачах, концертах, организуемых непосредственно руководством организации как с текущим репертуаром, так и со специально подготовленной программой, засчитывается в их норму выступлений.
- 15. Капитальное возобновление постановки засчитывается за 0,5 единицы нормы.
- 16. Участие артиста, дирижера в генеральной репетиции при общественном просмотре концертной программы засчитывается в месячную норму выступлений.
- 3. Нормирование труда творческих работников цирков
- 17. С учетом особенностей творческого труда работников цирка, артистам и ассистентам циркового коллектива устанавливается месячная норма – не менее 6 единиц, но не более 8 единиц в месяц.
- 18. Для художественного персонала цирка устанавливаются следующие годовые нормы постановок:
- 19. Участие артистов в записях на различные виды носителей информации, телевизионных передачах, концертах, организуемых непосредственно руководством организации как с текущим репертуаром, так и со специально подготовленной программой, засчитывается в их норму выступлений.
- 20. В исключительных случаях государственным культурно-зрелищным организациям разрешается устанавливать плановые среднемесячные нормы ниже обязательных норм на основании внутреннего документа, согласованного с уполномоченным Правительством Приднестровской Молдавской Республики исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находятся вопросы культуры и искусства.
Реквизиты документа
Полное наименование
Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха творческих работников театров, концертных организаций, музыкальных и хореографических коллективов, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений
Издатель
Правительство
Вид акта
Постановление
№ документа
№ 7
Редакция
Первоначальный документ
Дата документа
09.01.2014
Источник оф. опубликования
САЗ 14-2
Скачать
Доступно по тарифу
К карточке документа
Карточка документа
Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха творческих работников театров, концертных организаций, музыкальных и хореографических коллективов, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений
Тип:
Постановление
Номер:
№ 7
Статус:
Опубликован
Редакция:
Первоначальный документ
Организация:
Правительство
Дата:
09.01.2014