На главную
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ВРЕМЕННОМ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН"
Приказ
№ 178 от 16.04.2004
САЗ 04-23
- 1. Утвердить Положение «О временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан» (прилагается).
- 2. Настоящий Приказ направить в Министерство юстиции на государственную регистрацию.
- 4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
- 1. Общие положения
- 1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 08 января 2001 года № 372-3 «О занятости населения» (СЗМР 01-1), с изменениями и дополнениями, внесенными Законами Приднестровской Молдавской Республики от 17 апреля 2002 года № 119-ЗИ-III (САЗ 02-16), от 10 июля 2002 года № 152-ЗИД-III (САЗ 02-28), от 18 декабря 2003 года № 373-ЗИД-III (САЗ 03-51), Трудовым кодексом Приднестровской Молдавской Республики от 19 июля 2002 года № 161-З-III (САЗ 02-29) с изменениями и дополнениями, внесёнными законами от 07 июля 2003 года № 305-ЗИД-III (САЗ 03-28), от 01 октября 2003 года № 338-ЗД-III (САЗ 03-40), определяет порядок организации и финансирования мероприятий по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 (четырнадцати) до 18 (восемнадцати) лет.
- 2. Настоящее Положение направлено на организацию трудоустройства учащихся общеобразовательных учреждений, начального и среднего профессионального образования в свободное от учёбы время (далее несовершеннолетние граждане).
- 3. Основной задачей содействия трудоустройству несовершеннолетних граждан на временную работу является их приобщение к труду, получение профессиональных навыков, адаптация к трудовой деятельности.
- 4. Несовершеннолетние граждане не могут быть трудоустроены на работу, наносящую ущерб здоровью, нормальному развитию, нравственности и нарушающую процесс обучения. При этом трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 15лет допускается только при наличии письменного согласия одного из родителей (опекуна, попечителя).
- 5. Запрещается применять труд несовершеннолетних граждан на работах с вредными и опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами и т.д.)
- 6. Трудоустройство несовершеннолетних граждан на временную работу может осуществляться в любой организации, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности (далее-организация).
- 7. При трудоустройстве несовершеннолетних граждан необходимо руководствоваться нормами настоящего Положения и действующего законодательства Приднестровской Молдавской Республики.
- 2. Порядок организации трудоустройства несовершеннолетних граждан
- 8. В целях организации эффективного трудоустройства несовершеннолетних граждан территориальный орган Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики - городской (районный) центр социального страхования и социальной защиты (далее - территориальный центр):
- 9. Территориальный центр направляет несовершеннолетних граждан на работу с облегчёнными условиями труда, не требующую специальных профессиональных знаний и навыков, в частности на:
- 10. В том случае, если организация заинтересована в применении труда несовершеннолетних граждан, планирует организовать и провести временные работы или создать временные дополнительные рабочие места, она направляет на имя директора территориального центра заявление в произвольной форме. Заявление должно содержать сведения о видах временных работ, их характере, периоде проведения, режиме работы, количество необходимых работников, а также расчет расходов на заработную плату.
- 11. В случае недостатка или отсутствия у организации финансовых средств для проведения временных работ, организация представляет территориальному центру финансово-экономическое обоснование необходимости полного или частичного финансирования данных работ из средств Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики (далее - Единого государственного фонда).
- 12. Решение о возможности предоставления полного или частичного финансирования затрат на оплату труда несовершеннолетних граждан принимается директором территориального центра по результатам анализа документов, представленных организацией, с учётом экономической и социальной целесообразности, а также с учётом наличия денежных средств в бюджете Единого государственного фонда на соответствующий финансовый год.
- 13. Территориальный центр обязан в срок не позднее 10 рабочих дней со дня подачи заявления письменно информировать организацию о принятом решении.
- 14. В случае принятия директором территориального центра решения о предоставлении полного или частичного финансирования временных работ несовершеннолетних граждан между данной организацией и территориальным центром заключается двусторонний договор о совместной деятельности по организации трудоустройства несовершеннолетних граждан на временную работу (далее договор о совместной деятельности) (Приложение № 1 к настоящему Приказу).
- 15. На основании договора о совместной деятельности территориальный центр направляет несовершеннолетнего гражданина на временную работу и финансирует полностью или частично затраты на оплату труда несовершеннолетнего гражданина.
- 16. Приоритетным правом при трудоустройстве на временную работу пользуются несовершеннолетние граждане:
- 17. При трудоустройстве на временную работу несовершеннолетний гражданин предоставляет работодателю:
- 18. При приёме на временную работу несовершеннолетнего гражданина организация заключает с ним срочный трудовой договор, на основании которого руководитель организации оформляет приказ о приёме на работу.
- 19. Продолжительность рабочего времени в период каникул не может превышать:
- 20. Продолжительность рабочего времени в течение учебного года в свободное от учёбы время не может превышать:
- 21. Период работы несовершеннолетних граждан подтверждается справкой или записью в трудовой книжке.
- 22. Организация обязана в течение трёх рабочих дней со дня издания приказа о приёме на работу или увольнения с работы несовершеннолетнего гражданина в письменной форме информировать об этом территориальный центр с приложением копии данного приказа.
- 23. Территориальный центр в течение всего периода действия договора о совместной деятельности осуществляет контроль за соблюдением организацией действующего законодательства, условий заключённого договора, выявляет случаи нарушения обязательств, а также принимает меры по их устранению.
- 24. Окончание действия договора оформляется актом о завершении работ по договору согласно форме (Приложение № 3 к настоящему Положению).
- 3. Финансирование мероприятий по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан
- 25. Временная занятость несовершеннолетних граждан финансируется за счет:
- 26. Основным источником финансирования трудоустройства несовершеннолетних граждан на временную работу являются средства заинтересованных организаций, для которых выполняются временные работы и средства Единого государственного фонда.
- 27. Средства местного бюджета привлекаются для финансирования трудоустройства несовершеннолетних граждан на временную работу в организациях в объемах определяемых целевыми программами городов и районов Приднестровской Молдавской Республики.
- 28. При отсутствии средств у работодателя, оплата осуществляется частично или полностью из средств Единого государственного фонда, местного бюджета пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки согласно существующим нормам и расценкам.
- 29. Расчет заработной платы производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки, в соответствии с расценками и тарифами действующими в «Организации» с учетом единого социального налога.
- 30. Оплата труда несовершеннолетних граждан производится за любой период отработанного времени (день, неделя, и т.д.) независимо от срока, на который заключен договор.
- 31. Оплата труда несовершеннолетних граждан на всех видах работ независимо от источника финансирования производится работодателем или территориальным центром в соответствии с заключенным договором.
- 32. Ежемесячно, либо в течение 3 дней после окончания работ «Организация» предоставляет территориальному центру табель учета рабочего времени и ведомость расчета заработной платы.
- 33. На основании представленного расчета, территориальный центр перечисляет на расчетный счет «Организации» денежные средства для оплаты труда несовершеннолетних граждан либо осуществляют оплату самостоятельно.
- 34. Контроль за расходованием средств, выделяемых работодателям из Единого государственного фонда на оказание финансовой поддержки при создании временных дополнительных рабочих мест для несовершеннолетних граждан, осуществляет территориальный центр.
- 4. Учет и отчетность.
- 35. Учету подлежат все несовершеннолетние граждане, принявшие участие во временных работах, независимо от того, работали они в течение одного дня или более, полный или неполный рабочий день.
- 36. Территориальный центр осуществляет учет принявших участие в работах несовершеннолетних граждан на основе формы «Карточка персонального учета гражданина ищущего работу». Данные о численности несовершеннолетних граждан, обратившихся в территориальный центр в поисках временной работы и о количестве трудоустроенных из их числа, заполняются на основании договоров, заключенных с работодателями.
- 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
- 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН ДОГОВОРА
- 3. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
- 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
- 5. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
- 6. РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Реквизиты документа
Полное наименование
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ВРЕМЕННОМ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН"
Издатель
Министерство экономики
Вид акта
Приказ
№ документа
№ 178
Редакция
Текущая редакция на 21.01.2014
Дата документа
16.04.2004
Источник оф. опубликования
САЗ 04-23
Скачать
Доступно по тарифу
К карточке документа
Карточка документа
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ВРЕМЕННОМ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН"
Тип:
Приказ
Номер:
№ 178
Статус:
Опубликован
Редакция:
Текущая редакция на 21.01.2014
Организация:
Министерство экономики
Дата:
16.04.2004