На главную
Об утверждении Формы государственной статистической отчетности № 1 (единовременная) «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы за октябрь месяц 20____ г.» и Инструкции по ее заполнению
Приказ
№ 133 от 02.10.2018
САЗ 18-44
- 1. Утвердить Форму государственной статистической отчетности № 1 (единовременная) «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы за октябрь месяц 20__ г.» согласно Приложению № 1 к настоящему Приказу;
- 2. Утвердить Инструкцию по заполнению Формы государственной статистической отчетности № 1 (единовременная) «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы за октябрь месяц 20__ г.» согласно Приложению № 2 к настоящему Приказу.
- 3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.
- 1. Общие положения
- 1. Государственную статистическую отчетность по Форме № 1 (единовременная) «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы за октябрь месяц 20__г.» (далее - отчет) предоставляют юридические лица, независимо от формы собственности и организационно - правовой формы, кроме субъектов малого предпринимательства.
- 2. При наличии у юридического лица обособленных подразделений (филиалов, представительств, отделений и т.п.) настоящая форма заполняется по каждому обособленному подразделению (филиалу, представительству, отделению и т.п.) отдельно от юридического лица.
- 3. В адресной части бланка указывается полное наименование организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке. По строке «Место нахождения» указывается юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес организации. Коды, указанные в адресной части бланка, проставляет организация - составитель отчета.
- 4. Отчет предоставляется в сроки, предусмотренные в адресной части бланка. Отчетные данные отражаются в тех единицах измерения, которые указаны в утвержденной форме, заверяются подписями руководителя (директора) организации (исполняющим обязанности руководителя (директора)), главным (старшим) бухгалтером, должностным лицом организации, ответственным за составление отчета и мокрой печатью.
- 5. В случае невозможности заполнения строки (графы) в виду отсутствия явления, в строке (графе) ставится прочерк.
- 6. За достоверность данных в отчете, своевременность его предоставления несут ответственность руководитель организации и должностное лицо, ответственное за составление отчета, в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
- 2. Заполнение показателей
- 7. В отчете отражаются данные о работниках списочного состава организации, принятых на постоянную и временную работу, которым была начислена заработная плата за октябрь месяц, за исключением следующих групп работников:
- 8. При заполнении графы 1 численность работников распределяется по размерам заработной платы, исходя из сумм, начисленных каждому работнику (с учетом налогов и других удержаний), только за дни октября в денежной и натуральной формах из всех источников финансирования, независимо от того, выплачены они фактически или нет.
- 9. Состав выплат, включаемых в фонд заработной платы, начисленных работникам, определяется в соответствии с «Инструкцией по статистике численности и заработной платы», утвержденной Приказом Министерства экономики Приднестровской Молдавской Республики от 31 января 2008 года № 30 (САЗ 08-12) (регистрационный № 4373 от 28 марта 2008 года).
- 10. При заполнении графы 2 следует иметь в виду, что по размерам начисленных за октябрь сумм распределяется численность работников, отработавших полностью рабочее время в октябре, если неотработанное рабочее время в октябре составило до 40 часов, а также лиц, находившихся в ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусках. К ним относятся:
- 11. При премировании по результатам работы за месяц включаются суммы, предусмотренные в октябрьской расчетно-платежной ведомости за работу в октябре, или за работу в сентябре (если начисление премий производится в октябре месяце). Премии за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства включаются в отчет, если они начислены к оплате в октябре.
- 12. Если начисление премий и вознаграждений производится по результатам работы за квартал, то в заработок работника за октябрь, подлежащий отражению в отчете, включается 1/3 квартальной суммы, начисленной по результатам работы за III квартал текущего года (независимо от того, в каком месяце она была начислена).
- 13. Если работник совмещает две должности (профессии) в одной организации, то в заработок работника включается общая сумма, начисленная по основной и совмещаемой должности (профессии).
- 14. В заработную плату работника не включаются: вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемые один раз в году, единовременные премии и поощрения, включая стоимость подарков, материальная помощь к отпуску, а также другие выплаты, носящие разовый характер, независимо от того, предоставлялись они отдельным или всем работникам; стоимость бесплатного питания или питания по льготным ценам в случаях, когда отсутствует информация о суммах, приходящихся на каждого работника.
- 15. Суммы, показанные в графе 2 по соответствующим строкам, не могут быть меньше сумм, рассчитанных по минимальным границам интервала (указанным в графе А) и не могут быть больше сумм, рассчитанных по максимальным границам интервала. Например, если по строке 02 в графе 1 показано 10 человек, то сумма в графе 2 не может быть меньше 15010 (пятнадцати тысяч десяти) рублей и не может быть больше 20000 (двадцати тысяч) рублей и аналогично по другим строкам.
- 3. Приложение № 1 к Форме № 1 (единовременная)
- 16. Сведения о численности и оплате труда работников по категориям персонала отработавшим октябрь месяц отчетного года предоставляют юридические лица, независимо от формы собственности и организационно - правовой формы, кроме субъектов малого предпринимательства.
- 17. При распределении численности работников по категориям персонала гражданским служащим, перешедших на государственную гражданскую службу, необходимо руководствоваться Реестром должностей государственной гражданской службы Приднестровской Молдавской Республики утвержденным Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики в текущей редакции. Другим организациям, учреждениям и пр., - Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКСД), Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), по отраслевой принадлежности, утвержденные приказами Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики в текущей редакции.
- 18. Отчет составляется за октябрь месяц текущего года. Информация отражается в тех единицах измерения, которые указаны в форме. В случае невозможности заполнения строки или графы, ввиду отсутствия явления, в строке (графе) ставится прочерк.
- 19. В отчете отражаются данные о средней численности работников списочного состава, принимаемой для расчета средней заработной платы организации, принятых на постоянную и временную работу, которым была начислена заработная плата за октябрь, за исключением следующих групп работников:
- 20. При заполнении графы 2,3,4 следует иметь в виду, что фонд начисленной заработной платы, за октябрь месяц распределяется на работников, отработавших полностью рабочее время в октябре, если неотработанное рабочее время в октябре составило до 40 часов, а также лиц, находившихся в ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусках. К ним относятся:
- 21. При премировании по результатам работы за месяц включаются суммы, предусмотренные в октябрьской расчетно-платежной ведомости за работу в октябре или за работу в сентябре (если начисление премий производилось в октябре месяце). Премии за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства включаются в отчет, если они начислены к оплате в октябре.
- 22. Если начисление премий и вознаграждений производится по результатам работы за квартал, то в заработок работника за октябрь, подлежащий отражению в отчете, включается 1/3 квартальной суммы, начисленной по результатам работы за III квартал текущего года (независимо от того, в каком месяце она была начислена).
- 23. Если работник совмещает две должности (профессии) в одной организации, то в заработок работника включается общая сумма, начисленная по основной и совмещаемой должности (профессии).
- 24. В заработную плату работника не включаются: вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемые один раз в году, единовременные премии и поощрения, включая стоимость подарков, материальная помощь к отпуску, а также другие выплаты, носящие разовый характер, независимо от того, предоставлялись они отдельным или всем работникам; стоимость бесплатного питания или питания по льготным ценам в случаях, когда отсутствует информация о суммах, приходящихся на каждого работника.
Реквизиты документа
Полное наименование
Об утверждении Формы государственной статистической отчетности № 1 (единовременная) «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы за октябрь месяц 20____ г.» и Инструкции по ее заполнению
Издатель
Государственная служба статистики
Вид акта
Приказ
№ документа
№ 133
Редакция
Первоначальный документ
Дата документа
02.10.2018
Источник оф. опубликования
САЗ 18-44
Скачать
Доступно по тарифу
К карточке документа
Карточка документа
Об утверждении Формы государственной статистической отчетности № 1 (единовременная) «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы за октябрь месяц 20____ г.» и Инструкции по ее заполнению
Тип:
Приказ
Номер:
№ 133
Статус:
Опубликован
Редакция:
Первоначальный документ
Организация:
Государственная служба статистики
Дата:
02.10.2018