ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ПОЛОЖЕНИЯ ОБ АТТЕСТАЦИИ МУЗЕЙНЫХ РАБОТНИКОВ"

Приказ № 539 от 07.08.2001 САЗ 01-42

1. Утвердить Положение "Об аттестации музейных работников" с 1
2. Начальникам управления народного образования и культуры: 1
3. Настоящий приказ вступает в силу с момента его официального 1
4. Контроль за настоящим приказом возложить на заместителя 1
1. Аттестация музейных работников и руководителей музеев 1
2. Аттестация- это всесторонняя проверка и на ее основе 1
3. Задачами аттестации является реализация Концепции 1
4. Цели аттестации: 1
5. Результаты аттестации являются основой дифференцированной 2
6. Основными принципами аттестации являются демократизм, 2
7. Нормативной базой для проведения аттестации является: 2
8. Аттестацию могут проходить: 2
9. Аттестация музейных работников и руководителей музеев может 2
10. Очередную аттестацию проходят музейные работники один раз в 5 2
11. Очередной аттестации не подлежат: 2
12. Работникам, на длительное время лишенным трудоспособности в 2
13. Аттестация на присвоение квалификационной категории 2
14. Прием заявлений для участия в аттестации на присвоение 2
15. Конкретные сроки проведения аттестации устанавливают 2
16. Республиканская аттестационная комиссия проводит аттестацию: 2
17. Аттестационная комиссия музейного учреждения проводит 3
18. Аттестация руководящих работников, назначаемых на должность 3
19. В случае признания работника не соответствующим заявленной 3
20. Аттестационная комиссия вправе (в исключительных случаях) 3
21. Руководители музеев, их заместители и руководители 3
22. Аттестация проводится в два этапа: 3
23. На каждого музейного работника, подлежащего аттестации, не 3
24. Аттестуемый музейный работник должен быть заранее, не менее 3
25. По результатам проведенной аттестации комиссия выносит 3
26. Для проведения аттестации создаются: 3
27. Состав аттестационных комиссий и сроки их полномочий 3
28. В состав аттестационной комиссии входит: 3
29. Решение комиссии считается действительным, если на итоговом 4
30. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист, 4
31. При аттестационных комиссиях создаются экспертные группы для 4
32. Задачей экспертных групп является оценивание различных 4
33. В состав экспертных групп могут входить специалисты, имеющие 4
35. По результатам проведенного оценивания экспертная комиссия 4
36. Информация, представленная экспертной группой, может быть 4
37. Квалификационная категория - это установление соответствия 4
38. Для аттестации музейные работники должны иметь высшее 4
39. Музейные работники высшей категории должны иметь: 4
40. Руководитель (вспомогательного хозяйственного, иного) 4
41. Музейные работники первой категории должны иметь: 4
42. Руководитель вспомогательного, хозяйственного или иного 5
43. Музейные работники II категории должны иметь: 5
44. Руководитель вспомогательного подразделения должен иметь: 5
45. При рассмотрении документов на аттестационной комиссии 5
46. Квалификационные требования к работникам, проходящим 5
47. При аттестации руководящих работников музейных учреждений 5
48. Все квалификационные категории присваиваются сроком на пять 5
49. Работники при аттестации на подтверждение имеющейся 5
50. В случае, если работник не пожелает проходить аттестацию на 5
51. За работниками, вышедшими на аттестацию по собственному 5
52. Работнику, вышедшему на очередную аттестацию и не 5
53. При переходе на новое место работы, в т.ч. в … 5
54. В случае истечения срока действия квалификационной категории 6
55. Музейным работникам, прекратившим музейную деятельность в 6
56. Лицам пенсионного возраста, желающим продолжить свою трудовую 6
57. В случае истечения срока действия квалификационной категории 6
58. В случаях, не предусмотренных настоящим Положением, решение 6
59. Решение об итогах аттестации принимается соответствующей 6
60. На итоговом заседании аттестационная комиссия рассматривает 6
61. Необходимость представления других документов определяется 6
62. Руководитель музейного учреждения на основании решения 6
63. Оплата труда работников в соответствии с присвоенной 6
65. Музейным работникам по результатам аттестации выдаются 6
66. В случае несогласия с результатами аттестации работник вправе 6
67. Решение республиканской аттестационной комиссии может быть 6
68. Трудовые споры, связанные с аттестацией, рассматриваются в 6
69. Работники, признанные по результатам очередной аттестации "не 7

Первоначальный документ

Избранное

Сохранить редакцию для быстрого доступа

Уведомления

Получать уведомления о новых редакциях

Скачать

Доступно по тарифу

К карточке документа

1. Утвердить Положение "Об аттестации музейных работников" с
2. Начальникам управления народного образования и культуры:
3. Настоящий приказ вступает в силу с момента его официального
4. Контроль за настоящим приказом возложить на заместителя
1. Аттестация музейных работников и руководителей музеев
2. Аттестация- это всесторонняя проверка и на ее основе
3. Задачами аттестации является реализация Концепции
4. Цели аттестации:
5. Результаты аттестации являются основой дифференцированной
6. Основными принципами аттестации являются демократизм,
7. Нормативной базой для проведения аттестации является:
8. Аттестацию могут проходить:
9. Аттестация музейных работников и руководителей музеев может
10. Очередную аттестацию проходят музейные работники один раз в 5
11. Очередной аттестации не подлежат:
12. Работникам, на длительное время лишенным трудоспособности в
13. Аттестация на присвоение квалификационной категории
14. Прием заявлений для участия в аттестации на присвоение
15. Конкретные сроки проведения аттестации устанавливают
16. Республиканская аттестационная комиссия проводит аттестацию:
17. Аттестационная комиссия музейного учреждения проводит
18. Аттестация руководящих работников, назначаемых на должность
19. В случае признания работника не соответствующим заявленной
20. Аттестационная комиссия вправе (в исключительных случаях)
21. Руководители музеев, их заместители и руководители
22. Аттестация проводится в два этапа:
23. На каждого музейного работника, подлежащего аттестации, не
24. Аттестуемый музейный работник должен быть заранее, не менее
25. По результатам проведенной аттестации комиссия выносит
26. Для проведения аттестации создаются:
27. Состав аттестационных комиссий и сроки их полномочий
28. В состав аттестационной комиссии входит:
29. Решение комиссии считается действительным, если на итоговом
30. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист,
31. При аттестационных комиссиях создаются экспертные группы для
32. Задачей экспертных групп является оценивание различных
33. В состав экспертных групп могут входить специалисты, имеющие
35. По результатам проведенного оценивания экспертная комиссия
36. Информация, представленная экспертной группой, может быть
37. Квалификационная категория - это установление соответствия
38. Для аттестации музейные работники должны иметь высшее
39. Музейные работники высшей категории должны иметь:
40. Руководитель (вспомогательного хозяйственного, иного)
41. Музейные работники первой категории должны иметь:
42. Руководитель вспомогательного, хозяйственного или иного
43. Музейные работники II категории должны иметь:
44. Руководитель вспомогательного подразделения должен иметь:
45. При рассмотрении документов на аттестационной комиссии
46. Квалификационные требования к работникам, проходящим
47. При аттестации руководящих работников музейных учреждений
48. Все квалификационные категории присваиваются сроком на пять
49. Работники при аттестации на подтверждение имеющейся
50. В случае, если работник не пожелает проходить аттестацию на
51. За работниками, вышедшими на аттестацию по собственному
52. Работнику, вышедшему на очередную аттестацию и не
53. При переходе на новое место работы, в т.ч. в связи с
54. В случае истечения срока действия квалификационной категории
55. Музейным работникам, прекратившим музейную деятельность в
56. Лицам пенсионного возраста, желающим продолжить свою трудовую
57. В случае истечения срока действия квалификационной категории
58. В случаях, не предусмотренных настоящим Положением, решение
59. Решение об итогах аттестации принимается соответствующей
60. На итоговом заседании аттестационная комиссия рассматривает
61. Необходимость представления других документов определяется
62. Руководитель музейного учреждения на основании решения
63. Оплата труда работников в соответствии с присвоенной
65. Музейным работникам по результатам аттестации выдаются
66. В случае несогласия с результатами аттестации работник вправе
67. Решение республиканской аттестационной комиссии может быть
68. Трудовые споры, связанные с аттестацией, рассматриваются в
69. Работники, признанные по результатам очередной аттестации "не

Первоначальный документ

Реквизиты документа

Полное наименование

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ПОЛОЖЕНИЯ ОБ АТТЕСТАЦИИ МУЗЕЙНЫХ РАБОТНИКОВ"

Издатель

Министерство просвещения

Вид акта Приказ

№ документа № 539

Редакция Первоначальный документ

Дата документа 07.08.2001

Источник оф. опубликования САЗ 01-42

Избранное

Сохранить редакцию для быстрого доступа

Уведомления

Получать уведомления о новых редакциях

Скачать

Доступно по тарифу

К карточке документа

Карточка документа

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ПОЛОЖЕНИЯ ОБ АТТЕСТАЦИИ МУЗЕЙНЫХ РАБОТНИКОВ"

Тип: Приказ

Номер: № 539

Статус: Опубликован

Редакция:

Первоначальный документ

Организация: Министерство просвещения

Дата: 07.08.2001

Перейти к полной карточке документа

Скачивание документа

«Приказ Министерства просвещения № 539 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ПОЛОЖЕНИЯ ОБ АТТЕСТАЦИИ МУЗЕЙНЫХ РАБОТНИКОВ"» (САЗ 01-42)»

Приложения скачиваются отдельной кнопкой в боковой панели («Скачать приложения»).

Скачивание доступно по тарифу

Приобретите тариф, чтобы скачивать документы.

Приобрести тариф